Mai multe categorii de persoane ar putea iesi la pensie mai devreme!

Resurse Umanepensievarsta de 65 aniiesire la pensieMariana Campeanusalvamarii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Potrivit unor noi propuneri, o serie de noi categorii de persoane s-ar putea pensiona mai devreme decat este momentan prevazut in lege.

Astfel, conform declaratiilor facute luni de ministrul Muncii, Mariana Campeanu, in urma intalnirii cu senatorii PSD, propunerea are in vedere ca salvamarii, salvamontistii sau controlorii de trafic aerian sa se pensioneze mai devreme de implinirea varstei de 65 de ani.

De asemenea, ministrul a precizat, noteaza Mediafax, ca in discutiile cu parlamentarii PSD s-a ridicat problema grupelelor de munca si acelor unitati care, desi au conditii grele, speciale, de munca nu sunt cuprinse in legislatie.

S-a mentionat astfel ca este vorba de personalul care este incadrat la salvamari si salvamontisti si care are stabilita varsta de iesire la pensie la 65 de ani.

"S-a propus ca aceasta varsta sa fie micsorata, pentru ca un om la 65 de ani nu mai are capacitatea fizica sa salveze o alta persoana. Exista o problema legata de anumite categorii, cum sunt si ale lor, si ale controlorilor de trafic aerian, pe care o sa le analizam anul viitor", a mai spus ministrul Muncii, citat de Mediafax.

In plus, aminteste sursa citata, Mariana Campeanu a declarat ca le-a propus senatorilor PSD sa faca o propunere legislativa care sa fie analizata de Parlament si sa se ia o decizie in acest sens.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanepensievarsta de 65 aniiesire la pensieMariana Campeanusalvamarii

Data aparitiei: 19 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Mai multe categorii de persoane ar putea iesi la pensie mai devreme! Nota: 3.88 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]