LEGISLATIAMUNCII.RODorim sa stim ce tip de instructaj trebuie sa facem angajatilor care a lipsit mai mult de 30 de zile de la locul de munca. Discutam de instructaj SSM si de instructaj PSI.
Raspunsul Specialistilor PortalSSM:
Salariatului care a lipsit mai mult de 30 de zile de la locul de munca i se va face instruirea periodica in domeniul securitatii si sanatatii in munca suplimentar celei programate, potrivit art. 98 din HG 1425/2007 pentrui aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Mentionam faptul ca durata instruirii periodice efectuate suplimentar celei programate nu va fi mai mica de 8 ore si se stabileste in instructiuni proprii de catre conducatorul locului de munca respectiv, impreuna cu:
a) angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
250 Modele Fise de Post
b) lucratorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de protectie si prevenire; sau
d) serviciul extern de protectie si prevenire.
Instruirea periodica efectuata suplimentar celei programate se va efectua pe baza tematicilor intocmite de catre angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca/lucratorul desemnat/serviciul intern de prevenire si protectie/serviciul extern de prevenire si protectie si aprobate de catre angajator, care vor fi pastrate la persoana care efectueaza instruirea.
Dpdv al prevenirii si stingerii incendiilor, unui lucrator care a lipsit mai mult de 30 de zile calendaristice de la locul de munca i se va face instructajul specific locului de munca, potrivit art. 171 din Ordinul nr. 712/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si instruirea in domeniul protectiei civile, cu modificarile si completarile ulterioare.
Durata instructajului specific locului de munca este stabilita in functie de complexitatea activitatii desfasurate (constructii, instalatii si utilaje tehnologice) si nu poate fi mai mica de 8 ore.
Sursa: PortalSSM.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
