507 articole despre conventii in Legislatiamuncii.ro - pagina 5
ARTICOLE
Nu este o situatie destul de frecventa, dar exista suficient de multe cazuri incat sa reprezinte un subiect care sa atraga atentia atat angajatorilor, cat si salariatilor. In concret, unii angajati pot sa nu efectueze nicio zi din concediul de odihna pe o perioada de mai multi ani de zile. Sunt...
04-Aug-2011
Citeste mai mult
Se iau in calcul doua situatii diferite in ceea ce priveste angajarea unor persoane straine, unele dintre acestea din tari membre ale Uniunii Europene, iar altele din state care nu fac parte din UE. Aceasta diferenta aduce in mod implicit obligatii diferite ale angajatorului, atat in ceea ce...
02-Aug-2011
Citeste mai mult
Acordarea preavizului in cazul demisiei a dus la mai multe neclaritati odata cu schimbarea prevederilor din Codul muncii. Astfel, ar trebui amintit si faptul ca noile reglementari determina intocmirea de acte aditionale, in unele situatii, de catre angajator, pentru actualizarea prevederilor...
29-Iul-2011
Citeste mai mult
Cetatenii straini care sunt angajati in Romania beneficiaza de un regim special de salarizare in ceea ce priveste retinerea si virarea contributiilor sociale catre stat. Astfel, tratamentul aplicat in cazul acestor venituri tine cont de cetatenia acestor persoane, domiciliu si tratatele in vigoare...
27-Iul-2011
Citeste mai mult
In ciuda faptului ca termenul de preaviz si prevederile aferente sunt reglementate in mod clar de lege, exista si situatii in care se produc neconcordante ca urmare a neinformarii complete a angajatorului. Un exemplu de caz care poate produce nelamuriri il reprezinta situatia unui angajat pe un...
25-Iul-2011
Citeste mai mult
Studiu de caz: Contributiile in cazul veniturilor din contracte de comision obtinute din strainatate
Pentru o ilustrare concreta a unui caz de plata a impozitului in situatia existentei unui contract de comision obtinut din strainatate, se considera ca activitatea in cauza poate fi desfasurata in oricare dintre tarile indicate de catre comitent. In acelasi timp, plata comisionului se face din tara...
22-Iul-2011
Citeste mai mult
Unele societati includ mai multe sindicate, considerand ca dintre acestea, doar unul este reprezentativ (50%+1). In schimb, atat in Codul muncii, cat si in textul Legii dialogului social sunt mentionate sintagme care indica fie un "sindicat reprezentativ", fie doar un "sindicat". Cum poate fi...
21-Iul-2011
Citeste mai mult
In ceea ce priveste veniturile asimilate salariilor, obtinute in baza unui contract de mandat de catre un cetatean UE, trebuie mentionat faptul ca acestea beneficiaza de un regim fiscal care priveste persoanele cu domiciliul in strainatate. Astfel, remuneratia directorului/administratorului...
19-Iul-2011
Citeste mai mult
Contractul individual de munca a suferit modificari odata cu noile dispozitii din Codul muncii. Daca pentru cei mai multi angajatori s-a pus problema incheierii de acte aditionale astfel incat sa fie respectate noile prevederi, au existat modificari si in ceea ce priveste avantajele in natura. Este,...
18-Iul-2011
Citeste mai mult
In ce masura poate un Inspector resurse umane cu atestat sa incheie conventii civile ocazionale, in situatia in care societatea are de facut modificari in REVISAL? Actioneaza acesta in conformitate cu legea? Cu privire la activitatea ocazionala, legea o defineste ca fiind acea activitate care se...
07-Iul-2011
Citeste mai mult
Odata intrate in vigoare, noile reglementari ale Codului Civil schimba regulie casatoriei in ceea ce priveste aspectele financiare ale acestui contract. Mai exact, cei care decid sa faca acest pas, vor avea la dispozitie, de la 1 octombrie, trei posibilitati de regim matrimonial. Chiar daca se...
29-Iun-2011
Citeste mai mult
Sunt nenumarate situatiile in care persoane fizice din Romania, angajate cu norma intreaga la anumite societati, presteaza servicii platite in tara, la solicitarea unor persoane juridice nerezidente, din state membre ale Uniunii Europene. In astfel de situatii, aceste persoane prezinta in continuare...
