LEGISLATIAMUNCII.RO » Impozitul pe Salarii - influente rezultate din modificarile aduse Codului fiscal

Impozitul pe Salarii - influente rezultate din modificarile aduse Codului fiscal

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Stimate abonat,

Asa cum bine stiti, Codul fiscal si Normele sale de aplicare au fost semnificativ modificate prin OUG 34/2009 si HG 488/2009. Redactia LegislatiaMuncii.ro va ofera acum solutii detaliate, exemple si studii de caz referitoare la Impozitul pe Salarii / Venituri :

1. influentele rezultate din ultimele modificari aduse Codului fiscal
2. cele mai fierbinti subiecte fiscal-contabile ale inceputului de an 2009

Va invitam sa participati la Seminarul Impozitul pe Salarii / Venituri ! Veti beneficia de consultanta personalizata pentru urmatoarele importante:

· Avantaje in natura acordate salariatilor, obligatii in sarcina angajatorului (ex: utilizarea in interes personal al autovehiculului), evaluarea si gestionarea lor, diferentierea acestora fata de veniturile neimpozabile;
· „Directive” noi pentru angajatori, dictate de actualul context economico-fiscal: posibilitati de suspendare a activitatii salariale;
· Cat de corect v-ati indeplinit obligatiile declarative?

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

· Depunerea declaratiilor privind veniturile realizate pentru fiecare categorie si sursa de venit (formularele 200 si 201);
· Depunerea cererii privind destinatia sumei reprezentand pana la 2% din impozitul pe venitul anual si deducerea cheltuielilor efectuate pentru economisirea in sistem colectiv pentru domeniul locativ (formularul 230);
· Deduceri din venitul salarial (deduceri personale, contributii la fonduri de pensii facultative, cotizatia de sindicat, deducerea pentru economisire in sistem colectiv pentru domeniul locativ);
· Solutii alternative de plata a salariilor (conventii civile, drepturi de proprietate intelectuala); obligatii in sarcina angajatorului si a persoanei fizice;
· Modalitati de diminuare a fondului de salarii.

Participati la Seminarul Impozitul pe Salarii / Venituri ! Consultantii in practica fiscal-contabila va ofera explicatii, solutii si studii de caz despre cum ne afecteaza ultimele modificari aduse Codului fiscal 2009 si Normelor sale de aplicare.

Calitatea dumneavoastra de abonat al newsletterului E-news LegislatiaMuncii.ro va asigura o reducere de 36%, daca va rezervati participarea la seminar pana pe data de 08 iunie 2009.

In plus, daca participati si la celelalte ateliere ale seminarului beneficiati de reduceri de pana la 50%. Iata celelalte ateliere la care puteti participa:
          - Impozitul pe profit / Impozitul forfetar / Impozitul minim de plata
          - TVA
          - Proceduri fiscale
          - Legea contabilitatii.
___________________________________________________________________
Pentru progamul detaliat al seminarului, tarife, reduceri si inscrieri click aici sau accesati http://www.seminar.fisc.ro/.
___________________________________________________________________

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
impozitul pe salarii calcul salarii Codul fiscal legislatia muncii

Data aparitiei: 28 Mai 2009

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<