507 articole despre conventii in Legislatiamuncii.ro - pagina 3
ARTICOLE
In calitate de conducator al unei institutii, de manager sau patron, puteti desemna una din urmatoarele categorii de personal pentru a efectua instructaje in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile: - persoanele cu atributii de conducere in cadrul unitatii, al...
19-Dec-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos pe ce perioada maxima are voie angajatorul sa pastreze o persoana (elev sau student) in practica si in ce masura este limitata acest interval de perioada din an. Precizam astfel ca, in Romania, practica elevilor si studentilor se desfasoara in conformitate cu prevederile Legii...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Cetateni italieni. Asigurarea in sistemul de sanatate roman. Dividende Firma cu sediul in Romania, asociati sunt Italieni, vor sa ia dividende, in afara de impozit dividende 16 %, mai trebuie sa plateasca si sanatate? avand in vedere ca nu platesc asigurari de sanatate in Romania. Conform art....
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? Raspuns: Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011,...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
Stabilim, prin cele ce urmeaza, in ce masura este scutit la plata CAS si CASS pentru veniturile obtinute un administrator al propriei societati (microintreprindere). De asemenea, in cazul repartizarii profitului ca dividende, vom vedea daca se datoreaza CAS si CASS. Conform art. 5 din OUG 6/2011...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei institutii publice in cadrul careia se afla si personal incadrat pe functii contractuale si personal incadrat pe functii publice. Pe perioadele anterioare angajarii in cadrul institutiei au beneficiat de ajutorul de somaj. Vom stabili astfel in ce masura perioada de...
29-Oct-2013
Citeste mai mult
Asa cum arata statisticile publicate de Ministerul Muncii, numarul total al pensionarilor la sfarsitul lunii iunie 2013 a fost de 5,244 milioane persoane, in scadere cu 73.100 persoane fata de perioada corespunzatoare a anului 2012 si cu 42.310 persoane fata de sfarsitul lunii decembrie 2012,...
21-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili cine are responsabilitatea de a declara un accident de munca, atat in situatia in care evenimentul se produce in cazul unui salariat care lucreaza de la domiciliu, cat si in cazul in care accidentul se produce pe teren. Mentionam astfel ca, in primul rand, angajatorul are obligatia de...
17-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom prezenta mai jos regimul conventiilor civile in anul 2011 si 2012 referitor la obligatiile privind contributiile datorate de angajator si prestator, precum si a declaratiilor care trebuiau depuse de angajator. Precizam astfel ca, in anul 2011, asupra veniturilor din contracte/conventii...
14-Oct-2013
Citeste mai mult
La 10 octombrie 2013, Organizatia Internationala a Muncii ILO DWT/C - Budapesta, in colaborare cu Blocul National Sindical si cu Fundatia Friedrich Ebert organizeaza lansarea studiului "Impactul reformelor legislative asupra relatiilor industriale din Romania", eveniment ce va fi urmat de o...
10-Oct-2013
Citeste mai mult
Persoanele care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala au calitatea de contribuabil la sistemul public de pensii cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte. Asadar, regula este ca persoanele care realizeaza venituri din...
02-Oct-2013
Citeste mai mult
Regulamentul de organizare si functionare a unui serviciu privat pentru situatii de urgenta Potrivit anexei nr. 4 la Criteriile de performanta privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor private pentru situatii de urgenta, aprobate prin Ordinul nr. 158/2007 emis de ministrul...
25-Sep-2013
Citeste mai mult
Control medical elevi/studenti practicanti Elevii sau studentii care in baza unei conventii isi desfasoara stagiul de practica in cadrul unei unitati/inteprinderi sunt obligati ca in prealabil sa efectueze un control medical (cab. de medicina a muncii) in urma caruia sa le fie eliberata o fisa de...
16-Sep-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos ce consecinte apar daca se intrerupe, prin incheiere, un contract individual de munca si se inlocuieste (pentru o perioada de 1-2 luni) cu o conventie civila de prestari servicii pentru care se retin impozitele si taxele prevazute de lege, revenindu-se ulterior la contractul de...
06-Sep-2013
Citeste mai mult
Documentele care stau la baza organizarii, desfasurarii si conducerii activitatii unui serviciu privat pentru situatii de urgenta sunt: I. Dosarul privind organizarea si inzestrarea serviciului privat, care va contine: 1. Decizia/actul de constituire, cu organigrama si numarul de personal ale...
