506 articole despre conventii in Legislatiamuncii.ro - pagina 4
ARTICOLE
Inspectoratul Teritorial de Munca Tmis a anuntat recent ca administratorii de bloc trebuie angajati cu contract individual de munca. De cealalta parte, Federatia Asociatiilor de Locatari sustine ca aceasta prevedere nu este obligatorie si ca administratorii pot fi angajati si cu conventii civile....
17-Sep-2012
Citeste mai mult
Redam textul cu privire la negocierea contractelor colective de munca potrivit Legii 62/2011 , republicata: Art. 127. - Organizarea si desfasurarea negocierilor colective, precum si incheierea contractelor colective de munca sunt reglementate prin prezenta lege. Art. 128. - (1) Contractele...
13-Sep-2012
Citeste mai mult
Vom vedea, prin cele ce urmeaza, ce acte sunt necesare pentru angajarea unui cetatean strain si ce demersuri trebuie facute pentru a angaja aceasta persoana in cadrul companiei. De asemenea, vom stabili daca exista avantaje sau dezavantaje pentru angajator sau pentru angajat. Raspuns: Angajarea...
12-Sep-2012
Citeste mai mult
Angajarea in munca a strainilor pe teritoriul Romaniei se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 2 lit. e) si d) din Codul muncii , a OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania republicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 421 din 05/06/2008 si a OUG 56/2007 privind incadrarea in...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
In special in aceasta perioada, in cadrul grupurilor, societatile mama care au infiintat sau detin in Romania subsidiare vor intreprinde masuri de recuperare rapida a unor cheltuieli efectuate si negociate centralizat. Vor aparea astfel mult mai des contracte incheiate in cadrul grupului unde...
06-Sep-2012
Citeste mai mult
Serviciile de urgenta private sunt structuri specializate, altele decât cele apartinand serviciilor de urgenta profesioniste, organizate cu personal angajat, in scopul apararii vietii, avutului public si a celui privat impotriva incendiilor si a altor calamitati, in sectoarele de competenta...
05-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societatea a devenit partener de practica intr-un parteneriat cu un colegiu tehnic si va avea un elev minor in practica. Care sunt documentele in baza carora societatea poate organiza practica elevului respectiv, respectand Codul muncii in vigoare? Raspuns: In Romania activitatea de...
31-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se calculeaza aceste contributii daca persoana fizica cu handicap grav are un venit brut din drepturi de autor de 50 de lei? Raspuns: In ceea ce priveste exceptiile de la plata contributiei la sistemul asigurarilor sociale de sanatate art. 296 indice 23 alin. (2) din Codul fiscal ,...
29-Aug-2012
Citeste mai mult
Vom analiza cazul unei societati care doreste incheierea unui contract de consultanta cu un cetatean care locuieste intr-o tara care apartine Spatiului Comunitar, dar nu e membra UE . Vom vedea daca este nevoie de obtinerea vizei de sedere pe teritoriul Romaniei de catre consultant, precum si de...
28-Aug-2012
Citeste mai mult
Modificarile privind contributiile sociale introduse de OUG nr. 125/2011 in cuprinsul Titlului IX indice 2 din Codul fiscal nu sunt aplicabile in ceea ce privește veniturile din activitati desfasurate in baza contractelor/conventiilor civile incheiate potrivit Codului civil, si din drepturi de...
28-Aug-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste drepturile de proprietate intelectuala, acestea se pot acorda numai daca activitatea desfasurata de catre persoana fizica se incadreaza in ceea ce potrivit Legii nr. 8/1996 reprezinta opera. Astfel, constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creatie...
23-Aug-2012
Citeste mai mult
Veniturile din salarii realizate ca urmare a activitatii de creare de programe pentru calculator reprezinta venituri scutite de impozitul pe salarii. Eliminarea acestei prevederi a suscitat numeroase controverse, fiind in cele din urma pastrata. Astfel, in temeiul art. 55 alin. (4) lit. l),...
22-Aug-2012
Citeste mai mult
Vom vedea, in cele ce urmeaza, in ce masura se poate incheia un contract de comision/agent cu un angajat al societatii, analizand totodata care sunt obligatiile societatii, precum si cele ale beneficiarului de venit in cazul in care situatia prezentata mai sus este posibila. De asemenea, vom...
