1109 articole despre cursuri in Legislatiamuncii.ro - pagina 10
ARTICOLE
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 925 din data de 27 decembrie 2011 a fost publicata Hotararea de Guvern nr. 1242/2011 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr....
04-Ian-2012
Citeste mai mult
Cu iz de sarbatori, va scriu pentru a va impartasi noi ganduri. Acum ca vine Craciunul se simte tot mai mult presiunea pe oamenii de HR pentru a face ceva, preferabil sa fie notabil. Toti membrii companiei asteapta acea frumoasa recunoastere, acea prima sau faimoasele tichete cadou. De aici incepe...
23-Dec-2011
Citeste mai mult
Angajatii cauta sa faca ceea ce stiu si ceea ce le poate oferi o anumita satisfactie. Ei trebuie sa simta o implinire la finalul activitatii, cand este evaluat rezultatul obtinut. O experienta pozitiva trebuie sa rezulte de fiecare data. Nevoile de perfectionare includ nevoia de independenta in...
19-Dec-2011
Citeste mai mult
Conditiile necesare a fi indeplinite de catre lucratorii responsabili cu activitatea de SSM difera dupa cum acestia sunt: - lucratori desemnati de angajator pentru desfasurarea activitatii de SSM si lucratori responsabili SSM in cadrul serviciului intern de prevenire si protectie; - conducatori ai...
14-Dec-2011
Citeste mai mult
In exercitarea atributiilor de control, inspectorii de munca au dreptul de a solicita o serie de documente cu caracter general, precum si documente relevante in domeniul SSM: 1. Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente 2. Autorizatia de functionare din punctul de...
08-Dec-2011
Citeste mai mult
Art. 198 alin. 1 din Codul muncii – in renumerotarea rezultata din republicare - arata ca „in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de catre...
07-Dec-2011
Citeste mai mult
Camera Deputatilor dezbate in aceasta perioada Proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr.129/2000 privind formarea profesionala a adultilor. Acesta creeaza cadrul legal pentru organizarea cursurilor de calificare, in regimul de formare profesionala a adultilor,...
05-Dec-2011
Citeste mai mult
Atunci cand planificati organizarea unor cursuri de formare profesionala a adultilor, trebuie sa aveti in vedere urmatoarele aspecte: - nivelul de pregatire a angajatilor; - profesia/meseria de baza a angajatilor; - ce post ocupa in prezent angajatul respectiv sau pentru ce post este necesara...
28-Nov-2011
Citeste mai mult
Factorii care cresc motivarea sunt factori psihologici: aduc acea satisfactie suplimentara pe care o cauta angajatii in munca. Acesti factori se orienteaza in special asupra continutului posturilor ocupate de angajati si, atunci cand sunt pre zenti, sa tisfactia in munca a angajatilor tinde sa...
23-Nov-2011
Citeste mai mult
Conditiile necesare a fi indeplinite de catre lucratorii responsabili cu activitatea de SSM difera dupa cum acestia sunt: - lucratori desemnati de angajator pentru desfasurarea activitatii de SSM si lucratori responsabili SSM in cadrul serviciului intern de prevenire si protectie; - conducatori ai...
22-Nov-2011
Citeste mai mult
Proiectul de modificare si completare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca vizeaza simplificarea si flexibilizarea modului de implementare a masurilor de stimulare a ocuparii astfel incat sa devina mai atractive pentru cele doua...
16-Nov-2011
Citeste mai mult
Exista doua situatii distincte: 1) Pentru categoriile de persoane care se asigura obligatoriu, prin efectul Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv: - persoanele care desfasoara activitati pe baza...
04-Nov-2011
Citeste mai mult
Conform articolului 5, litera g) din Legea 319/2006, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca...
03-Nov-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale demareaza in aceasta perioada proiectul "Viata dupa gratii" prin care isi propune sa dezvolte o serie de retele integrate de incluziune sociala pentru persoanele private de libertate, prin acordarea de sprijin prin programe specifice de insertie...
01-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate din initiativa angajatorului poate fi considerat timp de lucru suplimentar daca aceste cursuri se desfasoara in afara orelor de program? Raspuns: In cazul in care salariatii participa la cursuri de formare profesionala, acestia...