04-Sep-2013
Citeste mai mult
Regula este ca cetatenii straini necesita autorizatie de munca insa, in anumite situatii de exceptie stabilite de lege, autorizatia de munca nu este obligatorie. Astfel, strainii pot fi incadrati in munca in conditiile stabilite de OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
29-Aug-2013
Citeste mai mult
Procedura si actele necesare obtinerii permisului de munca in Qatar sunt reglementate de legislatia aplicabila in acest stat, legislatie pe care noi nu o cunoastem. Astfel, va putem spune care este modalitatea si procedura de obtinere in Romania a autorizatiei de munca pentru cetatenii straini. ...
26-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem un SRL cu 26 salariati. Activitatea de SSM si PSI este externalizata. Activitatea este de birou. Astazi am primit de ISU Bucuresti Sector 2 un formular, ce trebuie completat de noi cu privire la Serviciul privat pentru situatii de urgenta (propriu). Cuprinde multe elemente: aviz...
14-Aug-2013
Citeste mai mult
In primele sase luni din acesr an, peste 2.000 de absolventi au fost incadrati in munca prin subventionarea angajatorilor, peste jumatate dintre acestia avand studii superioare. In acest sens, purtatorul de cuvant al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Liliana Bogdan, a...
07-Aug-2013
Citeste mai mult
Elevii sau studentii care in baza unei conventii isi desfasoara stagiul de practica in cadrul unei unitati/inteprinderi sunt obligati ca in prealabil sa efectueze un control medical (cab. de medicina a muncii) in urma caruia sa le fie eliberata o fisa de aptitudine pentru activitatea de practica ce...
05-Aug-2013
Citeste mai mult
La terminarea cursurilor in cadrul unui proiect sunt angajati evaluatori pentru comisiile de evaluare a cursantilor. Aceste examene se desfasoara pe o perioada de 2-3 zile. Vom vedea care este modalitatea de plata a acestor evaluatori, precum si care sunt obligatiile evaluatorilor si a...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Elevii sau studentii care in baza unei conventii isi desfasoara stagiul de practica in cadrul unei unitati/inteprinderi sunt obligati ca in prealabil sa efectueze un control medical (cab. de medicina a muncii) in urma caruia sa le fie eliberata o fisa de aptitudine pentru activitatea de...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cazul unei persoane tinere care beneficiaza de pensie de urmas, cu studii superioare si care urmeaza sa se angajeze in cadrul unei societati. Vom vedea in ce masura persoana in cauza poate cumula salariul cu pensia de urmas. In plus, se va vedea daca aceeasi persoana poate...
19-Iul-2013
Citeste mai mult
Ordinul ANAF nr. 17/20013 se adreseaza numai angajatorilor straini, din state necomunitare si cu care nu exista acorduri de recunoastere a asigurarilor sociale, ce au salariati pe teritoriul Romaniei, persoane fizice rezidente sau nerezidente. Persoanele fizice rezidente sau nerezidente care isi...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii? Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor...
05-Iun-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul public de pensii stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul...
31-Mai-2013
Citeste mai mult
Temeiul legal pentru prestarea unei activitatii materiale sau intelectuale in afara contractului individual de munca il constituie art. 1851 si urmatoarele din Codul de procedura civila. Cu privire la contributiile sociale, in functie de statutul beneficiarului conventiei civile situatia este...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Conventie privind responsabilitatea utilizatorului autoturismului detinut de catre companie Prin prezenta s-a procedat la predarea-primirea, de catre compania Xxx, prin reprezentantul Car xxx, catre Dl./D-na. ..........................................................................., in...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Salariatii care au obligatia de a munci, conform programului de lucru, au si dreptul la odihna in scopul refacerii fortei de munca, protejarii integritatii si sanatatii lor. In ansamblul sau, reglementarea dreptului la odihna este construita pe ideea fundamentala ca acest drept nu raspunde numai...
20-Mai-2013
Citeste mai mult
Asociatiile de proprietari s-au constituit ca persoane juridice pentru a putea efectua platile catre furnizori, contractele de furnizare nefiind incheiate individual cu fiecare proprietar, ci doar cu acestea. Organizarea in asociatii de proprietari este benefica atat pentru furnizori, cat si...