21-Aug-2012
Citeste mai mult
Anumite activitati, in care aportul creativ este substantial, pot fi desfasurate in temeiul unui contract de cesiune de drepturi de autor. Obiectul dreptului de autor il constituie operele originale de creatie intelectuala in domeniul literar, artistic sau stiintific, oricare ar fi modalitatea de...
10-Aug-2012
Citeste mai mult
In conformitate cu prevederile H.G. nr. 500/2011, modificata si completata, incadrarea in munca a unei persoane se realizeaza numai prin incheierea unui contract individual de munca, in temeiul caruia persoana fizica, in calitate de salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea...
07-Aug-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste drepturile de proprietate intelectuala, acestea se pot acorda numai daca activitatea desfasurata de catre persoana fizica se incadreaza in ceea ce potrivit Legii nr. 8/1996 reprezinta opera. Astfel, constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creatie ...
07-Aug-2012
Citeste mai mult
Analizam cazul in care o persoana reprezinta o societate cu scop final de a-i prezenta si comercializa produsele. Vom stabili ce calitate poate sa indeplineasca aceasta persoana care obtine venit si de la alt angajator si in ce conditii poate fi indeplinita calitatea mentionata anterior. Vom...
31-Iul-2012
Citeste mai mult
Autorizatia de munca poate fi eliberata, la cererea angajatorului, de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, pentru strainii care indeplinesc conditiile prevazute de legislatia romana cu privire la regimul strainilor, incadrarea in munca si detasarea acestora pe teritoriul Romaniei. Autorizatia de...
30-Iul-2012
Citeste mai mult
Vom vedea, mai jos, ce contributii se platesc pentru o conventie civila in care suma de 1.000 lei reprezinta venitul brut in situatia in care se poate se poate opta pentru un impozit final de 16% si respectiv 10%. Vom identifica astfel solutia optima si procentul care ii va ramane prestatorului de...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
Angajarea in munca a strainilor pe teritoriul Romaniei se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 2 lit. e) si d) din Codul muncii, a OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania republicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 421 din 5 iunie 2008 si a OUG 56/2007 privind incadrarea in...
26-Iul-2012
Citeste mai mult
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
24-Iul-2012
Citeste mai mult
Suntem o firma de contabiliate si dorim sa stim daca putem incheia o conventie civila cu o persoana fizica (economist, cu atestat de formare profesionala pentru inspector/ referent resurse umane), care sa se ocupe de partea de resurse umane, atunci cand solicitam astfel de servicii. Ce retineri se...
23-Iul-2012
Citeste mai mult
Fiscalitatea apasatoare manifestata in special asupra veniturilor salariale determina in mod firesc dorinta angajatorilor de a identifica solutii de diminuare a sarcinii fiscale. Recurgerea la plata unor venituri alternative concomitent cu realizarea veniturilor din salarii au condus la beneficii...
19-Iul-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste drepturile de proprietate intelectuala, acestea se pot acorda numai daca activitatea desfasurata de catre persoana fizica se incadreaza in ceea ce potrivit Legii nr. 8/1996 reprezinta opera. Astfel, constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creatie...
18-Iul-2012
Citeste mai mult
Prestarea unui serviciu, executarea unei anumite lucrari, materiale ori intelectuale, se pot realiza de catre o persoana fizica neautorizata in baza art. 1851 din noul Cod civil, privind contractul de antrepriza. Astfel, prin contractul de antrepriza, antreprenorul se obliga ca, pe riscul sau, sa...
16-Iul-2012
Citeste mai mult
Conform pct. 109 din OUG 125/2011, in Codul fiscal, dupa articolul 296 indice 20, incepand cu data de 01 iulie 2012 s-au introdus doua noi capitole: - "CAPITOLUL II Contributii sociale obligatorii privind persoanele care realizeaza venituri din activitati independente, activitati agricole si...
13-Iul-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste plata obligatiilor fiscale, platitorul obligatiei fiscale se distinge de debitor si de contribuabil. Sfera platitorilor este cea mai vasta, depasind-o pe cea a debitorilor, putand cuprinde persoane fizice si persoane juridice, romane sau straine. Prevederile art. 26 din Codul de...
