Inregistrarea rezultatelor instruirii in domeniul SSM

10 Martie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca se consemneaza in mod obligatoriu in fisa de instruire individuala, cu indicarea materialului predat, a duratei si datei instruirii.

Completarea fisei de instruire individuala se va face cu pix cu pasta sau cu stilou, imediat dupa verificarea instruirii. Dupa efectuarea instruirii, fisa de instruire individuala se semneaza de catre lucratorul instruit si de catre persoanele care au efectuat si au verificat instruirea.

Fisa de instruire individuala va fi pastrata de catre conducatorul locului de munca si va fi insotita de o copie a ultimei fise de aptitudini completate de catre medicul de medicina muncii. Fisa de instruire individuala se pastreaza in organizatie, de la angajare pana la data incetarii raporturilor de munca.

Instruirea vizitatorilor aflati in unitate cu permisiunea angajatorului si a lucratorilor din alte unitati, care desfasoara activitati pe baza de contract de prestari de servicii, se consemneaza in fisa de instruire colectiva.

Fisa de instruire colectiva se intocmeste in doua exemplare, din care un exemplar se va pastra de catre cel care a efectuat instruirea, respectiv angajatorul, lucratorul desemnat sau serviciul intern de prevenire si protectie, si un exemplar se pastreaza de catre angajatorul lucratorilor instruiti sau, in cazul vizitatorilor, de catre conducatorul grupului.

Agenda Cadrului Didactic 2025-2026

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Sursa: Documentatie obligatorie in domeniul SSM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
documentatie ssm instruire ssm ssm

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

De la anunt, la angajare si retentia angajatilor
- Simplu, clar si usor de pus in practica -

“Recrutarea, in 2026, nu mai e despre noroc. E despre metoda”

... Gasesti AICI detalii complete >>

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

CM cod 02. Contributii socialeIntrebare: Va rog sa imi spuneti ce contributii se retin in cazul concediului medical cod 02.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Repaus saptamanal in alte zile decat samabata si duminica. Concediu medicalIntrebare: Va rog sa-mi comunicati opinia dumneavoastra privind plata concediului medical in cazul salariatilor cu program de lucru inegal, care lucreaza in ture si in weekend. Conform CCM, durata muncii este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, iar repartizarea programului de lucru se poate face inegal, in schimburi, inclusiv in zilele de luni duminica, intre 06:00 si 22:00, conform planificarii stabilite. Situatia concreta: un salariat cu program de lucru inegal, care lucreaza in ture, avea planificate zile de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentatie ssm
Instruire ssm
Ssm

ARTICOLE SIMILARE

Oferta speciala pentru specialistii HR si SSM Intocmirea documentatiei SSM in format electronic - prevederi legale si reglementari cheie Atentie la avizarea documentatiilor in domeniul SSM Care sunt documentele SSM obligatorii intr-o companie?Medicina Muncii: Ce se intampla cand lucratorul contesta rezultatul unui examen medical

ULTIMELE ARTICOLE

Fisa de solicitare a examenului medical de medicina muncii SSM: Cunoasteti culorile de securitate si semnificatia lor?SSM: Atentie la scopul si durata instruirii la locul de munca

Mai multe articole despre documentatie ssm

ARTICOLE SIMILARE

Tematica privind instruirea personalului angajat in cadrul Serviciului privat pentru situatii de urgenta SSM: Desfasurarea procesului de instruire Instruirea SSM la continuarea activitatii dupa pensionare - reglementari cheie Cine trebuie sa faca instruirea SSM?Fisa de instruire individuala - modul corect de completare

ULTIMELE ARTICOLE

SSM - Instruirea la locul de munca pentru persoanele cu functie de conducere Efectuarea si consemnarea instruirii SSM online, prin intermediul platformelor de instruire - prevederi legale Fisa individuala SSM se anuleaza in cazul inregistrarii unui accident de munca?Se pastreaza fisa de instruire privind SSM, dupa incetarea raportului de munca cu angajatul?Instruirea periodica SSM - incheierea unui contract de servicii cu un furnizor extern

Mai multe articole despre instruire ssm

ARTICOLE SIMILARE

Teste SSM [REZOLVATE] si documentatiile principale din domeniu SSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restaurante Sef Serviciu de Prevenire si Protectie. Ce vechime in domeniul SSM trebuie sa aiba un astfel de angajat Salariatul poate efectua sarcini HR si SSM in paralel?H.G. nr. 1.136/2006 a fost abrogata. Obligatii noi pentru angajatori, in materie de SSM

ULTIMELE ARTICOLE

Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatori Conventie SSM in contractul de prestari servicii - obligatii si prevederi legale Norme SSM - CONDITII pentru utilizarea trotinetelor electrice de catre salariati, in incinta societatii Norme SSM in cazul prestarii de servicii - prevederi legale, explicate de specialisti Instructaj SSM pentru studenti aflati in practica - specialistii explica

Mai multe articole despre ssm

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.