29-Iun-2011
Citeste mai mult
Calificarea unui conflict ca fiind de munca depinde de masura in care se gaseste in fiinta un contract individual de munca, de natura a le conferi participantilor calitatea de angajator si salariat. Chiar si in ipoteza conflictelor colective, prima conditie o reprezinta existenta pentru persoanele...
09-Iun-2011
Citeste mai mult
Cetatenii statelor cu care Romania a incheiat acorduri, intelegeri, conventii sau protocoale internationale cu prevederi in domeniul sanatatii beneficiaza de acoperirea serviciilor medicale acordate pe teritoriul Romaniei, in conditiile prevazute de acordurile, intelegerile, conventiile sau...
23-Mai-2011
Citeste mai mult
Conventiile civile de prestari servicii pot fi incheiate pentru activitati ocazionale, pur intamplatoare daca niciunul dintre criteriile prevazute la art. 7 alin. (1) pct. 2.1. din Codul fiscal nu este indeplinit, respectiv: - beneficiarul de venit se afla intr-o relatie de subordonare fata de...
16-Mai-2011
Citeste mai mult
Ordin nr. 1483 privind aprobarea Listei proiectelor declarate castigatoare in cadrul Programului de Interes National "Interventie in Situatii de Violenta in Familie" - PIN2 Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale, numit in functie in baza Decretului presedintelui Romaniei, nr. 447 din 21...
10-Mai-2011
Citeste mai mult
Autor: Rodica Mantescu Intrebare: Se poate plati concediul de odihna aferent anului 2011 pentru un salariat caruia i-a venit decizie de pensie anticipata, dupa data intocmirii formelor de lichidare? Raspuns: Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa in cazul incetarii...
22-Apr-2011
Citeste mai mult
Problema: In cazul incheierii unui contract de prestari servicii cu o P F A care are autorizatie de traducator, societatea are obligatia retinerii impozitului si a contributiilor sociale? Solutie: In situatia in care P F A –ul respectiv va emite factura pentru prestarea serviciilor de...
20-Apr-2011
Citeste mai mult
Guvernul si-a angajat raspunderea, luni, in fata Parlamentului pentru proiectul Codului de dialog social. Viitorul cod, elaborat de Ministerul Muncii, va reuni reglementarile privind patronatele, sindicatele, dialogul social, conflictele colective de munca, organizarea si functionarea Consiliului...
19-Apr-2011
Citeste mai mult
Implicatii fiscale companie IMPOZIT PE VENIT – 10% / 16% La fel ca si in cazul drepturilor de autor impozitul retinut poate fi 10% sau 16%. Ca element de noutate, putem observa ca in urma ultimelor modificari aduse Codului Fiscal, veniturile obtinute in baza conventiilor civile nu se mai...
12-Apr-2011
Citeste mai mult
Intrebari: La sfarsitul anului un administrator primeste in baza HAGA o anumita suma de bani ca si retributie administrator. Ce impozite si contributii trebuie sa plateasca societatea? Aceasta „retributie administrator” se poate acorda si lunar? Un administrator poate primi bonuri de masa? ...
11-Apr-2011
Citeste mai mult
Conform prevederilor Codului de procedura fiscala, aprobat prin OG nr. 92/2003, republicata cu modificarile si completarile ulterioare, este subiect al raportului juridic fiscal orice contribuabil - persoana juridica sau orice alta entitate fara personalitate juridica - ce datoreaza impozite, taxe,...
11-Apr-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii 2011 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 225, Partea I. Legea 40/2011 o puteti citi integral mai jos Update septembrie 2014: Editorii Legislatia Muncii au creat o varianta aCodului Muncii din Romania care prezinta varianta actualizata zilnic aici Legea 40/2011 pentru...
01-Apr-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a comunicat numarul salariatilor care muncesc in Romania cu forme legale. Potrivit cifrelor furnizate, acesta este de 4,095 milioane la finele lunii ianuarie, reprezentand cel mai mic numar de angajati din ultimii 50 de ani. In ianuarie 2010 erau 4,33 milioane, iar in ianuarie...