13-Iul-2012
Citeste mai mult
Incepand cu data de 01 mai 2006 actul normativ care reglementeaza contributia la sistemul asigurarilor de sanatate este Legea nr. 95/2006. Potrivit art. 257 alin. (2) lit. e) in vigoare la aceasta data contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 6,5%, care se...
12-Iul-2012
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati acre a incheiat cu o persoana fizica un contract de administrator pana la 30.06.2012. Persoana in cauza platea CAS, insa administrarea acestor contributii a fost preluata de ANAF de la 1.07.2012. vom vedea astfel daca societatea retine si plateste...
12-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea are incheiat cu o persoana fizica un contract de administrator, pana la 30.06.2012, aceasta PF isi platea contributia de asigurari sociale la Casa de Pensii, dar a fost preluata de ANAF de la 01.07.2012. Retine si plateste societatea contributiile sociale pentru acest contract...
11-Iul-2012
Citeste mai mult
Principalele atributii indeplinite de catre Departamentul de Resurse umane pot fi: - organizarea resurselor umane (structura organizatorica, fisele de post cadru si individualizate, evidenta de personal si a posturilor vacante); - asigurarea resurselor umane (recrutare, selectie si angajare de...
10-Iul-2012
Citeste mai mult
Situatia este posibila, dar nu fara riscuri cu privire la reconsiderarea activitatii ca fiind o activitate dependenta. in ceea ce priveste cumularea de catre aceeasi persoana si in legatura cu aceeasi persoana juridica a dublei calitati de salariat si prestator in baza unei conventii civile sunt...
09-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt obligatiile angajatorului care angajeaza salariati din SUA,CANADA, MEXIC si cele ale angajatilor fata de statul Roman Raspuns: Angajarea in munca a strainilor pe teritoriul Romaniei se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 2 lit. e) si d) din Codul muncii , a OUG...
05-Iul-2012
Citeste mai mult
Serviciile private pentru situatii de urgenta se pot constitui fie in cadrul operatorilor economici si institutiilor publice, ca servicii proprii, fie ca societati comerciale prestatoare de servicii. Criteriile dupa care se constituie si se dimensioneaza un serviciu privat pentru situatii de...
05-Iul-2012
Citeste mai mult
In calitate de conducator al unei institutii, de manager sau patron, puteti desemna una din urmatoarele categorii de personal pentru a efectua instructaje in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile: - persoanele cu atributii de conducere in cadrul unitatii, al...
04-Iul-2012
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si...
03-Iul-2012
Citeste mai mult
Odata cu intrarea in vigoare a noului Cod civil , la data de 1 octombrie 2011, Codul comercial a fost abrogat, iar sintagma "contract comercial" s-a inlocuit cu sintagma "contract civil", asa incat, toate contractele prevazute de Codul civil au devenit contracte civile. Drept urmare si contractele...
27-Iun-2012
Citeste mai mult
Sunt contribuabilii ai sistemelor de asigurari sociale, salariatii atat persoanele fizice rezidente cat si persoanele fizice nerezidente pe perioada in care desfasoara activitate si pe perioada in care beneficiaza de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, cu respectarea...
25-Iun-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste obligatiile fiscale cu termen in luna iunie 2012, va oferim mai jos cateva precizari referitoare la declaratiile pe care le vor depune pana la 25 iunie a.c. inclusiv angajatorii sau cei care obtin venituri din activitati independente sau din cedarea folosintei bunurilor. ...
21-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o institutie publica si am obtinut o finantare nerambursabila pentru editarea unor publicatii editoriale. Tehnoredactarea acestor publicatii este facuta de catre o salariata a institutiei noastre. Ca urmare a acordarii acestei finantari, tirajul revistelor a crescut, salariata...
18-Iun-2012
Citeste mai mult
Incadrarea strainilor in munca poate fi facuta in conditiile stabilite de OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 2 din ordonanta defineste strainul drept persoana care nu are cetatenia romana,...
12-Iun-2012
Citeste mai mult
Pana la data de 1 iulie 2012 contributiile sociale datorate pentru venituri provenite din activitati profesionale desfasurate in baza contractelor/conventiilor incheiate potrivit Codului civil sunt reglementate de art. III din OUG 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind...
