LEGISLATIAMUNCII.ROIn ultima vreme, companiile multinationale de outsourcing din tara noastra nu reusesc sa gaseasca suficienti vorbitori de limbi nordice, astfel ca incearca sa faca oferte avantajoase tinerilor cu studii in domeniu din Finlanda, Suedia sau Norvegia.
Timp de o luna, doar doi candidati si-au depus CV-urile pentru o oferta de job care necesita cunostinte de finlandeza, norvegiana sau suedeza. Aceste lacune in ceea ce priveste vorbirea unor limbi straine care nu sunt de circulatie internationala este intampinata si de multe companii de tip call center care apeleaza la agentii de recrutare din strainatate.
Astfel, salariile oferite de companiile din Romania pentru tinerii nordici variaza intre 15.000 si 20.000 euro brut pe an, iar costurile cu relocarea in Romania (zborul cu avionul si alte cheltuieli) sunt acoperite de companie. Mai mult decat atat, in primele doua sapatamani este asigurata cazarea la un hotel de lux din Bucuresti, iar tinerii din tarile nordice sunt ajutati sa-si inchirieze o locuinta si li se ofera o suma lunara de 200 de euro pentru costurile cu chiria.
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
250 Modele Fise de Post
De asemenea, se mai ofera cursuri gratuite de invatare a limbii romane, asigurari medicale private, cursuri de pregatire profesionala si oportunitati de dezvoltarea carierei. In plus, anunturile pentru acesti tineri descriu capitala Romaniei ca un oras plin de atractii culturale si cu un cost al vietii care nu depaseste 500 de euro pe luna.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