29-Mar-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Administratorii firmei sunt pensionari si au contract de administrare In aceste conditii se retine CAS ? Daca nu se retine cum inregistram Declaratia 112? Raspuns: Codul fiscal excepteaza indemnizatia administratorului de la plata contributiei individuale de asigurari sociale,...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Asa cum stiti, Curtea Constitutionala a respins miercuri sesizarea parlamentarilor PSD, PNL si PC, prin urmare modificarile aduse de guvern pe textul Codului Muncii sunt considerate perfect legale. In acest moment, Noul Cod al Muncii a ajuns la Palatul Cotroceni si mai are nevoie doar de...
24-Mar-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii 2011 ramane valabil. Curtea Constitutionala (CC) a respins sesizarea privind neconstitutionalitatea Codului Muncii, asumat in Parlament de catre Guvern, prin care 112 parlamentari PNL si PSD au criticat, in primul rand, procedura de vot, intrucat au fost prezenti doar 216 din cei 470 de...
23-Mar-2011
Citeste mai mult
Emil Boc se prezinta, astazi, in fata parlamentarilor pentru a asuma raspunderea Guvernamentala pentru Codul Muncii. Ieri, Executivul a aprobat forma finala a proiectului de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003-Codul Muncii, prin adoptarea a opt amendamente propuse de...
08-Mar-2011
Citeste mai mult
Clauza de exclusivitate nu figureaza, in Codul muncii, nici la cauze reglementate dar nici la interdictii. Soarta ei se desprinde indirect, din interpretarea art. 38 din Codul muncii, potrivit cu care salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie...
07-Mar-2011
Citeste mai mult
Discutam problema participarii la beneficii a unor persoane care, fara a fi salariati si fara a fi asociati ai societatii comerciale, presteaza anumite Este posibil ca persoanele ce presteaza servicii pentru societate sa convina cu aceasta ca remuneratia respectivelor servicii sa se faca sub forma...
03-Mar-2011
Citeste mai mult
Calitatea de asociat al unei societati comerciale nu trebuie confundata cu calitatea de salariat al respectivei societati, chiar daca aceste doua calitati pot coexista. Orice societate comerciala poate avea un numar de salariati care sa indeplineasca munci remunerate pentru societate. De regula,...
02-Mar-2011
Citeste mai mult
....Click Aici si Citeste prima parte a Codului Muncii 2011 55. Articolul 96 se modifica si va avea urmatorul cuprins: Prin contractul de munca temporara se poate stabili o perioada de proba pentru realizarea misiunii, a carei durata nu poate fi mai mare de: 2 zile lucratoare, in cazul in...
28-Feb-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale – Directia Generala Protectia Copilului organizeaza selectia de proiecte pentru atribuirea conventiilor de finantare pentru urmatoarele programe de interes national: „Inchiderea institutiilor de tip vechi si infiintarea de centre de recuperare,...
25-Ian-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii supune dezbaterii publice un nou Proiect de Hotarare pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei sociale Modificarile si completarile Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.174/2002, cu...
19-Ian-2011
Citeste mai mult
Precizari referitoare la contributiile individuale de asigurari sociale si de somaj datorate in cazul veniturilor profesionale, altele decat cele de natura salariala, reglementate prin OUG 58/2010 Avand in vedere ca prin Legea nr. 287/2010 – legea bugetului asigurarilor sociale pentru anul 2011...
14-Ian-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale organizeaza selectia asociatiilor si fundatiilor in vederea acordarii de subventii de la bugetul de stat, prin bugetul alocat MMFPS, pentru anul 2011, lunile aprilie-decembrie. Selectia are loc in baza prevederilor Legii nr.34/1998 privind...
13-Ian-2011
Citeste mai mult
Incepand cu data de 01.01.2011 asigurarea in sistemul public de pensii va fi reglementata de Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din acest act normativ, in sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I....
03-Ian-2011
Citeste mai mult
Va oferim in format Word un Model al Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe anii 2014 . Contractul Colectiv de Munca la nivel national a fost incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata. Au semnat acest Contract 13 confederatii patronale reprezentative la nivel...
21-Dec-2010
Citeste mai mult
La stabilirea stagiului de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii, nu se iau in considerare perioadele care reprezinta stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea si acordarea anterioara a unui drept la indemnizatie de somaj. Perioadele care...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL XIII - Dispozitii tranzitorii si finale ART. 292 Potrivit obligatiilor internationale asumate de Romania, legislatia muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu conventiile si recomandarile Organizatiei Internationale a Muncii, cu normele dreptului...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a lansat in dezbatere publica un proiect de Cod Social care ar urma sa reglementeze sindicatele, patronatele, informarea si consultarea angajatilor, organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social, negocierile colective de munca, precum si solutionare a conflictelor de...