12-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care am incheiat o conventie civila pentru care se retine doar impozitul pe venit, declaram in 100 sau 112? Raspuns: Asa cum reiese din Instructiuniile de completare a formularului 100 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat", cod 14.13.01.99/bs...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un avocat care in baza veniturilor realizate plateste contributie pentru pensie la Casa de Asigurari a Avocatilor are obligatia de a plati si contributie la sistemul public de pensii pentru veniturile realizate din activitatea de practician in insolventa? Raspuns: Avocatii se supun...
29-Mai-2012
Citeste mai mult
Presedintele Blocului National Sindical, Dumitru Costin, in cadrul unei conferinte de presa a catalogat declaratiile facute de Presedintele Romaniei referitoare la imposibilitatea aplicarii unei noi modificari asupra prevederilor actuale din Codul Muncii ca fiind pripite si riscante. "Stim ca...
24-Mai-2012
Citeste mai mult
Organizarea apararii impotriva incendiilor presupune urmatoarele activitati: - Stabilirea structurilor cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor; - Elaborarea, aprobarea si difuzarea actelor de autoritate: decizii, dispozitii, hotarari, prin care se stabilesc raspunderi pe linia...
15-Mai-2012
Citeste mai mult
Contraventia reprezinta acea fapta savarsita cu vinovatie, care aduce atingere unor valori sociale, altele decat cele ocrotite prin legea penala. Stabilirea si sanctionarea contraventiei se face dupa caz, prin lege, ordonanta ori hotarare a Guvernului. Pornind de la aceasta definitie a...
08-Mai-2012
Citeste mai mult
In Monitorul oficial nr. 290 a fost republicata Legea pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii. O redam integral mai jos. LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii - REPUBLICARE*) CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1 (1)Se infiinteaza...
04-Mai-2012
Citeste mai mult
Pentru veniturile sub forma salariilor obtinute din strainatate de catre persoanele fizice romane cu domiciliul in Romania, sunt aplicabile prevederile Conventiei de evitare a dublei impuneri incheiata intre Romania si Republica Federala Germania pentru evitarea dublei impuneri cu privire la...
27-Apr-2012
Citeste mai mult
CNPP a facut mai multe precizari, printr-un comunicat de presa, cu privire la problemele identificate de Curtea de conturi in ceea ce priveste gestionarea si distribuirea banilor pentru pensii. Redam mai jos continutul acestui document: 1. " Din banii pentru plata pensiilor lipsesc peste 6...
20-Apr-2012
Citeste mai mult
Contractele civile reprezinta contracte de prestari de servicii, altele decat contractele de munca, astfel cum sunt definite de Codul muncii si de contractele comerciale definite potrivit Codului comercial. Pe baza optiunii formulate la momentul incheierii conventiei civile, este introdus...
17-Apr-2012
Citeste mai mult
Conform art. 6 alin. (1) din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, beneficiarul veniturilor obtinute in baza contractelor/conventiilor incheiate potrivit Codului civil se poate asigura facultativ pentru accidente de munca si boli profesionale pe...
12-Apr-2012
Citeste mai mult
Mentionam, inainte de toate, ca sunt considerati contribuabili ai sistemelor de asigurari sociale, salariatii atat persoanele fizice rezidente cat si persoanele fizice nerezidente pe perioada in care desfasoara activitate si pe perioada in care beneficiaza de concedii medicale si indemnizatii de...
12-Apr-2012
Citeste mai mult
Actele de autoritate, documentele si evidentele specifice apararii impotriva incendiilor Organizarea apararii impotriva incendiilor presupune elaborarea, aprobarea si difuzarea de: - acte de autoritate - decizii, dispozitii, hotarâri - prin care se stabilesc raspunderi pe linia apararii impotriva...
06-Apr-2012
Citeste mai mult
Reguli aplicabile in perioada 1 ianuarie 2012 –30 iunie 2012: 1) In cazul persoanelor care obtin venituri din drepturi de proprietate intelectuala: Cazul retinerii impozitului de 10%: Veniturile din drepturi de autor, in calitate de venituri din drepturi de proprietate intelectuala, realizate...
02-Apr-2012
Citeste mai mult
Autorizatia de munca poate fi eliberata, la cererea angajatorului, de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, pentru strainii care indeplinesc conditiile prevazute de legislatia romana cu privire la regimul strainilor, incadrarea in munca si detasarea acestora pe teritoriul Romaniei. Autorizatia de...
