Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Ce trebuie sa contina si cum trebuie intocmit dosarul de cercetare a unui eveniment

cercetare evenimentdosar de cercetare evenimentsanatate si securitate in munca
Ce trebuie sa contina un dosar de cercetare

Cercetarea oricarui eveniment se finalizeaza cu intocmirea unui dosar, care va contine cel putin urmatoarele elemente:


a)    opisul actelor aflate in dosar;

b)    procesul-verbal de cercetare;

c)    nota de constatare la fata locului, incheiata imediat dupa producerea evenimentului de catre inspectorul de munca, in cazul evenimentelor care se cerceteaza de catre inspectoratul teritorial de munca/Inspectia Muncii, conform competentelor, sau de catre lucratorul desemnat/serviciul intern de prevenire si protectie, iar in absenta acestora, de serviciul extern de prevenire si protectie, in cazul evenimentelor a caror cercetare intra in competenta angajatorului, si semnata de catre angajator, care va cuprinde precizari referitoare la:

-    pozitia victimei,
-    existenta sau inexistenta echipamentului individual de protectie,
-    starea echipamentelor de munca,
-    modul in care functionau dispozitivele de protectie,
-    inchiderea fisei de instruire individuala prin barare si semnatura,
-    ridicarea de documente sau prelevarea de probe si
-    orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele si imprejurarile producerii evenimentului;

d)    nota de constatare la fata locului, intocmita de alte organe de cercetare abilitate si incheiata in prezenta si cu participarea reprezentantilor inspectoratului teritorial de munca, care reprezinta piesa la dosar si inlocuieste nota prevazuta la lit. c). Nota de constatare nu se va intocmi in situatiile in care se mentine o stare de pericol grav si iminent de accidentare, care nu permite accesul inspectorilor de munca la locul evenimentului, argumentându-se acest fapt;

e)    schite si fotografii referitoare la eveniment;

f)    declaratiile accidentatilor, in cazul evenimentului urmat de incapacitate temporara de munca sau de invaliditate;

g)    declaratiile martorilor si ale oricaror persoane care pot contribui la elucidarea imprejurarilor si a cauzelor reale ale producerii evenimentului;

h)    copii ale actelor si ale documentelor necesare pentru elucidarea imprejurarilor si a cauzelor reale ale evenimentului;

i)    copii ale certificatului constatator sau ale oricaror alte autorizatii in baza carora angajatorul i?i desfa?oara activitatea;

j)    copii ale fisei de identificare a factorilor de risc profesional si ale fisei de aptitudine, intocmite potrivit prevederilor legale;

k)    copii ale contractelor individuale de munca ale victimelor;

l)    copii ale fiselor de instruire individuala in domeniul securitatii si sanatatii in munca ale victimelor; in caz de deces, aceste fise se vor anexa in original;

m)    concluziile raportului de constatare medico-legala, in cazul accidentului mortal;

n)    copie a hotarârii judecatoresti prin care se declara decesul, in cazul persoanelor date disparute;

o)    copie a certificatelor de concediu medical, in cazul accidentului urmat de incapacitate temporara de munca;

p)    copie a deciziei de incadrare intr-un grad de invaliditate, in cazul accidentului urmat de invaliditate;

q)    copii ale actelor/documentelor emise/completate de unitatile sanitare care au acordat asistenta medicala victimelor, inclusiv asistenta medicala de urgenta, din care sa rezulte data si ora când accidentatul s-a prezentat pentru consultatie, precum si diagnosticul;

r)    copie a procesului-verbal de cercetare la fata locului, incheiat de serviciile politiei rutiere, in cazul accidentelor de circulatie pe drumurile publice.

Dosarul va mai cuprinde, dupa caz, orice alte acte si documente necesare pentru a determina caracterul accidentului, cum ar fi:

a)    copie a autorizatiei, in cazul in care victima desfasura o activitate care necesita autorizare;

b)    copie a diplomei, a adeverintei sau a certificatului de calificare a victimei;

c)    acte de expertiza tehnica, intocmite cu ocazia cercetarii evenimentului;

d)    acte doveditoare, emise de catre organele autorizate, din care sa se poata stabili locul, data si ora producerii evenimentului sau sa se poata justifica prezenta victimei la locul, la ora si la data producerii evenimentului;

e)    documente din care sa rezulte ca accidentatul indeplinea indatoriri de serviciu;

f)    corespondenta cu alte institutii/unitati in vederea obtinerii actelor solicitate;

g)    adresele de prelungire a termenelor de cercetare;

h)    actul medical emis de unitatea sanitara care a acordat asistenta medicala de urgenta, din care sa rezulte diagnosticul la internare si/sau externare;

i)    procesul-verbal incheiat dupa producerea evenimentului;

j)    formularul pentru inregistrarea accidentului de munca – FIAM – aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei.

DEFINITIE
Conform art. 5 lit. f) din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, prin eveniment se in?elege accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum si cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune.

Cititi si:

SSM: Ce conditii trebuie sa indeplineasca un dosar de cercetare




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cercetare evenimentdosar de cercetare evenimentsanatate si securitate in munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Ce trebuie sa contina si cum trebuie intocmit dosarul de cercetare a unui eveniment Nota: 3.25 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Recalculare Pensie Prin Recalcularea Stagiului De CotizareIntrebare: Buna ziua Ma numesc Vesel Daniela, pensionata anticipat partial la 30.03.2010 si la limita de varsta in 2015..Am un stagiu total de cotizare realizat de 39 ani 6 luni 4 zile, din care ; -in conditii normale de munca 9 ani 10 zile -in gr. a ii-a (LG.3/1977) 20 ANI 8 LUNI 8 ZILE -stagiu aferent grupe/conditii de munca 5 ani -perioade asimilate 4 ani 6 luni. Specific ca am lucrat in ind. berii ca inginer. Va rog sa imi spuneti daca, in conditiile expuse mai sus, beneficiez de reducerea stagi
 

Raspuns: In opinia mea nu.Va rog sa parcurgeti cu atentie continutul deciziei de pensionare si vedeti daca vi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]