Propunerile CNS Cartel Alfa. Impactul noii legislatii a muncii este unul negativ

10 Octombrie 2013
10 Octombrie 2013
Salarizarecartel alfanegocierea colectivasalariiajutoare sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Saptamana aceasta, CNS "Cartel Alfa" a adresat marti o scrisoare catre Parlamentul Romaniei in care cere sprijinul pentru modificarea legislatiei muncii, acuzand faptul ca impactul noii legislatii a muncii asupra drepturilor lucratorilor si parteneriatului social, la doi ani si jumatate de la intrarea in vigoare, este negativ. Principalele argumente se refera la deteriorarea relatiilor de munca, blocarea negocierii colective si precarizarea locurilor de munca.

Confederatia sindicala mentioneaza in scrisoare ca, in prezent, mai putin de 30% din salariati beneficiaza de protectia unui contract colectiv de munca, in conditiile in care, la inceputul anului 2011, salariatii erau acoperiti de cel putin un contract colectiv de munca (national, de ramura sau de unitate).

"Aceasta lipsa de protectie prin mecanismele negocierii colective, ca si anumite clauze introduse in Codul muncii (extinderea perioadei de proba la 9 luni, stabilirea performantei angajatului prin vointa unilaterala a angajatorului, s.a.) se traduce in abuzuri fata de lucratori, scaderea veniturilor si saracie, conditii de munca nesigure si periculoase, norme de munca exagerate, un mediu de lucru tensionat si stresant", se subliniaza in document.

Sindicalistii sustin ca schimbarile din legislatia muncii "au adus dezavantaje lucratorilor, fara sa aduca in schimb niciun avantaj economiei sau statului.

Dovada: somajul, numarul enorm de migranti, evaziunea fiscala pe piata muncii care a atins cote alarmante, numarul enorm de salariati care, datorita salariilor de mizerie sunt dependenti de mila statutului prin ajutoare sociale, spirala pierderii locurilor de munca, suprataxarea micului contribuabil, toate sunt la cote fara precedent."

In aceste conditii, CNS Cartel Alfa cere parlamentarilor sa contribuie la schimbarea acestei situatii, prin alaturarea la demersul "de modificare a legislatiei muncii actuale, impreuna cu partenerii sociali, astfel incat drepturile fundamentale ale lucratorilor sa fie respectate si in Romania."


Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]