1109 articole despre cursuri in Legislatiamuncii.ro - pagina 11
ARTICOLE
de Rodica Mantescu, valabil la 19-Nov-2010 Intrebare: In domeniul nostru de activitate, ocuparea anumitor pozitii din companie implica din punct de vedere legal, urmarea unor cursuri de formare profesionala. Datorita valabilitatii limitate a certificatului, cursul trebuie repetat o data la 4 ani....
19-Nov-2010
Citeste mai mult
Cei care vor deveni parinti anul viitor risca sa primeasca indemnizatia de crestere a copilului pe o perioada de maximum un an, fata de doi, cat este in prezent, se arata in proiectul de Cod Social care va intra in prima lectura in guvern zilele acestea. Ei vor avea insa dreptul la concediu de...
19-Nov-2010
Citeste mai mult
Cel putin 7.000 de absolventi de liceu sau studenti si-au cautat un program de licenta sau de masterat in strainatate, in cadrul a doua targuri educationale care au avut loc in ultima luna, iar cei mai multi sunt interesati mai ales de programele cu specializare in afaceri si management, marketing...
09-Nov-2010
Citeste mai mult
Chestionar pentru selectia personalului Stimate candidat, Informatiile pe care ni le veti furniza prin intermediul acestui chestionar sunt strict confidentiale. Va multumim pentru colaborare. Solicitare pentru postul:...
04-Nov-2010
Citeste mai mult
A) In domeniul relatiilor de munca 1. Registrul unic de control 2. Actele constitutive ale angajatorului: - Contract de societate; - Statutul societatii; - Certificatul de inmatriculare la Registrul comertului; - Hotararea judecatoreasca de infiintare; - Codul fiscal; - Autorizatia de...
02-Nov-2010
Citeste mai mult
In sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se acorda urmatoarele tipuri de prestatii si servicii: - reabilitare medicala si recuperarea capacitatii de munca; - reabilitare si reconversie profesionala; - indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca; -...
27-Oct-2010
Citeste mai mult
Ministrul Sanatatii, Cseke Attila, a anuntat, marti, ca intentioneaza aducerea Casei Nationale de Asigurari de Sanatate in subordinea MS si trecerea Fondului Unic de Asigurari de Sanatate de la Ministerul Finantelor in administrarea CNAS. Ministerul Sanatatii va promova, in perioada urmatoare, un...
26-Oct-2010
Citeste mai mult
Obligatiile salariatului in privinta formarii profesionale. Conform art. 195 din Codul muncii, salariatii care au beneficiat de un curs/stagiu de formare profesionala mai mare de 60 de zile, ce presupune scoaterea integrala din activitate sau scoaterea partiala din activitate pentru o...
20-Oct-2010
Citeste mai mult
Prin invatare permanenta o companie se angajeaza sa promoveze imbunatatirea continua a proceselor, produselor si/sau serviciilor sale si a competentelor angajatilor. Ce ar trebui sa faceti pentru a va transforma intr-o companie care invata? - promovati cooperarea intre toti angajatii la locul de...
30-Sep-2010
Citeste mai mult
Enunt: Societatea noastra este partener intr-un proiect fonduri structurale. In cadrul acestui parteneriat societatea are obligativitatea organizarii si sustinerii cursurilor de formare profesionala a adultilor, prin personal calificat. Greseala: Societatea noastra colaboreaza cu acest personal...
23-Sep-2010
Citeste mai mult
Va propunem in continuare un plan de succesiune pentru pozitia de top manager din compania dvs. Atunci cand aveti in companie un post vacant de manager pasii pe care trebuie sa ii urmati sunt urmatorii: 1. Stabilirea sarcinilor pentru postul respectiv Identificati care sunt sarcinile manageriale...
21-Sep-2010
Citeste mai mult
Legea nr. 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 217 din 30 martie 2007, incurajeaza incadrarea tinerilor pe perioada vacantelor prin acordarea de facilitati fiscale pentru angajatori. In aplicarea acestei legi au fost adoptate...
21-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Obiectul de activitate al companiei este productie de carton ondulat. Conform COR, meseria de cartonagist se incadreaza in grupa 8 (825301). Potrivit specificatiilor de la grupa 8, “Calificarea nacasara indeplinirii sarcinilor se dobandeste in licee de specialitate, scoli profesionale...
16-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Taducator autorizat, PFA, poate fi asimilata activitatea ca fiind drepturi de autor? Raspuns (valabil la data de 15.09.2010): Potrivit Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, sunt considerate venituri din profesii libere veniturile obtinute din...
15-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Daca in cele 12 luni anterioare nasterii copilului a existat o luna de concediu fara plata, dar persoana este angajata din 2009, aceasta beneficeaza de indemnizatia de crestere a copilului sau cele 12 luni anterioare nasterii copilului trebuie sa fie lucrate fara intrerupere? Raspuns...