29-Mar-2012
Citeste mai mult
Platitorul de venit are mai multe obligatii declarative astfel ca amintim ca, in ceea ce priveste declararea contributiilor sociale, se disting doua situatii: - Venituri din contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil pentru care se retine doar impozitul pe venit - se intocmeste de...
27-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Ce contributii se retin pentru persoanele incadrate cu contract civil, pentru toate categoriile: - activitate dependenta si repetitiva, - activitate independenta si ocazionala - activitate dependenta si ocazionala - activitate independenta si repetitiva? Ce contributii datoreaza...
23-Mar-2012
Citeste mai mult
Sunt contribuabilii ai sistemelor de asigurari sociale, salariatii atat persoanele fizice rezidente cat si persoanele fizice nerezidente pe perioada in care desfasoara activitate si pe perioada in care beneficiaza de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, cu respectarea...
20-Mar-2012
Citeste mai mult
Protectia civila este o componenta a sistemului securitatii nationale si reprezinta un ansamblu integrat de activitati specifice, masuri si sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar si de informare publica, planificate, organizate si realizate potrivit prezentei legi, in...
19-Mar-2012
Citeste mai mult
Contractele civile reprezinta contracte de prestari de servicii, altele decat contractele de munca, astfel cum sunt definite de Codul muncii si de contractele comerciale definite potrivit Codului comercial. Pe baza optiunii formulate la momentul incheierii conventiei civile, este introdus...
19-Mar-2012
Citeste mai mult
Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 73/2011 privind aprobarea modelului si continutului formularelor utilizate pentru declararea impozitelor, taxelor si contributiilor cu regim de stabilire prin autoimpunere sau retinere la sursa aproba modelul si continutul...
19-Mar-2012
Citeste mai mult
Din punctul de vedere al impozitului pe venit, regulile aplicabile sunt cele de la art. 52 alin. (1) lit. a)-c), alin. (2) si alin. (3) din Codul fiscal sau art. 521 alin. (1) din Codul fiscal. Din punctul de vedere al contributiilor sociale obligatorii, in cazul persoanelor care obtin venituri...
14-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare O societate doreste sa incheie un contract de practica cu o anumita persoana, pe care sa o recompenseze financiar. Cum se poate face acest lucru? In cazul in care este posibil, respectiva persoana trebuie sa plateasca impozit sau contributii? Trebuie sa apara pe statul de plata? Sub ce...
07-Mar-2012
Citeste mai mult
Contractul de ucenicie a suferit recent modificari asa ca mai multe clarificari in acest sens sunt intotdeauna binevenite. Sa luam, drept baza pentru analiza noastra, situatia in care o societate doreste sa incheie un contract de practica si sa compenseze prin plati munca depusa pe perioada...
28-Feb-2012
Citeste mai mult
Situatia este posibila, dar nu fara riscuri cu privire la reconsiderarea activitatii ca fiind o activitate dependenta. In ceea ce priveste cumularea de catre aceeasi persoana si in legatura cu aceeasi persoana juridica a dublei calitati de salariat si prestator in baza unei conventii civile sunt...
27-Feb-2012
Citeste mai mult
Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) informeaza platitorii de venituri care au obligatia calcularii, retinerii si virarii impozitului pe veniturile cu regim de retinere la sursa ca depunerea formularul 205 "Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa si...
21-Feb-2012
Citeste mai mult
Modelul pentru regulamentul de ordine interioara constituie un document eficient in organizarea unei societati. Angajatorul trebuie sa se asigure ca un regulament de ordine interioara ii apara interesele in cazul unor conflicte cu salariatii. In acelasi timp, un regulament de ordine interioara...
16-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate lucreaza cu un PFA pentru functia de director marketing. Care vor fi, asadar, contributiile societatii si ce plateste PFA-ul? Raspuns: Societatea nu datoreaza contributii sociale pentru veniturile acordate persoanei fizice autorizate. Totodata, societatea nu are...
14-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Art. 241 din Codul Muncii prevede ca Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Se refera aceasta prevedere la sindicatul reprezentativ sau la sindicat in general, fara a fi necesara conditia de...
10-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne indicati in ce conditii se declara accidentul de munca. In speta , este vorba de un accident rutier, care s-a soldat si cu decesul persoanelor, angajate ale firmei, aflate intr-o deplasare - in baza unor delegatii - in legatura cu activitatea de munca. Se considera acesta...
