Candidatii care s-au prezentat, in cursul acestui an, la un concurs in vederea ocuparii unor posturi in Banca Nationala a Romaniei (BNR) nu au putut fi admisi, desi aveau multe diplome si recomandari, deoarece era o diferenta mare intre ce scria "in hartii" si pregatirea lor, a afirmat guvernatorul BNR, Mugur Isarescu.
"La BNR, aproape de la inceputurile reformei in care a intrat institutia noastra in septembrie 1990, cei care ne-am apucat atunci de reforma pot spune ca eram tineri. Sunt totusi 20 de ani de atunci. Ne-am tras unul dupa altul. Atunci, in 1990, stiau cu adevarat ce e aceea economie de piata. Atunci criteriul selectiei a devenit valoarea, indiferent unde a fost dobandita ea. In punctele cheie din activitatea noastra avem straluciti reprezentanti.
Deseori avem concursuri la BNR. Un director din BNR imi spunea, la inceputul acestui an, dupa un concurs, cu uimire ca multi candidati au adus atatea titluri, diplome si recomandari incat s-ar fi putut umple un vagon. Dar niciunul dintre ei nu a putut fi admis pentru ca era o socanta diferenta intre ce scria in hartii si pregatirea lor", a spus Mugur Isarescu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
