Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Facilitati pentru angajatorii de absolventi

angajatori de absolventiangajare absolventifacilitati angajare absolventifacilitati angajatori absolventi


Potrivit Legii nr. 250/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 referitoare la sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 referitoare la prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, angajatorii care incadreaza categoriile urmatoare de salariati, obtin facilitati notabile.

Categoriile de angajati care aduc subventii si facilitati din partea statului, pentru angajatori: absolventii, elevii si studentii pe perioade vacantelor, ucenicii si tinerii cu risc de marginalizare sociala, persoanele cu handicap, somerii cu varsta peste 45 de ani sau somerii parinti, unici sustinatori ai familiilor monoparentale si somerii care in termen de cinci ani de la data angajatii indeplinesc conditiile pentru pensionare.

Referitor la incadrarea in munca a absolventilor, angajatorii care incheie contracte individuale de munca pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant, vor beneficia de ajutor banesc pentru 12 luni, pentru fiecare absovent, dupa cum urmeaza.

Pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii, angajatorii vor beneficia de o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta (ISR) în vigoare la data încadrarii în munca.

Pentru absolventii de invatamant superior, angajatorii vor primi o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta, în vigoare la data încadrarii în munca.

Cat despre absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal, suma oferita angajatorilor la incadrarea lor in munca este de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta, în vigoare la data încadrarii în munca.

Atentie! Aceste facilitati sunt oferite angajatorilor in conditiile in care acestia incheie o conventie cu agentia de ocupare a fortei de munca judeteana sau a municipiului Bucuresti în termen de 12 luni de la absolvirea studiilor.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajatori de absolventiangajare absolventifacilitati angajare absolventifacilitati angajatori absolventi

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Facilitati pentru angajatorii de absolventi Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Sporurile Cu Caracter Ocazional Sunt Valorificate Pentru Calculul Pensiei?Intrebare: Buna ziua ! Am o intrebare legata de urmatoarea neclaritate: exista vreo reglementare noua legata de orele de noapte sau suplimentare? Se valorifica aceste sporuri pentru perioada anteriaoara anului 2001? Daca exista o lege/ reglementare va rog sa ma ajutati! Daca nu atunci nu inteleg de ce lucratorii de la Casa de Pensii Iasi poarta oamenii pe drumuri ! Salariatii sunt trimisi sa aduca adeverinta! Oare si-au pus intrebarea ce presupune acest lucru? Citi lucratori de la arhiv
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns!. Anexa 16 din HG 257 se completeaza pt cei care au lucrat in schimbur... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018
Descarcati GRATUIT raportul special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"
 

 

 


 
7 modele de Documente pentru Departamentul HR
- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]