29-Nov-2010
Citeste mai mult
Munca poate fi prestata in cadrul unor raporturi juridice diverse, de drept civil, de drept comercial etc. De esenta raportului de munca sunt subordonarea salariatului fata de angajator, ceea ce implica dreptul angajatorului de a da salariatului ordine si dispozitii executorii si de a controla...
25-Nov-2010
Citeste mai mult
In conformitate cu dispozitiile art. 36 alin. (3) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, platitori ai indemnizatiilor de asigurari sociale de...
16-Nov-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne explicati care este diferenta intre notiunea de vechime in munca si cea de stagiu de cotizare la sistemul public de asigurari sociale de pensii? Raspuns: Notiunea de ”vechime in munca” o regasim in Codul muncii. Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Codul...
16-Nov-2010
Citeste mai mult
PROIECT LEGE pentru modificarea si completarea Legii nr. 108/1999 privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege Art. I - Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, publicata in Monitorul Oficial al...
12-Nov-2010
Citeste mai mult
Alternative de reducere a cheltuielilor cu salariatii Masurile de stimulare a angajatorilor Carmen Stirbu, Coordonator Dreptul Muncii, Schoenherr si Asociatii SCA c.stirbu@schoenherr.ro www.schoenherr.eu In prezent, legislatia romana cunoaste o serie de masuri de stimulare a...
28-Oct-2010
Citeste mai mult
Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal distinge intre doua metodologii de calcul al impozitului pe venitul realizat ca urmare a prestarii unor activitatii pe baza de conventii civile. Diferentierea intre aplicarea unuia dintre cele doua tratamente fiscale este data de optiunea persoanei...
21-Oct-2010
Citeste mai mult
Tratamentul fiscal al remuneratiei administratorului nerezident In temeiul art. 115 din Codul fiscal, veniturile reprezentand remuneratii primite de nerezidenti ce au calitatea de administrator al unei persoane juridice romane sunt considerate venituri impozabile obtinute din Romania, indiferent...
15-Oct-2010
Citeste mai mult
Contributii datorate pentru Contract de locatiune a muncii. Contractul de locatiune a lucrarilor (a muncii) este un contract reglementat de Codul civil. Astfel, obiect al contractului de locatiune poate fi un lucru sau o lucrare, dupa cum stipuleaza art. 1410 din Codul civil. Cand obiectul...
14-Oct-2010
Citeste mai mult
Legea contabilitatii va fi modificata din nou Ministerul Finantelor Publice are in programul legislativ modificarea Legii contabilitatii, proiectul aflandu-se in stadiu avansat, a declarat, miercuri, seful Directiei de reglementari contabile din MFP, Georgeta Petre. Afirmatia a fost facuta cu...
14-Oct-2010
Citeste mai mult
Conventiile civile dupa aparitia OUG 82/2010: pensionarii platesc doar impozit? Anexa nr. 2 privind Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri...
11-Oct-2010
Citeste mai mult
In vederea aplicarii unitare a prevederilor art.III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, modificate prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.82/2010, va transmitem urmatoarele...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Noul sistem de acordare a concediilor medicale, introdus anul acesta, a dus la o diminuare de aproximativ 30% a numarului de certificate medicale eliberate in ultimele luni fata de inceputul anului, informeaza un comunicat al Ministerului Sanatatii, citat de Agerpres. De asemenea, daca pe toata...
24-Sep-2010
Citeste mai mult
Profesia de medic se exercita, pe teritoriul Romaniei, de catre persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare in medicina. Acestea pot fi: a) cetateni ai statului roman; b) cetateni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai unui stat apartinand Spatiului Economic European sau ai...
24-Sep-2010
Citeste mai mult
Enunt: Societatea noastra este partener intr-un proiect fonduri structurale. In cadrul acestui parteneriat societatea are obligativitatea organizarii si sustinerii cursurilor de formare profesionala a adultilor, prin personal calificat. Greseala: Societatea noastra colaboreaza cu acest personal...
23-Sep-2010
Citeste mai mult
Ordonanta 82/2010 abroga oligativitatea depunerii personale a declaratiilor in vederea contributiilor sociale, pentru veniturile realizate - in cazul PFA si a celor care obtin venituri din drepturi de autor. Acest lucru, insa, numai pentru castigurile obtinute dupa data de 10 septembrie. Asadar,...