25-Oct-2011
Citeste mai mult
Un raport intocmit de site-ul de recrutare Myjob arata ca numarul tinerilor care isi cauta un loc de munca inca din timpul facultatii a crescut cu 25%, iar cele mai multe oferte de piata muncii pentru aceasta categorie de persoane se regasesc in IT, vanzari, contabilitate, marketing si servicu...
25-Oct-2011
Citeste mai mult
Daca participarea la cursuri este initiata de firma dvs., atunci trebuie sa suportati toate cheltuielile legate de acestea (conform art. 197 din Codul muncii republicat). Daca un angajat al firmei solicita participarea la o forma de pregatire profesionala, Codul muncii prevede ca, impreuna cu...
12-Oct-2011
Citeste mai mult
Formarea profesionala a adultilor cuprinde: formarea profesionala initiala si formarea profesionala continua, organizate prin alte forme decat cele specifice sistemului national de invatamant. Formarea profesionala initiala asigura pregatirea in vederea dobandirii competentelor profesionale minime...
11-Oct-2011
Citeste mai mult
Directia Generala de Asistenta Sociala a Municipiului Bucuresti (D.G.A.S.M.B.), in calitate de beneficiar al proiectului "Mai multe centre de ingrijire pentru copilul tau, mai multe oportunitati de angajare pentru tine" anunta inceperea cursurilor de specializare pentru 205 persoane din toate...
10-Oct-2011
Citeste mai mult
Modalitatile de realizare a formarii profesionale a adultilor se impart in trei categorii: 1) modalitati prevazute de catre OG 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, respectiv: a) cursuri organizate de furnizorii de formare profesionala; b) cursuri organizate de angajatori in...
05-Oct-2011
Citeste mai mult
Un proiect finantat din fonduri europene a condus la crearea unei meserii noi in Romania: specialist SSM auto. Dupa 14 luni de cursuri si activitati de formare, proiectul a dat primele roade. Nicoleta Popa, managerul proiectului, a precizat ca o noua meserie a fost creata in Romania. 20 angajati...
03-Oct-2011
Citeste mai mult
Daca va inscrieti AZI sau MAINE (26-27 Septembrie 2011) la evenimentul Brasov Business Days, accesand http://brasov.businessdays.ro/inscriere/, beneficiati de reducerea de 25%. Trebuie sa introduceti codul RS25 in mesajul din Pagina de Contact ( http://brasov.businessdays.ro/contact/). ...
26-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 23.09.2011 O societate are un salariat care urmeaza un curs platit de formare profesionala in afara tarii. Salariatul are incheiat cu societatea angajatoare un contract de munca individual. Ce se va intampla astfel cu CIM in perioada in care se desfasoara formarea? Va putea fi suspendat...
22-Sep-2011
Citeste mai mult
Noi modificari in domeniul asigurarilor au fost stabilite de catre Comisia de Supraveghere a Asigurarilor (CSA) care informeaza ca persoanele interesate de prestarea activitatii in distributia produselor de asigurare au obligatia de a prezenta un certificat de calificare profesionala in asigurari....
21-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 21.09.2011 O societate decide sa desfiinteze un loc de munca si se fac astfel, in paralel, demersurile aferente concedierii angajatului in cauza. In ce masura, dat fiind faptul ca aceasta concediere are la baza motive care nu tin de persoana salariatului, este angajatorul obligat sa...
20-Sep-2011
Citeste mai mult
Din anul 2002 a fost demarat programul national multianual de infiintare si dezvoltare de incubatoare tehnologice si de afaceri, ultimul an in care acest program mai este activ fiind 2012. Scopul principal al acestui program este de a dezvolta intreprinderile mici si mijlocii din Romania prin...
02-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 1.09.2011 Formarea profesionala a angajatilor poate sa reprezinte uneori piedici in calea desfasurarii activitatii unor societati atunci cand legea impune angajarea unor persoane cu studii sau calificari specifice activitatii respective. Cum va proceda insa o societate cu mai multi...
31-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 31.08.2011 In ce masura poate un inspector de resurse umane sa incheie un contract individual de munca cu mai multe societati pentru transmiterea si inregistrarea datelor in Revisal? In plus, daca acest inspector detine o diploma de licenta de profil tehnic, insa nu a efectuat un curs...
