Cele mai multe dintre firmele care fac angajari pe pozitii entry level urmaresc inainte de toate atitudinea candidatilor si mai putin criterii cum sunt nivelul de educatie ori diploma de studii.
70% dintre firmele care au facut angajari in 2011 au luat in considerare in primul rand atitudinea candidatilor, conform unui studiu recent comandat de HR Club, asociatia directorilor de
resurse umane.
Un alt aspect considerat relevant de peste 60% dintre angajatori a fost capacitatea de comunicare a candidatilor.
Alte criterii de selectie cerute de 30% dintre companii au fost recomandarile candidatilor si rezultatele la testele de aptitudini. Angajatorii au tinut cont, intr-o masura mai mica, si de abilitatile tehnice, nivelul de educatie si diploma de studii.
Pe ultimele locuri ca si importanta in decizia de angajare a tinerilor absolventi au stat criterii precum abilitatile profesionale, potrivirea dintre angajat si profilul jobului si alte specializari sau cursuri absolvite de candidati.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