13-Mai-2013
Citeste mai mult
- Analizeaza, evalueaza si monitorizeaza tipurile de risc, efectueaza prognoze asupra evolutiei acestora in scopul identificarii starilor potential generatoare de situatii de urgenta, propunand totodata masuri pentru avertizarea populatiei si prevenirea agravarii situatiei. - Asigura coordonarea...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
Conventiile civile de prestari servicii pot fi incheiate in temeiul art. 1470 si art. 1413 din Codul civil pentru efectuarea unor activitati ce au caracter intamplator sau ocazional si care exclud subordonarea prestatorului fata de platitorul venitului. De asemenea, pentru a presta o activitate...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
Salariatii care au obligatia de a munci, conform programului de lucru, au si dreptul la odihna in scopul refacerii fortei de munca, protejarii integritatii si sanatatii lor. In ansamblul sau, reglementarea dreptului la odihna este construita pe ideea fundamentala ca acest drept nu raspunde numai...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
Actele de autoritate, documentele si evidentele specifice apararii impotriva incendiilor Organizarea apararii impotriva incendiilor presupune elaborarea, aprobarea si difuzarea de: - acte de autoritate - decizii, dispozitii, hotarari - prin care se stabilesc raspunderi pe linia apararii impotriva...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul public de pensii stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul...
15-Apr-2013
Citeste mai mult
Regulamentul de organizare si functionare a unui serviciu privat pentru situatii de urgenta Potrivit anexei nr. 4 la Criteriile de performanta privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor private pentru situatii de urgenta, aprobate prin Ordinul nr. 158/2007 emis de ministrul...
11-Apr-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Avem un contract de chirie pentru un teren detinut de administratorul firmei: ce obligatii reies din acest contract si anume daca in afara de plata chirie avem si alte obligatii (ma refer aici la retinerea contributiilor). Deasemenea vroiam sa ma ajutati cu completarea corecta a...
10-Apr-2013
Citeste mai mult
In cele ce urmeaza, vom vedea in ce masura se iau in calcul la pensie orele duble lucrate in zilele de weekend si de sarbatori legale, in conditiile in care societatea a efectuat plata acestor ore incepand cu 01.10.1990 si pana la data de 01.04.2001. Vom vedea, totodata, daca se elibereaza...
10-Apr-2013
Citeste mai mult
Internshipul este inteles ca o practica in cadrul societatii a aspirantilor la statutul de angajati ai unitatii respective. Legislatia romaneasca nu reglementeaza o astfel de forma de pregatire practica neremunerata la nivelul posibililor viitori angajatori. In ceea ce priveste activitatea de...
08-Apr-2013
Citeste mai mult
CONVENTIE CIVILA Art.1. - PARTILE CONTRACTANTE S.C. ........................................... cu sediul in ................................. ....................................... , inregistrata in Registrul Comertului sub nr..........................., avand CUI...
05-Apr-2013
Citeste mai mult
Serviciile private pentru situatii de urgenta se pot constitui fie in cadrul operatorilor economici si institutiilor publice, ca servicii proprii, fie ca societati comerciale prestatoare de servicii. Criteriile dupa care se constituie si se dimensioneaza un serviciu privat pentru situatii de...
04-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit declaratiilor facute de ministrul Muncii, Mariana Campeanu, in urma regionalizarii, bugetul de asigurari sociale, cel de somaj si activitatea de control a Inspectiei Muncii nu pot fi trecute la nivel de regiune. "La nivel de regiune o sa se concentreze activitatile administrative, care...
01-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos ce impozit se retine unui salariat angajat cu norma de 2 h/zi (salariu de 350 lei luna) la o unitate economica, precum si la o alta unitate in baza unui contract de drept de autor. Vom stabili astfel ce taxe se retin de catre unitatea la care salariatul are drepturi de autor,...
29-Mar-2013
Citeste mai mult
In cele ce urmeaza, va prezentam dispozitiile actuale care privesc incheierea de conventii civile in 2013, conditiile aferente si contributiile sociale datorate. Update: Conventii civile: Cand le putem incheia si ce taxe se platesc catre stat? Organele fiscale pot reconsidera drept venituri de...
