Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Compensarea in bani dupa incetarea CIM a concediului de odihna neefectuat

Legea 571/2003Codul fiscalLegea 263/2010concediu de odihna

Autor: Rodica Mantescu

Intrebare: Se poate plati concediul de odihna aferent anului 2011 pentru un salariat caruia i-a venit decizie de pensie anticipata, dupa data intocmirii formelor de lichidare?

Raspuns: Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa in cazul incetarii contractului individual de munca. Fiind considerate drepturi salariale, sumele reprezentand compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat se prescriu in termen de 3 ani de la data nasterii dreptului la actiune.

Art. 114 alin. (1) lit.b) din Legea 263/2010 stabileste ca, in sistemul public de pensii, plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale, se regaseste in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV, cu exceptia consilierilor locali sau judeteni.

Situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I, II si IV sunt:
I. a) persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca inclusiv soldatii si gradatii voluntari;
b) functionarii publici;
c) cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;
d) persoanele care realizeaza venituri de natura profesionala, altele decat cele salariale, din drepturi de autor si drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 131 din Legea 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare, precum si din contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil .

II. persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevazute la pct. I;

III. a) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare ori de management;
b) membri ai intreprinderii individuale si intreprinderii familiale;
c) persoane fizice autorizate sa desfasoare activitati economice;
d) persoane angajate in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
e) alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;

In consecinta, plata pensiei anticipate se suspenda numai daca beneficiarul ei se regaseste intr-una dintre aceste situatii.

Faptul ca un fost salariat primeste o suma de bani cu titlu de compensare a concediului de odihna neefectuat nu constiuie un caz de suspendare a pensiei anticipate.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Legea 571/2003Codul fiscalLegea 263/2010concediu de odihna

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Compensarea in bani dupa incetarea CIM a concediului de odihna neefectuat Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Obtin Adeverinta Grupa2 De Munca?Intrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situatie la care as dori sa va cer un sfat: in perioada Aprilie 1980 - August 1985 am lucrat la OIF (Oficiul de Imbunatatiri Funciare) Suceava. Mentionez ca intreprinderea respectiva avea specificul constructii. La plecare, nici pe adeverinta, nici pe cartea de munca nu mi s-a scris nimic referitor la faptul ca as fi fost incadrat in grupa a-II-a de munca, desi alti colegi care au plecat ulterior au obtinut acest statut. In momentul de fata, arhiva respectivei intrepr
 

Raspuns: Art. 126 din HG 257 DIN 2011<br />(1) Adeverintele prin care se atesta faptul ca in anumite pe... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]