Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

500 de lei pentru mamele care revin mai repede la munca si minim 750 de lei indemnizatie pentru cresterea copilului doar pentru un an

indemnizatieindemnizatie de cresterea copilului
Guvernul ar putea sustine o indemnizatie de 500 de lei pentru mamele care decid sa se intoarca la munca inainte implinirii varstei de doi ani a copilului, aceasta varianta urmand sa fie supusa dezbaterii in interiorul coalitiei.


Ministrul Ioan Botis a precizat ca de indemnizatia de 500 de lei vor beneficia femeile care se intorc la munca in orice moment inaintea implinirii perioadei de concediu pentru cresterea copilului.

De asemenea, cuantumul minim al indemniziei pentru cresterea copilului ar putea creste, la anul, la 750 de lei, de la 600 de lei, in prezent, iar maximul ramane la aceeasi valoare de 4.000 de lei, potrivit proiectului de lege privind asistenta sociala din Romania. In schimb, perioada pentru care se acroda indemnizatia se injumatateste, mamele primind banii pentru o perioada de un an (sau doi in cazul copiilor cu handicap). Mamele cu copil mic pot sta in continuare acasa pana cand acesta implineste doi ani, dar primesc indemnizatie numai pentru un an.

Potrivit proiectului, cuantumul indemnizatiei va fi cuprins intre 750 si 4.000 de lei, valoarea acesteia reprezentand in continuare 85% din media veniturilor realizate in ultimul an.
 
Cuantumul se majoreaza cu 750 lei pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere.
 
Indemnizatia se va acorda pentru o perioada de 12 luni sau, in cazul copilului cu handicap, 24 de luni, incepand cu incetarea concediului de maternitate sau de la data nasterii copilului.
 
Dupa incetarea dreptului la indemnizatie, mamele sau tatii au dreptul la concediu fara plata pana la implinirea de catre copil a varstei de doi ani (trei ani in cazul celui cu handicap).
 
La stabilirea concediului pentru cresterea copilului se iau in calcul si perioadele de somaj si de somaj tehnic concediile medicale sau cele de pensionare pe caz de boala, precum si concediile pentru cresterea copilului. In toate aceste cazuri, insa, minimul indemnizatiei va fi de 600 de lei.
 
Studentele sau femeile care urmeza cursuri de master sau doctorat in tara sau intr-un stat membru UE, precum si cele care sunt in concediu fara plata pentru participarea la cursuri de formare profesionala vor primi o indemnizatie de 400 de lei.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatieindemnizatie de cresterea copilului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Noiembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


500 de lei pentru mamele care revin mai repede la munca si minim 750 de lei indemnizatie pentru cresterea copilului doar pentru un an Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Primit Decizia De Pensionare.Intrebare: Am primit decizia de pensionare anticipata,in cat timp trebuie sa ma prezint la casa de pensi cu adeverința de la locul de munca?
 

Raspuns: Va multumesc!🌹🌹🌹... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]