Functionarii publici nu au actualizate fisele de post si fisele de evaluare

functionari publicifise de postfise de evaluarecontrol
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Agentia Nationala a Functionarilor Publici a informat ca, in primul trimestru al anului 2011, Corpul de Control al ANFP a efectuat un numar de 21 de actiuni de control in cadrul unor institutii si autoritati publice. Controalele au fost efectuate fie ca urmare a unor reclamatii si sesizari ale unor persoane fizice sau juridice sau ca urmare a unor informatii prezentate de mass-media, fie din initiativa presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.

Activitatile de control au urmarit in principal:

- verificarea documentatiei care a stat la baza obtinerii avizului pentru functii publice si a structurii functiilor publice;

- verificarea si indrumarea autoritatilor si institutiilor publice privind modul de respectare a legislatiei referitoare la numirea si reincadrarea functionarilor publici, precum si la salarizarea corespunzatoare a acestora;

- verificarea procedurii privind organizarea si desfasurarea concursurilor/examenelor pentru ocuparea functiilor publice vacante;

- verificarea documentelor constitutive ale dosarului profesional.

Principalele nereguli constate au fost urmatoarele: neconcordante intre documentatia care a stat la baza obtinerii avizului pentru functiile publice; lipsa fiselor de post actualizate, a fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale, lipsa declaratiilor de avere/interese si a declaratiilor privind activitatea de politie politica a functionarilor publici, numirea unor functionari publici fara respectarea procedurii de organizare si desfasurare a concursurilor/examenelor, ocuparea unor functii publice de conducere prin promovare temporara fara obtinerea avizului ANFP sau nerespectarea duratei legale de exercitare temporara a acestor functii.

In urma controalelor efectuate au fost facute recomandari cu caracter general (ex. verificarea si controlul reincadrarii functionarilor publici), dar au fost stabilite si masuri si actiuni corective, indrumari de specialitate obligatorii. De asemenea, ca urmare a unei activitati de control a fost sesizata Curtea de Conturi, iar pentru 2 activitati de control a fost sesizat Biroul Contencios din cadrul ANFP.

Presedintele ANFP, Andras Szakal apreciaza ca rezultatele activitatii de control pot fundamenta si au fundamentat unele propuneri de modificare si completare a legislatiei privind functia publica si functionarii publici, de natura a imbunatati aceasta legislatie.

De asemenea, aceste rezultate stau la baza elaborarii unor indrumari metodologice si a stabilirii unor masuri corective de natura a conduce la o gestiune coerenta si eficace a functiei publice si a corpului functionarilor publici. (Sursa: Agentia Nationala a Functionarilor Publici)

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
functionari publicifise de postfise de evaluarecontrol

Data aparitiei: 01 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Functionarii publici nu au actualizate fisele de post si fisele de evaluare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Fisele de post, din nou obligatorii pentru microintreprinderi! Ce trebuie sa stie micii angajatori?Recrutati contabili? Iata aptitudinile si competentele de care au nevoieBuletin informativ: Recuperare ani lipsa stagiu de cotizare, facilitati angajatori si reguli concediu de carantinaFisa postului 2019: se poate modifica fara semnatura angajatorului?Management de succes: 33 de instrumente pentru manageri de exceptie

ULTIMELE ARTICOLE

Afacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitateFisa de post pentru un tehnician proiectantReorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor CORFisa postului pentru consilier economist in gestiune economicaFisa postului pentru Director Comercial
Mai multe articole despre fise de post
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]