Fisa de SSM la instructajul introductiv general

11 Noiembrie 2013
11 Noiembrie 2013
fisa de SSMinstructajloc de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare: Data trecuta in fisa de SSM la instructajul introductiv general este ...X...., iar data la instruirea la locul de munca este urmatoarea zi lucratoarea dupa instructajul introductiv general. Ce data trebuie sa corespunda in fisa la rubrica Admis la lucru? Trebuie trecuta data de la instructajul la locul de munca sau data dupa care a fost incheiat si instructajul la locul de munca in domeniul SU?

Raspuns: Conform art. 94 din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, inceperea efectiva a activitatii la postul de lucru de catre lucratorul instruit se face numai dupa verificarea cunostintelor de catre seful ierarhic superior celui care a facut instruirea la locul de munca si se consemneaza in fisa de instruire individuala.

Conform art. 20 din Ordinul nr. 712/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si instruirea in domeniul protectiei civile, cu modificarile si completarile ulterioare, admiterea definitiva la lucru a persoanelor instruite la locul de munca se face numai dupa verificarea acestora pe baza de teste cu privire la nivelul de insusire a cunostintelor necesare.

In plus, in modelul Fisei individuale de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta, prevazut in Anexa nr. 1 la Ordinul nr. 712/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si instruirea in domeniul protectiei civile, se precizeaza clar urmatoarele:

Coperta verso
ATENTIE!
Nici o persoana nu va fi admisa la lucru fara efectuarea instructajului introductiv general si a instructajului la locul de munca.

Lucratorul va fi admis la lucru numai dupa efectuarea atat a instruirii introductiv-generale si a instruirii la locul de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cat si a instructajului introductiv-general si a instructajului specific locului de munca in domeniul situatiilor de urgenta.

Prin urmare, rubrica Admis la lucru din Fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca si rubrica Admis la lucru din Fisa individuala de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta vor fi completate numai dupa efectuarea celor doua tipuri de instruiri: in domeniul securitatii si sanatatii in munca si in domeniul situatiilor de urgenta. Conform legislatiei in

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la intocmirea DOSARELOR DE PERSONAL ale salariatilor!


Neprezentarea dosarului sau lipsa documentelor sunt vizate de ITM!

1. Ce este, asadar, acest dosar?
2. Ce documente trebuie sa cuprinda?
3. De ce sunt inspectorii ITM atat de interesati de el?
4. Cum va protejati de amenzile foarte dure?

Raspunsurile in ghidul practic: Dosarul personal al salariatului »

Explicatii, lamuriri si raspunsuri profesioniste oferite pe loc! Rezerva aici >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]