Noutati legislative in domeniul legislatiei muncii. Iulie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 441, nr. 442 si nr. 444 din 19 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 444

Legea nr. 233 din 15 iulie 2013 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 29/2013 privind stabilirea unor masuri pentru plata salariilor personalului din sistemul bugetar aferente lunii aprilie 2013
Decretul Presedintelui Romaniei nr. 673 din 11 iulie 2013 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 29/2013 privind stabilirea unor masuri pentru plata salariilor personalului din sistemul bugetar aferente lunii aprilie 2013.

Monitorul Oficial nr. 442

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

    Ordinul Ministerului Educatiei Nationale nr. 4184 din 11 iulie 2013 privind repartizarea cifrei de scolarizare pentru studii universitare de doctorat in vederea admiterii la studii in anul universitar 2013-2014.

Monitorul Oficial nr. 441

    Legea nr. 241 din 17 iulie 2013 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala.

    Decretul Presedintelui Romaniei nr. 683 din 16 iulie 2013 pentru promulgarea Legii privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala.

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 321 din 25 iunie 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 193/2000 privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre profesionisti si consumatori.

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 322 din 25 iunie 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 lit. g) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor.

    Decizia Curtii Constitutionale nr.323 din 25 iunie 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 78 alin. (4) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 324 din 25 iunie 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 40 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizare plata salariilor contracte profesionisti pensii publice

Data aparitiei: 22 Iulie 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<