09-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Ce sa intampla cu un salariat care este detasat pe o perioada de un an la Ministerul Afacerilor Externe in intervalul 15.10.2011-15.10.2012, iar angajatorul doreste sa suspende activitatea firmei pe perioada nedeterminata? Putem inceta contractul de munca prin desfiintarea postului ocupat...
03-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate apeleaza la un trainer pentru a sustine un proiect. Ce fel de contract poate fi incheiat cu aceasta persoana fizica care este salariata la o alta societate si la care societatea apeleaza o singura data? Ce obligatii declarative are si ce contributii se vor plati de...
30-Ian-2012
Citeste mai mult
INFO Eveniment poate fi: - accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, - situatia de persoana data disparuta, - accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate...
26-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Care este modalitatea de a remunera un lector strain care vine in Romania pentru un seminar ÅŸi care sunt implicatiile fiscale? Raspuns: In masura in care activitatea are caracter intamplator sau ocazional, la baza raporturilor contractuale poate sta o conventie civila de prestari...
26-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Platitorul venitului are obligatia in temeiul art. 52 alin. (1) lit.a si alin. (2) lit.a din Codul Fiscal sa calculeze, retina si vireze un impozit in cota de 10% aplicat la venitul brut pentru venituri din drepturi de autor - venituri din activitati independente. Acest impozit este...
16-Ian-2012
Citeste mai mult
Organizarea apararii impotriva incendiilor presupune urmatoarele activitati: Stabilirea structurilor cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor; Elaborarea, aprobarea si difuzarea actelor de autoritate: decizii, dispozitii, hotarari, prin care se stabilesc raspunderi pe linia...
13-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate A, persoana juridica spaniola cu sediul in Spania, inregistreaza un sediu permanent in Romania pentru a asigura asistenta tehnica unei societati B, persoana juridica romana cu sediul in Romania. Asistenta tehnica se acorda 365 zile/an cu ajutorul a 8 specialisti cetateni...
06-Ian-2012
Citeste mai mult
Nu exista obligativitate in ceea ce priveste calcul si plata acestei contributii. Asigurarea obligatorie pentru concedii si indemnizatii vizeaza persoanele fizice, pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, daca: A. desfasoara activitati pe baza de contract individual...
21-Nov-2011
Citeste mai mult
Documentele care stau la baza organizarii, desfasurarii si conducerii activitatii unui serviciu privat pentru situatii de urgenta sunt: I. Dosarul privind organizarea si inzestrarea serviciului privat, care va contine: 1. Decizia/actul de constituire, cu organigrama si numarul de personal ale...
21-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Exista incompatibilitate intre activitatea de tinere a evidentei contabile financiare si cea de gestiune? Dar intre cea de sef birou resurse umane si cea de inspector de resurse umane? Poate avea un salariat doua contracte de munca, unul pentru sef birou resurse umane si unul pentru...
21-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare Va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere cu privire la legalitatea contractelor de prestari servicii incheiate in baza art. 942 din Codul civil. Care sunt conditiile legale de incheiere a acestor contracte? Raspuns Potrivit art. 942 din Codul civil, contractul este...
17-Nov-2011
Citeste mai mult
Conform articolului 5, litera g) din Legea 319/2006, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca...
03-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In ce masura poate un asociat al unei societati sa beneficieze de pensie anticipata in cazul in care acesta este doar asociat, nu si administrator al firmei? Raspuns: Potrivit art. 114 din Legea 263/2010 in sistemul public de pensii, plata pensiei se suspenda incepand cu luna...
03-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul incheierii unei conventii civile, in cadrul careia retributia lunara este de 1.000 lei, care sunt si in ce valoare, raportat la suma de mai sus, obligatiile de plata pentru societate si pentru persoana cu care se incheie conventia civila? Raspuns: Beneficiarul veniturilor...
02-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Este legala intocmirea un act aditional la contractul de munca, prin care atat angajatorul cat si angajatul se obliga la neincetarea raporturilor timp de 2 ani? Practic salariatul nu demisioneaza iar angajatorul nu concediaza in acesti 2 ani. Este posibil asa ceva? Raspuns: Contractul...