20-Sep-2010
Citeste mai mult
In vederea aplicarii unitare a prevederilor art.III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, modificate prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.82/2010 (OUG 82/2010), va transmitem...
17-Sep-2010
Citeste mai mult
de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Sep-2010 Intrebare: Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM? Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalContabilitate.ro apartin...
13-Sep-2010
Citeste mai mult
OUG 82/2010, publicata vineri seara, 10 septembrie in Monitorul Oficial, reformuleaza prevederile OUG 58/2010, privind contributiile la asigurarile sociale pentru venitul din activitati independente. Este ceea ce au incercat sa explice cei doi ministri de resort miercuri, dupa Sedinta de Guvern....
13-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru o persoana care lucreaza doar pe baza unui contract de mandat se poate trece perioada lucrata ca vechime in munca si daca da cum se poate face acest lucru? Raspuns (valabil la data de 08.09.2010): Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu...
09-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Lucrez la o asociatie nonprofit care are ca domeniu de activitate organizarea la cerere, a cursurilor de calificare a adultilor in diverse meserii. Pentru desfasurarea activitatii de formare a adultilor, se incheie contracte de conventii civile cu formatorii, pentru durata fiecarui curs...
19-Aug-2010
Citeste mai mult
PFA 2010 – cotele contributiilor Incepand cu veniturile obtinute in luna iulie 2010, PFA au obligatia de a plati contributiile sociale in conformitate cu dispozitiile OUG 58/2010. Potrivit art. III alin. (2) din OUG 58/2010, PFA vor plati contributii individuale de asigurari sociale, asigurari...
18-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Firma a achitat in avans drepturile salariale pentru cinci lectori care tin un curs organizat de firma noastra. Lectorii au incheiat cu firma noastra conventii civile in care se stipuleaza ca pentru prestatia fiecarui lector (care preda la cursuri pe perioada mai-iunie-iulie-august...
06-Aug-2010
Citeste mai mult
GUVERNUL ROMANIEI HOTARARE pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.44/2004 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare....
30-Iul-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Ce obligatii trebuie platite incepand cu 01.07.2010 catre bugetul statului si fondurile speciale. 1) de catre colaboratorii cu conventii civile/contract civil/ care presteaza consultanta in regim de plata cu ora mai putin de doua ore in medie pe zi; 2) dar angajatorul ONG/fundatie? 3....
15-Iul-2010
Citeste mai mult
Legea 76/2002, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, Legea 116/2002, privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, Legea 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, OUG 13/2 010, privind reglementarea unor masuri...
04-Iun-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O persoana este angajata in alta societate cu contract individual de munca. Poate incheia o conventie civila cu societatea noastra prin care se angajeaza la colectarea comenzilor de la clienti, etc. In afara impozitului pe venit sunt si alte obligatii de plata in cazul unei conventii...
01-Iun-2010
Citeste mai mult
PROIECT LEGE pentru modificarea si completarea Legii nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege Art. I - Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,...
22-Apr-2010
Citeste mai mult
Proiectul de lege privind sistemul unitar de pensii publice va fi dezbatut astazi de Senat, in procedura de urgenta. Potrivit declaratiilor premierului Emil Boc, proiectul ar trebui adoptat de Parlament pana la finele lunii iunie 2010. Functionatii publici, persoanele care realizeaza un venit brut...
19-Apr-2010
Citeste mai mult
Merita sa faceti acest mic efort, pentru ca, in mod sigur, veti gasi printre ele intrebari pe care vi le-ati pus si dvs. la un moment dat. Sau, la fel de sigur, veti gasi intrebari pe care nu vi le-ati pus inca, dar care abordeaza probleme interesante, concrete, practice, cu sanse mari de a deveni...
18-Feb-2010
Citeste mai mult
…va rugam sa parcurgeti rapid intrebarile de mai jos (dureaza doar 1 minut). Merita sa faceti acest mic efort, pentru ca, in mod sigur, veti gasi printre ele intrebari pe care vi le-ati pus si dvs. la un moment dat. Sau, la fel de sigur, veti gasi intrebari pe care nu vi le-ati pus inca, dar care...
