Care sunt documentele SSM obligatorii intr-o companie?

21 Ianuarie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In situatia unei societati pe actiuni cu profil de comert, cu sediu principal in Suceaza si 3 puncte de lucru in Iasi, Galati si Neamt, apare urmatoarea nelamurire: Care sunt documentele pe care trebuie sa le detinem in mod obligatoriu la sediul societatii si care la punctele de lucru, in ceea ce priveste domeniul SSM?

Documentele pe care orice angajator, indiferent de domeniul de activitate, trebuie sa le detina sunt cele care rezulta din indeplinirea obligatiilor sale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, respectiv din organizarea activitatilor de prevenire si protectie.

Obligatiile angajatorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca sunt stabilite prin Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca. Modul de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 este stabilit in normele metodologice aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.

Organizarea activitatilor de prevenire si protectie poate fi realizata de angajator in urmatoarele moduri:

-prin asumarea de catre angajator, in conditiile legii, a atributiilor pentru realizarea masurilor prevazute de lege;
-prin desemnarea unuia sau mai multor lucratori pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si protectie;
-prin infiintarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire si protectie;

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

-prin apelarea la servicii externe de prevenire si protectie.

Pentru mai multe informatii va rugam sa consultati lucrarile "Securitatea si sanatatea in munca" si "Documentatia obligatorie in domeniul SSM".

Raspuns oferit de specialistii PortalSSM.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<