28-Mar-2013
Citeste mai mult
Redam mai jos principalele obligatii de plata ale angajatorilor straini si ale angajatilor rezidenti sau nerezidenti care obtin venituri din salarii din activitati desfasurate in Romania, conform OPANAF nr. 17/2013 dat in aplicarea art. 296^19 alin. (1^9) - (1^12) din Codul fiscal (ulterior...
25-Mar-2013
Citeste mai mult
La data de 22 martie, secretarul de stat pentru dialog social, doamna Alexandra Patricia Braica a participat la sesiunea plenara la nivel inalt a Consiliului de Administratie al Organizatiei Internationale a Muncii (OIM). Temele dezbatute au fost "Programul de dezvoltare durabila pe perioada de...
25-Mar-2013
Citeste mai mult
In ce priveste obligatiile de plata a CASS in 2013, va prezentam mai jos categoriile variate de venituri obtinute de persoanele obligate la plata acestor contributii. Astfel, reamintim contribuabililor persoane fizice care realizeaza in anul 2013 venituri din: cedarea folosintei bunurilor;...
18-Mar-2013
Citeste mai mult
Autorizatia de munca poate fi eliberata, la cererea angajatorului, de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, pentru strainii care indeplinesc conditiile prevazute de legislatia romana cu privire la regimul strainilor, incadrarea in munca si detasarea acestora pe teritoriul Romaniei. Autorizatia de...
06-Mar-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul public de pensii stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul...
04-Mar-2013
Citeste mai mult
Analizam astazi cazul in care un angajat urmeaza sa efectueze mai multe luni de practica in alta tara. Societatea incheie un contract cu unitatea de invatamant in cadrul careia se va efectua practica. La finalul perioadei de practica, salariata in cauza trebuie sa demonstreze ca a fost remunerata...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, platitorii de venit, persoane juridice sau alte entitati care au obligatia de a conduce evidenta contabila, au indatorirea de a calcula, retine si vira impozit prin retinere la sursa, reprezentand plati...
25-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos la ce data se vor declara obligatiile fiscale cuprinse in Declaratia 112. Facem aici referire la obligatiile de plata aferente conventiilor civile neonorate in anul 2012 si care se vor achita in 2013. Solutia consultantului: Conform Instructiunilor de completare a...
21-Feb-2013
Citeste mai mult
In baza art. 296 indice 3 lit. a) si b) din Codul fiscal , contribuabilii sistemelor de asigurari sociale sunt atat persoanele fizice rezidente cat si persoanele fizice nerezidente care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum si orice alte venituri din desfasurarea unei...
14-Feb-2013
Citeste mai mult
Analizam astazi cazul unui cumul CIM cu o conventie civila, cu mentiunea ca persoana nu este inregistrata fiscal pentru obtinerea de venituri din activitati independente sau profesii liberale, iar optiunea persoanei este de retinere a impozitului la sursa ca finala, de 16%. De asemenea,...
14-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos care sunt prevederile legale pe care le aplicam in cazul in care un cetatean britanic a fost detasat de la angajtorul din SUA unde avea incheiat un contract de munca, in Romania. Intrucat angajatorul nu este din spatiul UE nu a fost posibila obtinerea formularului A1. Pana in...
12-Feb-2013
Citeste mai mult
Blocul National Sindical a publicat scrisoarea Directorului General al Organizatiei Internationale a Muncii, Guy Ryder, transmisa premierului Victor Ponta, o scrisoare in care acesta exprima sustinerea OIM pentru o reforma reala a legislatiei muncii si a legislatiei dialogului social astfel incat...
08-Feb-2013
Citeste mai mult
Suntem un SRL cu 26 salariati. Activitatea de SSM si PSI este externalizata. Activitatea este de birou. Astazi am primit de ISU Bucuresti Sector 2 un formular, ce trebuie completat de noi cu privire la Serviciul privat pentru situatii de urgenta (propriu). Cuprinde multe elemente: aviz infiintare...
30-Ian-2013
Citeste mai mult
Indemnizatiile primite de angajati pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, precum si orice alte sume de aceeasi natura, pentru partea care depaseste 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din...