06-Ian-2010
Citeste mai mult
Stimate prieten, Ce neajunsuri iti intuneca ziua de munca? Fie ca esti manager de resurse umane, director de personal sau contabil… Hai sa vedem impreuna cateva: Legislatie ambigua si schimbatoare, informatii trunchiate, depasite sau chiar lipsa, pierdere de timp, nesiguranta… Legea...
02-Sep-2009
Citeste mai mult
Editorial, 22.07.2009 - Gabriela Chirazof Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) are obligatia de a realiza un acompaniament social personalizat pentru tinerii cu varste intre 16 si 25 de ani aflati in dificultate si confruntati cu riscul excluderii profesionale, in scopul...
22-Iul-2009
Citeste mai mult
Editorial, 25.06.2009 - Gabriela Chirazof Potrivit dispozitiilor art. 41 alin. 5 din Constitutia Romaniei: „ Dreptul la negocieri colective in materie de munca si caracterul obligatoriu al conventiilor colective sunt garantate.” Ce angajatori au obligatia de a negocia cu sindicatele sau...
25-Iun-2009
Citeste mai mult
Editorial, 11.06.2009 - Gabriela Chirazof Pentru a beneficia de drepturile prevazute de lege pentru stimularea angajarii somerilor, angajatorii care incadreaza in munca: - pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani si someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor...
11-Iun-2009
Citeste mai mult
Stimate abonat, Asa cum bine stiti, Codul fiscal si Normele sale de aplicare au fost semnificativ modificate prin OUG 34/2009 si HG 488/2009. Redactia LegislatiaMuncii.ro va ofera acum solutii detaliate, exemple si studii de caz referitoare la Impozitul pe Salarii / Venituri : 1. influentele...
28-Mai-2009
Citeste mai mult
Editorial, 16.02.2009 - Gabriela Chirazof Pentru a beneficia de prestatiile de asigurari sociale asiguratii au obligatia sa plateasca contributiile de asigurari sociale. Perioadele in care persoanele au platit contributiile de asigurari sociale in sistemul public din Romania, precum si in alte...
16-Feb-2009
Citeste mai mult
Editorial, 01.10.2008 - Gabriela Chirazof In primul rand trebuie sa stim cine are obligatia negocierii colective, caci nu toti angajatorii au aceasta obligatie. Au obligatia de a negocia doar angajatorii care au cel putin 21 de salariati, asa incat daca aveti o afacere mica, cu mai putin de 21 de...
01-Oct-2008
Citeste mai mult
Editorial, 15.08.2008 - Gabriela Chirazof Alaturi de izvoarele interne de drept al muncii, dintre care amintesc Constitutia, Codul muncii, alte legi, actele adoptate de Guvern, respectiv hotarari, ordonante, si cele emise de ministri si celelalte organe centrale ale statului, contractele colective...
15-Aug-2008
Citeste mai mult
Editorial, 26.06.2008 - Gabriela Chirazof Relatiile de parteneriat ale comerciantilor privesc interese de ordin economic si se materializeaza in diferite forme. Colaborarea dintre acestia imbraca, de regula, forma contractelor, conventiilor, acordurilor. Asemenea conventii pot fi incheiate intre...
26-Iun-2008
Citeste mai mult
Editorial, 23.06.2008 - Gabriela Chirazof Accentuarea migrarii fortei de munca la ora actuala in Romania determina noi abordari asupra raporturilor de munca. Astfel, tot mai multi angajatori, intelegand nevoile salariatilor recurg la incheierea contractelor cu timp partial. Art. 101 din Codul...
23-Iun-2008
Citeste mai mult
Editorial, 17.06.2008 - Gabriela Chirazof Recent s-au desfasurat la Geneva lucrarile celei de-a 97-a sesiuni a Conferintei Internationale a Muncii, organul suprem al Organizatiei Internationale a Muncii, eveniment la care au participat 188 de state, printre care si Romania. De aceea, nu voi aborda...
17-Iun-2008
Citeste mai mult
Editorial, 28.05.2008 - cons. jur. Valentin Pulbere Il folosim atat de des dar, din cauza agitatiei cotidiene, il luam ca atare fara sa cunoastem care este originea sa. Instrumentul juridic de care se face uz cu atat de mult succes in prezent, si care este atat de insemnat pentru viata economica...