30-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 23.08.2011 Formarea profesionala a adultilor implica anumite etape care se respecta in functie de fiecare categorie in care se incadreaza acestia in ceea ce priveste profilul specializarilor in cauza. Prin urmare, este important de stiut ce trebuie sa cuprinda Planul anual de formare...
22-Aug-2011
Citeste mai mult
In ultima vreme, companiile multinationale de outsourcing din tara noastra nu reusesc sa gaseasca suficienti vorbitori de limbi nordice, astfel ca incearca sa faca oferte avantajoase tinerilor cu studii in domeniu din Finlanda, Suedia sau Norvegia. Timp de o luna, doar doi candidati si-au depus...
18-Aug-2011
Citeste mai mult
De ani de zile angajatorii isi doresc de la salariati ca acestia sa nu amestece viata profesionala cu cea personala. In cazul multor companii, vizitele din partea familiei sau prietenilor la birou sunt interzise, iar convorbirile telefonice sunt si ele destul de sever monitorizate. Este insa...
17-Aug-2011
Citeste mai mult
Trebuie stiut ca perioada de concediu medical consta intr-o intrerupere a derularii contractului individual de munca din motive independente de vointa partilor. Persoanele asigurate in sistemul de asigurari sociale de sanatate au dreptul pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe...
16-Aug-2011
Citeste mai mult
Cele mai multe dintre firmele care fac angajari pe pozitii entry level urmaresc inainte de toate atitudinea candidatilor si mai putin criterii cum sunt nivelul de educatie ori diploma de studii. 70% dintre firmele care au facut angajari in 2011 au luat in considerare in primul rand atitudinea...
15-Aug-2011
Citeste mai mult
Candidatii care s-au prezentat, in cursul acestui an, la un concurs in vederea ocuparii unor posturi in Banca Nationala a Romaniei (BNR) nu au putut fi admisi, desi aveau multe diplome si recomandari, deoarece era o diferenta mare intre ce scria "in hartii" si pregatirea lor, a afirmat guvernatorul...
15-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 15.08.2011 Formarea profesionala in cadrul unei societati este reglementata prin lege astfel incat sunt oferite angajatorului mai multe posibilitati de indeplinire a acestei situatii. Va trebui insa vazut in ce masura formarea profesionala fara ajutorul unui formator specializat,...
12-Aug-2011
Citeste mai mult
Din ce in ce mai putine companii platesc pentru dezvoltarea managerilor angajati. Doar 7% dintre firmele din Romania mai platesc astfel cursurile angajatilor si isi trimit managerii sa urmeze cursurile unui MBA, potrivit unui studiu comandat de HR Club, asociatia profesionistilor in resurse umane....
10-Aug-2011
Citeste mai mult
In momentul in se dovedeste ca accidentul de la locul de munca s-a produs din vina angajatorului care nu a indeplinit cerintele de sanatate si siguranta in munca, acesta din urma este pasibil de plata unei amenzi sau de sanctionarea prin lege, dupa caz. In ceea ce priveste incadrarea acestor...
09-Aug-2011
Citeste mai mult
Mai poate fi efectuata calificarea la locul de munca in diferite meserii? In anul in curs, ce acte normative reglementeaza aceasta posibilitate? Ce conditii va trebui sa indeplineasca salariatul in cauza si ce reglementari ar trebui sa aiba in vedere angajatorul? In plus, prin ce va fi diferit...
08-Aug-2011
Citeste mai mult
Incepand cu luna septembrie, va fi demarat proiectul de clasificare a universitatilor, prevazut in Legea Educatiei Nationale si inceput in luna martie a acestui an. Astfel, atat absolventii de licenta, cat si angajatorii, vor avea o clasificare clara a universitatilor cel mai bine cotate, fapt care...
05-Aug-2011
Citeste mai mult
Unii salariati sunt pusi uneori in situatia de a li se respinde dosarul pentru concediu de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani. Intr-un caz concret, motivul unui astfel de refuz a avut la baza faptul ca persoana care facuse aceasta cerere era administrator intr-o societate comerciala, fara a fi...
06-Iul-2011
Citeste mai mult
In Romania exista foarte multe persoane care au desfasurat, inainte de 1989, activitati in cadrul unor unitati economice de tipul cooperativa mestesugarilor (ucenicie la locul de munca) fara plata contributiilor la pensie. Intrebarea care apare in astfel de situatii incearca sa desluseasca daca...