19-Oct-2011
Citeste mai mult
O noua lege a fost inaintata de Parlament pentru modificarea si completarea Legii nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In cazul in care noul proiect va fi adoptat, vor fi modificate 40 de articole din Codul muncii. Partea a II-a Citeste AICI...
17-Oct-2011
Citeste mai mult
In ceea ce priveste declararea contributiilor sociale se disting doua situatii: • Venituri din contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil pentru care se retine doar impozitul pe venit in cazul pensionarilor pentu limita de varsta si a persoanelor care sunt asigurate in alte...
14-Oct-2011
Citeste mai mult
In situatia in care, angajatorul dispune schimbarea temporara a locului de munca a propriilor salariati, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia suntem in prezenta undei detasari. Detasarea este reglementata la art. 45 – 47 din Codul muncii. Astfel,...
12-Oct-2011
Citeste mai mult
Intrebare: O persoana ocupa functia de administrator la S.C "X" S.A si are incheiat contract de administrare si management. Ce obligatii declarative si de plata are la bugetul asigurarilor sociale de stat si la bugetul asigurarilor sociale de sanatate? Dar societatea comerciala "X" S.A ce obligatii...
12-Oct-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Cum modifica acest noul cod fiscal deducerea contributiilor de asigurari sociale si de somaj la calculul impozitului pe venit? Raspuns: Deducerea contributiilor de asigurari sociale si de somaj la calculul impozitului pe venit – modificare introdusa prin pct. 24 din OG 30/2011...
07-Oct-2011
Citeste mai mult
MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE DIRECTIA GENERALA LEGISLATIE COD FISCAL PREZINTA PRINCIPALELE MODIFICARI ALE CODULUI FISCAL: DOMENII DE REGLEMENTARE A. Impozitul pe profit B. Impozitul pe venit C. Impozitul pe veniturile nerezidentilor D. Contributii sociale obligatorii A. Impozitul pe profit...
26-Sep-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 627/02.09.2011, a fost publicata Ordonanta Guvernului nr. 30/31.08.2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, precum si pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale. Astfel, incepand cu data de 5 septembrie,...
14-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 7.09.2011 Deoarece la nivelul societatilor comerciale exista in continuare unele nelamuriri cu privire la posibilitatea de a detine un registru intern care sa contina istoricul inregistrarii contractelor si modificarii acestora, vor trebui facute cateva modificari prin care sa fie...
06-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 31.08.2011 In ceea ce priveste conventiile civile, se doreste ilustrarea unei situatii in care se impoziteaza un astfel de contract si se retin sumele datorate la sanatate. In concret, se va stabili in ce masura se retin aceste contributii in cazul conventiilor de munca si ce se va...
30-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 30.08.2011 In ceea ce priveste acordarea indemnizatiei de maternitate, angajatorul va verifica daca sunt indeplinite conditiile aferente concediului de maternitate si daca sunt respectate drepturile salariatei in cauza. In acelasi timp, persoana in cauza trebuie sa isi reclame...
29-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 29.08.2011 Cum se va proceda in situatia in care, in cazul unui CAR pensionari, remunerarea persoanelor se face pe baza de conventie civila, veniturile fiind din alte surse? In ce masura este corecta remunerarea acestora de trei ori pe an si retinerea de catre platitorul de venit a unui...
26-Aug-2011
Citeste mai mult
Un caz al Curtii de Casatie din 29 iunie 2011 (nr. 10-11052) analizeaza situatia unui salariat angajat in calitate de auditor-sef care a fost concediat pentru "absente repetate si prelungite de la munca si depunerea cu intarziere a adeverintelor medicale, perturband astfel activitatea companiei,...
25-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 19.08.2011 Angajarea strainilor, asa cum a fost mentionat si in cadrul altui studiu de caz, cuprinde o serie de reglementari care trebuie sa tina cont si de legislatia straina. Astfel, trebuie vazut in ce conditii poate fi angajata o persoana straina (angajat permanent) in cadrul unei...
18-Aug-2011
Citeste mai mult
Nu este o situatie destul de frecventa, dar exista suficient de multe cazuri incat sa reprezinte un subiect care sa atraga atentia atat angajatorilor, cat si salariatilor. In concret, unii angajati pot sa nu efectueze nicio zi din concediul de odihna pe o perioada de mai multi ani de zile. Sunt...
04-Aug-2011
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa conventii
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
