Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Propunerile CNS Cartel Alfa. Impactul noii legislatii a muncii este unul negativ

Salarizarecartel alfanegocierea colectivasalariiajutoare sociale


Saptamana aceasta, CNS "Cartel Alfa" a adresat marti o scrisoare catre Parlamentul Romaniei in care cere sprijinul pentru modificarea legislatiei muncii, acuzand faptul ca impactul noii legislatii a muncii asupra drepturilor lucratorilor si parteneriatului social, la doi ani si jumatate de la intrarea in vigoare, este negativ. Principalele argumente se refera la deteriorarea relatiilor de munca, blocarea negocierii colective si precarizarea locurilor de munca.

Confederatia sindicala mentioneaza in scrisoare ca, in prezent, mai putin de 30% din salariati beneficiaza de protectia unui contract colectiv de munca, in conditiile in care, la inceputul anului 2011, salariatii erau acoperiti de cel putin un contract colectiv de munca (national, de ramura sau de unitate).

"Aceasta lipsa de protectie prin mecanismele negocierii colective, ca si anumite clauze introduse in Codul muncii (extinderea perioadei de proba la 9 luni, stabilirea performantei angajatului prin vointa unilaterala a angajatorului, s.a.) se traduce in abuzuri fata de lucratori, scaderea veniturilor si saracie, conditii de munca nesigure si periculoase, norme de munca exagerate, un mediu de lucru tensionat si stresant", se subliniaza in document.

Sindicalistii sustin ca schimbarile din legislatia muncii "au adus dezavantaje lucratorilor, fara sa aduca in schimb niciun avantaj economiei sau statului.

Dovada: somajul, numarul enorm de migranti, evaziunea fiscala pe piata muncii care a atins cote alarmante, numarul enorm de salariati care, datorita salariilor de mizerie sunt dependenti de mila statutului prin ajutoare sociale, spirala pierderii locurilor de munca, suprataxarea micului contribuabil, toate sunt la cote fara precedent."

In aceste conditii, CNS Cartel Alfa cere parlamentarilor sa contribuie la schimbarea acestei situatii, prin alaturarea la demersul "de modificare a legislatiei muncii actuale, impreuna cu partenerii sociali, astfel incat drepturile fundamentale ale lucratorilor sa fie respectate si in Romania."


Sursa: costelgilca.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizarecartel alfanegocierea colectivasalariiajutoare sociale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Propunerile CNS Cartel Alfa. Impactul noii legislatii a muncii este unul negativ Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea In Munca Si Cand Ma Pot PensionaIntrebare: Buna ziua. Sunt nascuta pe data de 10.03.1968. Am lucrat in 1986-1987, pentru scurte perioade ca ziliera la o unitate ce mi-a eliberat adeverinta de lucru pentru 79 de zile. Se specifica ca s-au retinut cele 3% pensie suplimentara si CAS. Datele nu apar in cartea de munca ci doar in adeverinta. Se iau in calcul ca vechime in munca (perioada contributiva)? Din 1.10. 1988- 1.09.1989 am lucrat in aceeasi unitate cu Carte de munca. Am urmat Facultate cursuri la zi 5 ani: 1989-1994.Pe Diploma
 

Raspuns: Va multumesc mult pentru raspuns... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]