31-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Lucrez la o asociatie nonprofit care are ca domeniu de activitate organizarea la cerere, a cursurilor de calificare a adultilor in diverse meserii. Pentru desfasurarea activitatii de formare a adultilor, se incheie contracte de conventii civile cu formatorii, pentru durata fiecarui curs...
19-Aug-2010
Citeste mai mult
UTIL Pentru anul 2010, dvs., in calitate de angajator, veti efectua plata impozitelor, taxelor, contributiilor si a altor sume datorate bugetului general consolidat, intr-un cont unic. Aceasta reglementare a fost data prin Ordinul ANAF nr. 131/2008, publicat in M.Of. nr. 73 din 31.01.2008 de...
18-Aug-2010
Citeste mai mult
Din lista de candidati remarcati si propusi pentru a fi luati in considerare pentru decizia finala, alegerea candidatului ideal trebuie, in general, separata de pretentiile sale financiare. Alegerea celui mai „ieftin“ candidat se poate dovedi, in final, o afacere proasta. Pe de alta parte,...
11-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Firma a achitat in avans drepturile salariale pentru cinci lectori care tin un curs organizat de firma noastra. Lectorii au incheiat cu firma noastra conventii civile in care se stipuleaza ca pentru prestatia fiecarui lector (care preda la cursuri pe perioada mai-iunie-iulie-august...
06-Aug-2010
Citeste mai mult
Promovarea sanatatii la locul de munca (PSLM) duce la imbunatatirea sanatatii, reducerea absenteismului, stimularea motivatiei si cresterea productivitatii: acesta este mesajul proiectului de promovare a sanatatii la locul de munca al Agentiei Europene pentru Sanatate si Securitate in Munca...
21-Iul-2010
Citeste mai mult
Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale activitatii de gestiune a resurselor umane. Principalele aspecte legate de modalitatea de angajare trebuie sa le precizati in contractul colectiv de munca si in contractul individual. In regulamentul intern trebuie sa detaliati politicile...
19-Iul-2010
Citeste mai mult
LEGE Nr Proiect Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata Avand in vedere obligatiile care revin Romaniei ca urmare a angajamentelor asumate in cadrul Tratatului de aderare la...
14-Iul-2010
Citeste mai mult
Proiect H O T A R A R E pentru modificarea si completarea Normelor tehnice privind detinerea, prepararea, experimentarea, distrugerea, transportul, depozitarea, manuirea si folosirea materiilor explozive utilizate in orice alte operatiuni specifice in activitatile detinatorilor,...
14-Iul-2010
Citeste mai mult
Legea nr. 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 217 din 30 martie 2007, incurajeaza incadrarea tinerilor pe perioada vacantelor prin acordarea de facilitati fiscale pentru angajatori. In aplicarea acestei legi au fost adoptate...
13-Iul-2010
Citeste mai mult
Viitorii arhitecti, ingineri, profesionisti din domeniul sanatatii si administratori din domeniul afacerilor vor trebui sa fie constienti cu totii de sanatatea si securitatea la locul de munca (SSM) si sa integreze gestionarea riscurilor in viata lor profesionala de zi cu zi, daca doresc sa...
02-Iul-2010
Citeste mai mult
In exercitarea atributiilor de control, inspectorii de munca au dreptul de a solicita o serie de documente cu caracter general, precum si documente relevante in domeniul SSM: 1. Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente 2. Autorizatia de functionare din punctul de...
25-Iun-2010
Citeste mai mult
Gradele de salarizare asigura un sistem prin care este atribuita o valoare fiecarui post. In cadrul acestor grade fiecare salariat trebuie recompensat corespunzator, adica trebuie stabilit un salariu initial si o politica prin care vor fi recunoscute performantele si se vor acorda cresteri de...
14-Iun-2010
Citeste mai mult
Prin Norma metodologica a Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei nr. 1.557/2008, publicata in Monitorul Oficial nr. 569 din 29 iulie 2008, s-a reglementat modalitatea de acordare din bugetul asigurarilor pentru somaj de credite in conditii avantajoase, respectiv fonduri...
11-Iun-2010
Citeste mai mult
Proiectul de lege privind sistemul unitar de pensii publice va fi dezbatut astazi de Senat, in procedura de urgenta. Potrivit declaratiilor premierului Emil Boc, proiectul ar trebui adoptat de Parlament pana la finele lunii iunie 2010. Functionatii publici, persoanele care realizeaza un venit brut...
19-Apr-2010
Citeste mai mult
"Probabil ca eram nevoit sa concediez mai multi oameni daca nu erau adoptate facilitatile referitoare la angajatii in somaj tehnic. In perioada in care am avut combinatele inchise, dar si ulterior, am simtit efectul pozitiv al acestei masuri”, a declarat Ioan Niculae, presedintele InterAgro. De...