04-Iul-2011
Citeste mai mult
O noua schimbare semnificativa in ceea ce priveste concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor atrage atentia angajatorilor care sunt pasibili de plata unei amenzi de 10.000 lei in cazul in care le concediaza pe mamele aflate in concediul mentionat anterior. Actul normativ...
30-Iun-2011
Citeste mai mult
Pe durata unei perioade de 18 luni, aproximativ 600 de persoane din regiunea Nord-Vest beneficiaza in mod gratuit de consiliere, informare si asistenta pentru obtinerea unui loc de munca, proceduri efectuate in cadrul unui proiect sustinut de Uniunea Europeana prin intermediul fondurilor pentru...
29-Iun-2011
Citeste mai mult
Circa 3.000 de persoane din intreaga tara activeaza in prezent ca mediatori, una dintre cele mai noi profesii care au aparut pe piata muncii. Rolul mediatorilor este acela de a-i ajuta pe cei aflati in conflict sa-si rezolve diferendele pe cale amiabila, fara a se ajunge la actiunea in justitie....
27-Iun-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Este posibil sa se respinga un dosar pentru concediu de ingrijire copil in varsta pana la 2 ani pentru simpul motiv ca persoana indreptatita este administrator intr-o societate comerciala. Precizez ca pentru functia detinuta administratorul nu este remunerat. Daca puteti sa precizati si...
14-Iun-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Un salariat care in perioada 1973 - 1975 a desfasurat activitate intr-o unitate economica gen cooperativa mestesugarilor - ucenicie la locul de munca, fara plata contributiilor la pensie, poate fi considerata perioada asimilata, in limitele prevederilor actualei Legi nr. 263/2010 ? ...
10-Iun-2011
Citeste mai mult
Pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie putand fi facuta in modalitatile prevazute de art. 193 Codul muncii republicat, printre care la lit. a) este mentionata si participarea la cursuri organizate de catre angajator. Potrivit dispozitiilor art. 18 alin. (3) si (4) din OG...
09-Iun-2011
Citeste mai mult
Premierul Emil Boc i-a propus presedintelui Traian Basescu numirea fostului consilier prezidential Sebastian Lazaroiu in functia de ministru al Muncii, a informat Biroul de presa al Executivului. Perioada de interimat la conducerea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, asigurata de...
03-Iun-2011
Citeste mai mult
In nomenclatorul COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) ocupatia de macelar are codul 741103 si face parte din grupa de baza 7411 – Macelari si alti lucratori in prelucrarea carnii si a pestelui, grupa majora 7- Mestesugari si lucratori calificati in meserii de tip artizanal, de reglare si...
01-Iun-2011
Citeste mai mult
Clauza de Formare Profesionala este una dintre clauzele speciale din Codul Muncii. Modificarile aduse de la 1 mai au afectat si acest lucru, schimband destul de mult modul in care ea poate fi aplicata. Astfel, pana acum, Vechiul Cod al Muncii Prevedea (1) Salariatii care au beneficiat de un...
31-Mai-2011
Citeste mai mult
Intrebare 1: In practica intalnim angajati Specialisti resurse umane cu pregatiri foarte diverse. Uneori, acestia nu au cursuri in domeniul resurselor umane. Este corecta angajarea pe acest post a unui inginer, de exemplu, care dovedeste doar ceva experienta in acest domeniu? Cat de stricta e...
19-Mai-2011
Citeste mai mult
* Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului – clauza contractuala (art. 17 alin. 2 lit. d1) * Angajatorul are dreptul sa stabileasca obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora (art. 40...
18-Mai-2011
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat astazi, prin Hotarare de Guvern, metodologia cadru de concurs pentru ocuparea posturilor in invatamantul universitar, a anuntat la finalul sedintei de Guvern, Ministrul Educatiei, Daniel Funeriu. "Aceasta Hotarare de Guvern stabileste cadrul in care institutiile de invatamant...
05-Mai-2011
Citeste mai mult
Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti informeaza angajatii si angajatorii ca la data de 01.05.2011 au intrat in vigoare modificarile aduse Codului Muncii prin Legea nr. 40/2011. Astfel : - se instituie obligatia incheierii contractului individual de munca in forma scrisa ca o...