28-Ian-2013
Citeste mai mult
Analizeaza, evalueaza si monitorizeaza tipurile de risc, efectueaza prognoze asupra evolutiei acestora in scopul identificarii starilor potential generatoare de situatii de urgenta, propunând totodata masuri pentru avertizarea populatiei si prevenirea agravarii situatiei. Asigura coordonarea...
23-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii ? Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Dorim sa va informa ca in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 36/16.01.2013, a fost publicat Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 17/2013 pentru aprobarea Procedurii de inregistrare a acordurilor privind declararea si plata contributiilor sociale, incheiate de...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Vom stabili in ce masura, in cazul in care un angajat a avut un accident in perioada de invoire in timpul programului de lucru pe baza unui bilet de invoire, acesta este considerat accident de munca. Solutia consultantului: In ceea ce priveste accidentul de munca, legiuitorul il defineste...
18-Ian-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos fiecare etapa inclusa in procedura de inregistrare a acordurilor privind declararea si plata contributiilor sociale, incheiate de angajatorii nerezidenti cu persoane fizice rezidente sau nerezidente care isi desfasoara activitatea in Romania si obtin venituri din salarii, asa...
17-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Ce taxe trebuie sa achite si ce declaratie trebuie sa depuna o persoana fizica care tranzactioneaza actiuni la bursa? Persoana este cetatean german dar rezident in Romania. Raspuns: Conform art. 65 alin. (1) din Codul fiscal, veniturile din investitii cuprind si castigurile din...
14-Ian-2013
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile conducatorilor institutiilor publice si operatorilor economici in domeniul protectiei civile Conducatorii institutiilor publice, patronii si managerii operatorilor economici, indiferent de forma de proprietate, au urmatoarele obligatii principale in domeniul protectiei...
11-Ian-2013
Citeste mai mult
Persoanele care obtin venituri din: cedarea folosintei bunurilor; investitii; premii si castiguri din jocuri de noroc; operatiunea de fiducie si din alte surse au calitatea de contribuabili in sistemul de asigurari sociale de sanatate. Persoanele care realizeaza intr-un an fiscal venituri de...
08-Ian-2013
Citeste mai mult
In vederea colectarii veniturilor bugetelor componente ale bugetului general consolidat de la contribuabilii persoane fizice, platitori de impozite, contributii, taxe sau alte venituri bugetare, care sunt clienti ai institutiilor de credit, Ministerul Finantelor Publice (MFP) deschide la aceste...
08-Ian-2013
Citeste mai mult
Planul de evacuare pentru situatii de urgenta se intocmeste sub forma de text si grafic si va contine anexe. In text, de regula, se prevad: 1) scopul actiunilor de evacuare; 2) conceptia actiunilor de evacuare, respectiv: - localitatile din si in care se planifica evacuarea, - institutiile...
07-Ian-2013
Citeste mai mult
O institutie publica are colaboratori pe care ii plateste, dupa caz, in baza unor contracte de drepturi de autor si contracte civile de prestari servicii (conventii civile). Vom oferi raspuns urmatoarelor intrebari: 1. Ce declaratii trebuie sa intocmeasca institutia platitoare de venit pentru...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in ce masura la calculul sporului de vechime se ia in considerare perioada cat o persoana a beneficiat de indemnizatie de somaj in baza Legii 76/2002. Solutia consultantului: Potrivit prevederilor Legii 76/2002 perioada in care angajatii sau, dupa caz,...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in ce masura exista obligativitatea de a intocmi si inregistra la ITM contractul colectiv de munca in cazul in care societatea are mai mult de 21 de angajati. Astfel, se va stabili daca e suficienta negocierea urmata de intocmirea unor procese verbale in urma...
12-Dec-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o firma de contabiliate si dorim sa stim daca putem incheia o conventie civila cu o persoana fizica (economist, cu atestat de formare profesionala pentru inspector/referent resurse umane), care sa se ocupe de partea de resurse umane, atunci cand solicitam astfel de servicii. Dorim...
11-Dec-2012
Citeste mai mult
Casa Nationala de Pensii Publice informeaza ca - in luna decembrie 2012 - achitarea pensiilor se va efectua in avans prin intermediul Postei Romane, precum si prin intermediul bancilor cu care CNPP are incheiate conventii, acestea fiind virate conform prevederilor conventiilor. Astfel, drepturile...
