Studii de caz despre: intrebari

 

16 august e zi libera pentru bugetari

Resurse Umanezile libere 2013sarbatori legalecodul munciispor la salariu15 august16 august
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Premierul Victor Ponta a anuntat, in cadrul sedintei de Guvern de miercuri, ca ziua de 16 august va fi zi libera pentru bugetari, dupa sarbatoarea legala din 15 august, Adormirea Maicii Domnului.

Prin Codul muncii se stabileste ca angajatorul este acorde un spor la salariu de pana la 100% pentru salariatii care nu primesc liber de sarbatorile legale. Ca alternativa la sporul mentionat, angajatorul trebuie sa acorde o zi libera in urmatoarele 30 de zile.

Ziua de 15 august, cand este Adormirea Maicii Domnului, este zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Aceasta zi a fost stabilita ca sarbatoare legala in 2008, prin Legea 202 de completare a Codului Muncii.

Anul acesta, potrivit legislatiei actuale, zilele libere sunt urmatoarele:
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

- 1 si 2 ianuarie - marti si miercuri
-  prima si a doua zi de Pasti - 5 si 6 mai - duminica si luni
- 1 mai - miercuri
- prima si a doua zi de Rusalii - 23 si 24 iunie 2013 - duminica si luni
- Adormirea Maicii Domnului - 15 august - joi
- 30 noiembrie - sambata
- 1 decembrie - duminica
- prima si a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie - miercuri si joi

Potrivit legii, angajatorii care nu acorda zilele libere legale risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanezile libere 2013sarbatori legalecodul munciispor la salariu15 august16 august

 Data aparitiei: 14 August 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

16 august e zi libera pentru bugetari Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

CIM suspendat pentru CCC. PROCEDURA de incasare a primei de PasteInvaliditate de gradul III, in cazul unui salariat. PROCEDURA de reducere a normei de lucruDreptul la respectarea regimului legal al orelor suplimentare7 reguli esential de respectat cand lucrezi cu un recruiterANOFM: 76 de programe de formare profesionala vor incepe in luna ianuarie 2016

ULTIMELE ARTICOLE

Cum pot face salariatii punte intre 1 mai si Pastele ortodox? Specialistii explica proceduraOBLIGATIA angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilorEliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIISalariata cu copil incadrat in grad de handicap. Scutire de IMPOZIT pentru veniturile salarialeModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?
Mai multe articole despre resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

3 zile libere suplimentare pentru bugetari. Recuperarile incep de sambata16 august e zi libera pentru bugetariO noua zi libera pentru romani. Concediul de odihna ar putea creste la 22 de zile!Cine nu beneficiaza de zile libere in mai15 august e zi libera pentru angajati

Mai multe articole despre zile libere 2013

ARTICOLE SIMILARE

Contributiile sociale in cazul unui angajator cu peste 100 de angajatiBugetarii ar putea primi vouchere de vacanta la nivelul unui salariu minim brut garantat in plataAtentie, angajatori: Tot ce trebuie sa stiti despre procesul-verbal de controlSARBATORI LEGALE in 2010Sanctiuni - in domeniul relatiilor de munca

ULTIMELE ARTICOLE

Minivacanta in mai: angajatii vor avea 4 zile libere LEGALETelemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiConcediile angajatilor 2024 - Aspecte legislative si sfaturi pentru angajatoriSSM: instructaj introductiv general in cazul angajatilor minori - PROCEDURAFondul de handicap. Calcul si etapele stabilirii obligatiilor la fondul de handicap
Mai multe articole despre sarbatori legale

ARTICOLE SIMILARE

Negocierea salariului intre angajator si salariat. Ce stabileste CODUL MUNCII?Durata pauzei de masaInfoUtil pentru societati: Angajarea persoanei cu pensie de invaliditate gradul IIIInregistrarea contractelor de munca si plata comisionuluiContractul Colectiv de Munca: Salariu minim brut de 700 de lei pentru muncitorii din constructii

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Acordarea majorarilor salariale conform CCM - se poate intocmi o decizie colectiva?OBLIGATIA angajatorului de a acorda indemnizatia de detasare transnationala - reglementare legalaDREPTURILE salariatului detasat - ce prevede CODUL MUNCII?Noutati in legislatia muncii, la final de an! Ce trebuie sa stie managerii HR?
Mai multe articole despre codul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Studiu de caz: Orele suplimentare si cele din weekend - procente aplicate conform noului Cod al munciiCaz practic: Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala!Munca in ture. Organizarea timpului de lucruCIM cu timp partial. Are interdictie la orele suplimentare?Codul muncii: Pontajul zilei de sarbatoare

ULTIMELE ARTICOLE

Cum pot face salariatii punte intre 1 mai si Pastele ortodox? Specialistii explica proceduraMunca in zi de repaus saptamanal - este legal, potrivit Codului Muncii?Renuntarea la repausul saptamanal - este posibil si LEGAL, cu acordul salariatului?Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiModificari majore in Codul Muncii: adio celor 10 zile de concediu neintrerupt, iar repausul saptamanal obligatoriu se va REDUCE la 42 de ore!
Mai multe articole despre spor la salariu
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]