03-Mai-2011
Citeste mai mult
Noile prevederi ale Codului muncii, care majoreaza perioada de preaviz, introduc agentul de munca temporara si inaspresc sanctiunile pentru munca la negru, angajatorii riscand sa ajunga la inchisoare daca folosesc mai mult de cinci persoane fara forme legale, au intrat in vigoare duminica. ...
02-Mai-2011
Citeste mai mult
Incepand de duminica, 1 mai, cetatenii cehi, slovaci, sloveni, ungari si din cele trei state baltice pot lucra fara restrictii si fara aprobari speciale in Austria si in Germania. Desi expertii nu prevad un aflux masiv de forta de munca, in randul populatiei exista temeri legate de pierderea...
02-Mai-2011
Citeste mai mult
Pensionare anticipata: se poate acorda cu cel mult cinci ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare Pensia anticipata se acorda cu cel mult cinci ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, cu conditia ca asi-guratul sa depaseasca stagiul complet de cotizare cu cel...
29-Apr-2011
Citeste mai mult
Obiectivele, strategia si politicile de resurse umane Problema: Din cauza schimbarilor radicale aparute la nivel de management strategic al companiilor, departamentele de resurse umane au fost nevoite sa adapteze obiectivele, strategia si politicile de resurse umane in concordanta cu cele generale...
07-Apr-2011
Citeste mai mult
Cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru a putea desfasura activitati de prevenire si protectie Sanctiune Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 6.000 de lei, conform art. 39 alin. (6) lit. a) din Legea nr. 319/2006, incalcarea...
04-Apr-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii 2011 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 225, Partea I. Legea 40/2011 o puteti citi integral mai jos Update septembrie 2014: Editorii Legislatia Muncii au creat o varianta aCodului Muncii din Romania care prezinta varianta actualizata zilnic aici Legea 40/2011 pentru...
01-Apr-2011
Citeste mai mult
Agentia Nationala a Functionarilor Publici a informat ca, in primul trimestru al anului 2011, Corpul de Control al ANFP a efectuat un numar de 21 de actiuni de control in cadrul unor institutii si autoritati publice. Controalele au fost efectuate fie ca urmare a unor reclamatii si sesizari ale unor...
01-Apr-2011
Citeste mai mult
Angajatii Ministerului Finantelor Publice (MFP) vor urma cursuri specializate de trezorerie si administrare a datoriei, („cash and debt management” si de „hedging”), a scris Hotnews. Aceasta este numai una dintre prevederile strategiei MFP, care mai prevede cresterea controlata a datoriei...
30-Mar-2011
Citeste mai mult
Noile modificari din REVISAL: ce cursuri trebuie sa urmeze angajatul care va efectua inregistrarile?
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat spre dezbatere un proiect de hotarare privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, in cadrul caruia se stabilesc o serie de reguli in privinta acestor inregistrari in registru. Acesta inca nu este in...
22-Mar-2011
Citeste mai mult
Asociatia Nationala a Penitenciarelor a anuntat ca, in saptamana 14 – 18 martie 2011, o echipa multidisciplinara de la Penitenciarul Bucuresti Jilava si Baza de Aprovizionare, Gospodarire si Reparatii Bucuresti a prezentat oferta educationala a Administratiei Nationale a Penitenciarelor in 5...
22-Mar-2011
Citeste mai mult
Proiectul Legii asistentei sociale, care se afla in dezbatere publica pana pe 24 martie, prevede ca refuzul unui loc de munca, a participarii la cursuri de formare, recalificare sau alte masuri active poate conduce la diminuarea cuantumului beneficiului social sau la incetarea acestuia si la...
18-Mar-2011
Citeste mai mult
Uniunea Europeana a organizat, pe 5 martie, Ziua europeana a egalitatii salariale, ca parte a masurilor de eliminare a discriminarii femeilor. In prezent, pentru aceeasi pozitie, femeile castiga cu 17,5% mai putin decat barbatii. Potrivit reprezentantilor forului european, diferentele de...
09-Mar-2011
Citeste mai mult
Documente uzuale ce pot fi solicitate de inspectorii de munca in timpul controalelor (cu nominalizarea reglementarilor care impun verificarea acestora) 1.Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente (O.U.G. 76/2001 republicata); 2. Autorizatia de functionare din...