11-Dec-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In companie sunt doua sindicate: 1 reprezentativ 50+1 si al doilea nereprezentativ 26% din salariati. Al doilea sindicat nereprezentativ dar cu nr. mare de membrii peste 1500 nu este primit la negocieri si nici revendicarile nu ii sunt primite. Cum poate negocia la nivel de unitate sau...
10-Dec-2012
Citeste mai mult
Organizarea si desfasurarea negocierilor colective, precum si incheierea contractelor colective de munca sunt reglementate de Legea 62/2011, legea dialogului social. Potrivit art. 129 din Legea 62/2011 negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care...
10-Dec-2012
Citeste mai mult
CONVENTIE CIVILA Art.1. - PARTILE CONTRACTANTE S.C. ........................................... cu sediul in ................................. ....................................... , inregistrata in Registrul Comertului sub nr..........................., avand CUI...
04-Dec-2012
Citeste mai mult
Supunem atentiei dumneavoastra cazul unei asociatii non-profit care construieste o cladire pentru sediu, iar pentru supravegherea lucrarilor de constructii doreste sa incheie o conventie civila cu o persoana fizica care nu este angajata in alta parte. Vom stabili astfel daca este corecta...
28-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In ce conditii poate o compania angaja un cetatean din Republica Moldova si care sunt pasii care trebuie urmati? Raspuns: Intrucat este vorba de un cetatean strain aveti nevoie, in primul rand, de autorizatie de munca. Strainii pot fi incadrati in munca in conditiile stabilite de...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Conform art. 7 alin. (1) pct. 2 din Codul fiscal activitatea dependenta este activitatea desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare. La pct. 2.1 al aceluiasi articol sunt prevazute criteriile in baza carora o activitate poate fi reconsiderata respectiv: - beneficiarul de venit se...
23-Nov-2012
Citeste mai mult
Activitatea de practica este reglementata de Legea 258/2007 privind practica elevilor si studentilor. Astfel, activitatea de practica se refera la elevi si studenti, calitate intrunita in situatia expusa. Conform art. 4 alin. (1) din acest act normativ, practica elevilor si studentilor se...
14-Nov-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste drepturile de proprietate intelectuala, acestea se pot acorda numai daca activitatea desfasurata de catre persoana fizica se incadreaza in ceea ce potrivit Legii nr. 8/1996 reprezinta opera. Astfel, constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creatie...
08-Nov-2012
Citeste mai mult
Problema: O companie doreste sa aduca cateva persoane pentru a presta activitate de Intership (stagiu de practica). Acestia nu au pretentia sa fie platiti, vor doar sa invete si sa capete experienta. Este legal un acord intre firma si persoanele respective, prin care sa declare ca nu au nicio...
08-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Vrem sa aducem cateva persoane care sa presteze activitate de Intership (stagiu de practica). Ei nu au pretentia sa fie platiti, vor doar sa invete, sa capete experienta. Ce act se poate intocmi in acest caz? E suficient un acord intre noi, firma, si persoana, prin care sa declare ca nu...
07-Nov-2012
Citeste mai mult
Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta se realizeaza de catre persoane care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: 1) sunt bine pregatite profesional; 2) cunosc problematica specifica domeniului managementului situatiilor de urgenta; 3) poseda calitati psihopedagogice si...
05-Nov-2012
Citeste mai mult
Principalele atributii ale institutiilor publice si operatorilor economici in executarea evacuarii in situatii de urgenta sunt urmatoarele: • intocmesc si actualizeaza planurile de evacuare a salariatilor si a bunurilor materiale; • asigura instiintarea si alarmarea personalului; • asigura...
02-Nov-2012
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2012 nu mai exista obligatia depunerii fiselor fiscale. Conform art. 59 alin. (2) din Codul fiscal , astfel cum a fost modificat prin punctul 26 din OUG 30/2011, incepand cu 01.01.2012, platitorul de venituri este obligat sa elibereze contribuabilului, la cererea...
31-Oct-2012
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura asupra veniturilor din drepturi de autor realizate de un nerezident de la o persoana juridica romana se datoreaza contributii sociale individuale (CAS, CASS). Mentionam ca nerezidentul participa cu un discurs la o conferita pe teme medicale organizata in Romania....
