De ce accepta unii cetateni din Norvegia si Suedia sa lucreze in Romania

angajarevorbitori finlandezacompanii outsourcing
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In ultima vreme, companiile multinationale de outsourcing din tara noastra nu reusesc sa gaseasca suficienti vorbitori de limbi nordice, astfel ca incearca sa faca oferte avantajoase tinerilor cu studii in domeniu din Finlanda, Suedia sau Norvegia.

Timp de o luna, doar doi candidati si-au depus CV-urile pentru o oferta de job care necesita cunostinte de finlandeza, norvegiana sau suedeza. Aceste lacune in ceea ce priveste vorbirea unor limbi straine care nu sunt de circulatie internationala este intampinata si de multe companii de tip call center care apeleaza la agentii de recrutare din strainatate.

Astfel, salariile oferite de companiile din Romania pentru tinerii nordici variaza intre 15.000 si 20.000 euro brut pe an, iar costurile cu relocarea in Romania (zborul cu avionul si alte cheltuieli) sunt acoperite de companie. Mai mult decat atat, in primele doua sapatamani este asigurata cazarea la un hotel de lux din Bucuresti, iar tinerii din tarile nordice sunt ajutati sa-si inchirieze o locuinta si li se ofera o suma lunara de 200 de euro pentru costurile cu chiria.

De asemenea, se mai ofera cursuri gratuite de invatare a limbii romane, asigurari medicale private, cursuri de pregatire profesionala si oportunitati de dezvoltarea carierei. In plus, anunturile pentru acesti tineri descriu capitala Romaniei ca un oras plin de atractii culturale si cu un cost al vietii care nu depaseste 500 de euro pe luna.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajarevorbitori finlandezacompanii outsourcing

Data aparitiei: 18 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

De ce accepta unii cetateni din Norvegia si Suedia sa lucreze in Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]