NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii a obtinut rezultate incredibile in doar 2 zile de controale

02 Iulie 2013
02 Iulie 2013
Contract de MuncaInspectia Munciimunca la negruforme legaleReviSal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Daca munca la negru parea sa isi fi diminuat granitele, se pare ca Inspectia Muncii demonstreaza in continuare o alta realitate. Doar asa s-ar explica faptul ca in doar doua zile de controale, Inspectoa Muncii a descoperit 384 de persoane care munceau fara forme legale.

In aceeasi perioada, au fost aplicate amenzi in valoare totala de 2.473.900 de lei. Pentru munca fara forme legale s-au aplicat amenzi de 2.100.000 de lei.

La nivel national, au fost controlati 1.081 de angajatori carora le corespund 42.106 salariati. S-au constatat 1.666 deficiente si s-au dispus 1.729 de masuri obligatorii cu termene concrete de realizare. Inspectorii de munca vor umari indeplinirea acestora la termenele stabilite.

Au fost inaintate propuneri de cercetare penala pentru 15 angajatori la care au fost depistate mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca incheiate in forma scrisa, anterior inceperii activitatii. Dintre acestia la un angajator din judetul Arad au fost depistate 33 de personae fara contracte iar la un altul din judetul Brasov a fost vorba de 11 persoane.

Cele mai frecvente incalcari ale prevederilor legislatiei muncii, din domeniul relatiilor de munca, au fost: neincheierea in forma scrisa a contractelor individuale de munca, nerespectarea duratei timpului de lucru, neacordarea concediilor de odihna, neinmanarea unui exemplar din contractul individual de munca, nerespectarea prevederilor din HG nr. 500/2011 - privind Registrul General de Evidenta a Salariatilor, in special a celor referitoare la REVISAL.

Sursa: costelgilca.ro


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 
 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]