03-Mar-2011
Citeste mai mult
La fel ca multe aspecte inutil de tratat - in opinia unora - in Regulamentul intern, principiul nediscriminarii incurca mult. Ce-o fi de scris, cand legea e clara? Sa vedem un model. Art. N. (1) In cadrul relatiilor de munca se va avea in vedere si principiul egalitatii de tratament fata de toti...
01-Mar-2011
Citeste mai mult
....Click Aici si Citeste prima parte a Codului Muncii 2011 55. Articolul 96 se modifica si va avea urmatorul cuprins: Prin contractul de munca temporara se poate stabili o perioada de proba pentru realizarea misiunii, a carei durata nu poate fi mai mare de: 2 zile lucratoare, in cazul in...
28-Feb-2011
Citeste mai mult
Va reamintim ca de la 1 ianuarie 2011 a intrat in vigoare HOTARARE nr. 1.352 din 23 decembrie 2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN:...
23-Feb-2011
Citeste mai mult
Federatia Nationala a Sindicatelor din Agricultura, Alimentatie, Tutun, Domenii si Servicii Conexe AGROSTAR va inaugura maine, de la ora 12:00, „Centrul de Resurse pentru Dezvoltare Rurala” din Galati, str. Brigadierilor nr. 6, in cadrul proiectului Dinamizare Rurala prin Angajare...
21-Feb-2011
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a raportat incadrarea a 377.772 persoane la sfarsitul anului 2010. Prin acordarea serviciilor de mediere s-a realizat ocuparea a celor mai multi someri, respectiv 305.179 persoane. Dintre acestia, 207.984 au fost incadate in munca pe...
15-Feb-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a elaborat proiectul de LEGE pentru modificarea si completarea Legii nr. 217/2005 privind constituirea, organizarea si functionarea comitetului european de intreprindere Prezentul proiect de act normativ isi propune transpunerea in legislatia nationala a modificarilor si...
14-Feb-2011
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat un proiect de lege pentru completarea si modificarea Legii privind Statutul functionarilor publici, care va fi transmis spre dezbatere in regim de urgenta si aprobare Parlamentului. Cel mai important efect al acestei legi ar fi economisirea a 5 milioane de lei ca urmare a...
11-Feb-2011
Citeste mai mult
Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), finantat din fonduri U.E., are in prezent 20.000 instructori care deruleaza 2.000 de programe de training. Acestea acopera o arie larga de activitati, printre care consiliere in cariera, indrumare pentru dezvoltarea...
08-Feb-2011
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a anuntat prelungirea perioadei de selectie pentru studentii care doresc sa desfasoare o activitate lucrativa pe teritoriul Germaniei, pe perioada vacantei de vara. La selectie pot participa studentii si masteranzii, care urmeaza cursuri la zi,...
07-Feb-2011
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a dat publicitatii cateva date statistice referitoare la activitatea din 2010. Astfel, ANOFM a estimat incadrarea a 338.000 persoane, la nivel national. Cele 338.000 persoane incadrate si tipurile de masuri finantate direct din bugetul...
04-Feb-2011
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 7 alin. (1) din HG 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, modificata prin HG 37/2010, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati si de a-l prezenta inspectorilor de...
03-Feb-2011
Citeste mai mult
Normele de aplicare a Ordonantei privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor au fost publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 78 din data de 31 ianuarie 2011 Normele sunt cuprinse in Hotararea Guvernului nr. 52/2011. Potrivit dispozitiilor Odonantei de...
03-Feb-2011
Citeste mai mult
In Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 1/2011 se precizeaza ca pensiile prevazute la art. 1 lit. a) si b) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor, pentru care la determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat salariul mediu brut pe economie, potrivit art. 5...
02-Feb-2011
Citeste mai mult
In aplicarea prevederilor Legii 277/ 2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei ( Click aici pentru vizualizarea/ descarcarea legii) si pentru asigurarea in bune conditii a demararii procesului de solicitare, aprobare si plata a alocatiei pentru sustinerea familiei, miercuri, 19 ianuarie 2011,...
28-Ian-2011
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a facut publice programele de formare profesionala prevazute pentru luna februarie. Conform legii, 4518 persoane vor fi incluse in 210 programe gratuite, organizate de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca si a municipiului...
26-Ian-2011
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 56 din data de 21 ianuarie 2011 Beneficiaza de alocatia pentru...