26-Oct-2012
Citeste mai mult
Persoanele fizice rezidente romane cu domiciliul in Romania sunt supuse impozitarii in Romania pentru veniturile din orice sursa, atat din Romania, cat si din strainatate. in situatia in care, pentru veniturile din strainatate, statul cu care Romania are incheiata conventie de evitare a dublei...
25-Oct-2012
Citeste mai mult
Spatiile si constructiile pentru birouri se clasifica, din punct de vedere constructiv, in: a) constructii independente pentru birouri si b) spatii pentru birouri inglobate in alte constructii. Spatiile si constructiile pentru birouri pot fi reprezentate: - de proprietar, - de conducatorul...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
Art. 40 enumera drepturile angajatorului, a caror exercitare nu depinde de acordul salariatului. Ca urmare, in timp ce criteriile de evaluare vor fi incluse in contractul individual de munca, obiectivele de performanta sunt rezultatul actului unilateral al angajatorului. RECOMANDARE Cu toate...
23-Oct-2012
Citeste mai mult
Problema: O societate doreste sa angajeze tineri in perioada targurilor si expozitiilor pentru a distribui flyere si pliante. Avand in vedere ca durata acestor targuri nu depaseste 7 zile, pot fi incheiate conventii civile pentru aceast tip de activitate? Ce obligatii au persoanele fizice...
17-Oct-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos ce obligatii au persoanele fizice beneficiare de venit in baza conventiilor civile in privinta declararii veniturilor obtinute, precum si ce conditii va trebui sa indeplineasca angajatorul in ce priveste indatoririle de ordin declarativ. Incheierea unui contract civil de...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Membrii CA primesc indemnizatia lunara care este supusa contributiilor sociale lunare la fel ca salariul in baza CIM. La 1 iulie 2012 au fost facute modificari conform Codului fiscal contributiilor sociale ale veniturilor mai multor categorii de persoane, printre care si persoanelor care...
12-Oct-2012
Citeste mai mult
Conform art. 6 alin. (1) din OUG 56/2007, tipurile de autorizatii de munca ce pot fi acordate strainilor sunt urmatoarele: a) autorizatia de munca pentru lucratorii permanenti - da dreptul titularului sa fie incadrat in munca pe baza contractului individual de munca incheiat pe durata...
11-Oct-2012
Citeste mai mult
Analizam cazul unei societati care incheie contracte de agent cu PFA pentru a vedea care sunt obligatiile societatii pentru veniturile din activitati desfasurate in baza contractelor de agent, respectiv: - contributii retinute de angajator; - impozit retinut de angajator si contributii ...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
La 15 octombrie 2012, Blocul National Sindical va lansa campania nationala pentru strangerea de semnaturi in vederea modificarii actualului Cod al Muncii. Potrivit comunicatului emis de BNS, a fost realizat impreuna cu o echipa de experti coordonata de prof.dr. Alexandru Athanasiu un proiect de...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
CONVENTIE CIVILA Art.1. - PARTILE CONTRACTANTE S.C. ........................................... cu sediul in ................................. ....................................... , inregistrata in Registrul Comertului sub nr..........................., avand CUI...
04-Oct-2012
Citeste mai mult
Va rog sa-mi spuneti si mie ce este de fapt conventia civila, unde (la ce functii/ meserii) se poate incheia. Care este diferenta dintre CIM si conventia civila? Care sunt avantajele conventiei civile si dezavantajele? Raspuns: Conventia civila se incheie de regula pentru activitati independente,...
04-Oct-2012
Citeste mai mult
Redam mai jos modificarile privind Codul fiscal aduse de OG nr. 15/2012 in ce priveste Titlul III - Impozitul pe venit, art. 52. Forma Codului fiscal fara modificarile aduse prin O.G. nr. 15/2012 Art. 52 Retinerea la sursa a impozitului reprezentand plati anticipate pentru unele venituri din...
01-Oct-2012
Citeste mai mult
Modificarile privind contributiile sociale introduse de OUG nr. 125/2011 in cuprinsul Titlului IX indice 2 din Codul fiscal nu sunt aplicabile in ceea ce priveste veniturile din activitati desfasurate in baza contractelor/conventiilor civile incheiate potrivit Codului civil, si din drepturi de...
27-Sep-2012
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa conventii
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
