Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii a obtinut rezultate incredibile in doar 2 zile de controale

Contract de MuncaInspectia Munciimunca la negruforme legaleReviSal


Daca munca la negru parea sa isi fi diminuat granitele, se pare ca Inspectia Muncii demonstreaza in continuare o alta realitate. Doar asa s-ar explica faptul ca in doar doua zile de controale, Inspectoa Muncii a descoperit 384 de persoane care munceau fara forme legale.

In aceeasi perioada, au fost aplicate amenzi in valoare totala de 2.473.900 de lei. Pentru munca fara forme legale s-au aplicat amenzi de 2.100.000 de lei.

La nivel national, au fost controlati 1.081 de angajatori carora le corespund 42.106 salariati. S-au constatat 1.666 deficiente si s-au dispus 1.729 de masuri obligatorii cu termene concrete de realizare. Inspectorii de munca vor umari indeplinirea acestora la termenele stabilite.

Au fost inaintate propuneri de cercetare penala pentru 15 angajatori la care au fost depistate mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca incheiate in forma scrisa, anterior inceperii activitatii. Dintre acestia la un angajator din judetul Arad au fost depistate 33 de personae fara contracte iar la un altul din judetul Brasov a fost vorba de 11 persoane.

Cele mai frecvente incalcari ale prevederilor legislatiei muncii, din domeniul relatiilor de munca, au fost: neincheierea in forma scrisa a contractelor individuale de munca, nerespectarea duratei timpului de lucru, neacordarea concediilor de odihna, neinmanarea unui exemplar din contractul individual de munca, nerespectarea prevederilor din HG nr. 500/2011 - privind Registrul General de Evidenta a Salariatilor, in special a celor referitoare la REVISAL.

Sursa: costelgilca.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contract de MuncaInspectia Munciimunca la negruforme legaleReviSal

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii a obtinut rezultate incredibile in doar 2 zile de controale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie In Functie De Datele De Mai Jos.Intrebare: buna ziua.Sunt nascut in 14.04.1963. In total am lucrati 40 ani de munca lucrez din anul 1979 ,din care am lucrat 2 ani gr.1.de munca, 11 ani gr.2 de munca, in acesti ani sunt si anii de armata 1,4 ani. Intrebarea este cand pot iesii la pensie.multumesc.
 

Raspuns: multumesc<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]