25-Ian-2011
Citeste mai mult
Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, cu sprijinul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, organizeaza, in perioada 06.01-20.01.2011, selectia pentru studentii care doresc sa desfasoare o activitate lucrativa pe teritoriul Germaniei, pe perioada vacantei de vara. ...
06-Ian-2011
Citeste mai mult
Noua lege privind alocatia pentru sustinerea familiei a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 889 din data de 30 decembrie. Legea nr. 277/2010 instituie alocatia pentru sustinerea familiei ca forma de sprijin pentru familiile cu venituri reduse care au in crestere si...
03-Ian-2011
Citeste mai mult
Comunicat de presa - ANOFM Prognoza cursurilor de formare profesionala ce urmeaza sa inceapa in luna ianuarie 2011, la nivel national Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca pune la dispozitie, in luna ianuarie 2011, 97 programe de formare profesionala pentru un numar de 2.167 persoane,...
22-Dec-2010
Citeste mai mult
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .................... 2. Denumirea postului: Formator de Formatori * Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.t 3. Pozitia in COR / Cod: 241207 * In cazul...
21-Dec-2010
Citeste mai mult
Controlul efectuat de inspectorii de munca se poate finaliza atat prin incheierea unui proces-verbal de control, cat si a unui proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor, daca au fost identificate fapte care genereaza raspunderea contraventionala a angajatorului. Cum reactionati...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Inspectorii ITM pot solicita urmatoarele documente in cadrul unui control in domeniul securitatii si sanatatii in munca 1. Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente 2. Autorizatia de functionare din punctul de vedere al protectiei muncii 3. Decizii interne pentru:...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Incepand cu luna ianuarie 2011 pot beneficia optional de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului astfel: a) concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 1 an precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 75% din medica veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Contract de formare profesionala Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din .........
13-Dec-2010
Citeste mai mult
Stimate candidat, Informatiile pe care ni le veti furniza prin intermediul acestui chestionar sunt strict confidentiale. Va multumim pentru colaborare. Solicitare pentru postul: ………………………………………..............................…………. Nume:...
13-Dec-2010
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta Monitorul oficial nr. 830/2010: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111 din 8 decembrie 2010 din privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor (OUG nr. 111/2010) Publicat in Monitorul Oficial 830 din 10 decembrie 2010 (M. Of. 830/2010) Datorita...
13-Dec-2010
Citeste mai mult
Pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie putand fi facuta in modalitatile vazute de art. 189 Codul muncii printre care la lit. a) este mentionata si participarea la cursuri organizate de catre angajator. Potrivit dispozitiilor art. 18 alin (3) si (4) din Ordonanta Guvernului...
07-Dec-2010
Citeste mai mult
Intrebare: "Care sunt cheltuielile care intra in categoria cheltuielilor de formare profesionala, si pe care angajatul este obligat conf.art.195 din CM sa le restituie angajatorului? In ce conditii se defasoara aceasta procedura de recuperare a cheltuielilor; si care sunt pasii care trebuie sa ii...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Potrivit art. 195 alin. (1) din Codul muncii, salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala mai mare de 60 de zile in conditiile art. 194 alin. (2) lit. b) (respectiv cu scoatere partiala din activitate) si alin. (3) (cu scoatere totala din activitate) nu pot avea...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL VI - Capitolul II - Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator ART. 198 Sunt considerate contracte speciale de formare profesionala contractul de calificare profesionala si contractul de adaptare profesionala. ART. 199 (1) Contractul de calificare...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL VI - Formarea profesionala Codul Muncii - Capitolul I - Dispozitii generale ART. 188 (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b) obtinerea unei calificari...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Guvernul ar putea sustine o indemnizatie de 500 de lei pentru mamele care decid sa se intoarca la munca inainte implinirii varstei de doi ani a copilului, aceasta varianta urmand sa fie supusa dezbaterii in interiorul coalitiei. Ministrul Ioan Botis a precizat ca de indemnizatia de 500 de lei vor...
26-Nov-2010
Citeste mai mult
Pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie putand fi facuta in modalitatile vazute de art. 189 Codul muncii printre care printre care la lit.a) este mentionata si participarea la cursuri organizate de catre angajator. Potrivit dispozitiilor art. 18 alin (3) si (4) din Ordonanta...
24-Nov-2010
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa cursuri
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