28-Mai-2008
Citeste mai mult
1. Reglementare – Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 55/2007 privind infiintarea Oficiului Roman pentru Imigrari prin reorganizarea Autoritatii pentru straini si a Oficiului National pentru Refugiati, publicata in Monitorul Oficial nr. 424 din 26 iunie 2007, – Ordonanta de urgenta a...
26-Feb-2008
Citeste mai mult
Ultima actualizare: 21.02.2008 Angajarea in munca inseamna, in principiu, incheierea unui raport juridic de munca. Raportul juridic cel mai frecvent intalnit este cel intemeiat pe contractul individual de munca. In acest caz exista un angajator si un salariat, intre care s-a incheiat un contract...
21-Feb-2008
Citeste mai mult
ORDIN nr. 92 din 8 februarie 2008 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr....
21-Feb-2008
Citeste mai mult
Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost stabilite o serie de facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional aceste...
25-Ian-2008
Citeste mai mult
Angajatorii care incadreaza in munca absolventi ai institutiilor de invatamant si doresc a beneficia de subventia de incadrare prevazuta de art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, trebuie sa incheie o conventie cu agentia de ocupare a fortei de munca competenta...
20-Ian-2008
Citeste mai mult
Pentru realizarea obiectivelor sale, Agentia Nationala are, in principal mai are si urmatoarele atributii: - promoveaza, in colaborare cu celelalte institutii competente, masuri de asigurare si protejare a drepturilor si libertatilor cetatenilor romani care lucreaza in strainatate; - asigura...
16-Oct-2007
Citeste mai mult
Inspectia fiscala poate fi suspendata cand este indeplinita una dintre urmatoarele conditii si numai daca neindeplinirea acesteia impiedica finalizarea inspectiei fiscale: a) necesitatea efectuarii unuia sau mai multor controale incrucisate; b) necesitatea remedierii unor deficiente constatate in...
10-Sep-2007
Citeste mai mult
Incepand cu semestrul al II-lea al anului scolar/universitar 2007-2008 practica elevilor si studentilor se organizeaza si se desfasoara pe baza unui contrat-cadru de colaborare sau a unei conventii incheiata intre organizator si partenerul de practica. Partenerul de practica este o societate...
26-Iul-2007
Citeste mai mult
LEGEA nr. 108 din 16 iunie 1999 * republicata pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii CAP. I Dispozitii generale ART. 1 (1) Se infiinteaza Inspectia Muncii, organ de specialitate al administratiei publice centrale in subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu...
08-Iul-2007
Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr./Data: 125/14.02.2006 Autor: Curtea de Apel Galati - Sectia Conflicte de munca Domenii asociate: Contracte de munca Prin actiunea inregistrata sub nr.306/17.01.2005 la Tribunalul Galati, reclamantul B. N. a solicitat in contradictoriu cu parata S.C.T. SRL, obligarea acestuia la...
20-Mar-2007
Citeste mai mult
Incheierea conventiilor in baza carora se acorda subventiile sus-mentionate se realizeaza intre unitatile centrale, in calitate de angajatori persoane juridice, si agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, in a caror raza teritoriala isi au sediul...
22-Feb-2007
Citeste mai mult
In baza art. 33 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei intre societatea cooperativa si membru cooperator, raporturile de munca se stabilesc in temeiul contractului individual de munca sau al conventiei individuale de munca? Va rugam sa ne detaliati...
05-Feb-2007
Citeste mai mult
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza sa incheie o serie de conventii civile şi conventii comerciale cu diverse persoane fizice. Am numit aceste conventii astfel: 1. Contract de comision 2. Contract de mandat comercial Ambele tipuri de contracte au ca obiect vânzarea de catre comitent,...
06-Dec-2006
Citeste mai mult
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care avem mai multe conventii incheiate cu AJOFM pe baza art. 80 si 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 si se constata o greseala in transmiterea datelor se pierde subventia pentru toate conventiile sau numai pentru cea gresita? Raspuns: In cadrul art. 54 alin. (5) din H.G....
11-Oct-2006
Citeste mai mult
Intrebare: Pot angaja o persoana cu contract individual de munca si in acelasi timp si ca persoana fizica autorizata pentru prestari servicii? Raspuns: Nimic nu va impiedica sa lucrati cu aceeasi persoana avand statut atat de salariat cat si de persoana fizica autorizata. In cazul de fata va...
28-Sep-2006
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa conventii
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