08-Feb-2010
Citeste mai mult
Organizarea sistemului public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale are la baza principiul contributivitatii. Astfel, din fondurile de asigurari sociale constituite pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice, participante la sistemul public, se acorda asiguratilor...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Raspuns: legislatia muncii in vigoare! Da, stimate manager de resurse umane, poate nu v-ati gandit niciodata la acest aspect, dar legislatia in vigoare este principalul dvs. inamic! Stufoasa, greoaie, imposibil de descalcit fara ajutor profesionist, cu o multitudine de posibile interpretari si,...
09-Sep-2009
Citeste mai mult
Angajatorul poate organiza cursuri de formare profesionala prin urmatoarele forme: a) participarea la cursuri organizate de catre angajator sau de catre furnizorii de servicii de formare profesionala din tara sau din strainatate; b) stagii de adaptare profesionala la cerintele postului si ale...
07-Sep-2009
Citeste mai mult
Stimate prieten, Ce neajunsuri iti intuneca ziua de munca? Fie ca esti manager de resurse umane, director de personal sau contabil… Hai sa vedem impreuna cateva: Legislatie ambigua si schimbatoare, informatii trunchiate, depasite sau chiar lipsa, pierdere de timp, nesiguranta… Legea...
02-Sep-2009
Citeste mai mult
Editorial, 07.08.2009 - Gabriela Chirazof Recalcularea pensiei, la cerere, prin adaugarea stagiului de cotizare asimilat in care asiguratul a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora se...
06-Aug-2009
Citeste mai mult
Editorial, 20.07.2009 - Gabriela Chirazof In cazul concedierilor colective, angajatorii au obligatia sa instiinteze agentiile pentru ocuparea fortei de munca in vederea adoptarii unor masuri pentru combaterea somajului si prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri. In...
20-Iul-2009
Citeste mai mult
Editorial, 07.07.2009 - Gabriela Chirazof Potrivit Legii somajului, pentru crearea de noi locuri de munca prin infiintarea sau dezvoltarea de intreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale, precum si activitati independente desfasurate de persoane fizice autorizate se pot...
07-Iul-2009
Citeste mai mult
Editorial, 30.06.2009 - Gabriela Chirazof Recent adoptata O.U.G. nr. 69/2009 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, publicata in Monitorul Oficial nr. 419 din data de 18 iunie 2009, schimba managerii de spitale. Potrivit legii, spitalul public...
30-Iun-2009
Citeste mai mult
Editorial, 24.06.2009 - Gabriela Chirazof Persoana asigurata care in urma unui accident de munca sau a unei boli profesionale si-a pierdut capacitatea de munca, dar nu in mod complet, si nu mai poate desfasura activitatea pentru care era calificata, beneficiaza de servicii si prestatii de...
24-Iun-2009
Citeste mai mult
Editorial, 19.06.2009 - Gabriela Chirazof Persoanele beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani daca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse...
19-Iun-2009
Citeste mai mult
Editorial, 16.06.2009 - Gabriela Chirazof In sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se acorda urmatoarele tipuri de indemnizatii: a) indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca; b) indemnizatie pentru trecerea temporara in alt loc de munca; c) indemnizatie...
16-Iun-2009
Citeste mai mult
Se pregateste legea unica a pensiilor care va integra si persoanele care astazi sunt beneficiarii unor pensii acordate prin legi speciale, astfel incat fiecare cetatean sa primeasca o pensie pe masura contributiei pe care a avut-o la stat. Obiectivul Guvernului este ca pana la sfarsitul anului...
29-Mai-2009
Citeste mai mult
Editorial, 14.04.2009 - Gabriela Chirazof Doresc sa stiu daca am dreptul la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca in situatia in care nu am realizat in ultimul an o luna completa de stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor sociale de sanatate. Raspuns: Stagiul minim de...
14-Apr-2009
Citeste mai mult
Editorial, 08.04.2009 - Gabriela Chirazof Am 22 ani si sunt student in anul I la o facultate particulara. De curand tatal meu, pensionar, a decedat. Intrebarea mea este daca pot beneficia de pensie de urmas in conditiile in care urmez cursurile unei facultati particulare. Raspuns: Pensia de urmas...
08-Apr-2009
Citeste mai mult
Editorial, 03.04.2009 - Gabriela Chirazof Administratia firmei la care sunt angajat ne-a informat despre decizia de a concedia o parte din personal, datorita situatiei prin care trece firma. Cu aproape un an inainte am participat la un curs de formare profesionala de 3 luni sustinut financiar de...
03-Apr-2009
Citeste mai mult
Editorial, 16.02.2009 - Gabriela Chirazof Pentru a beneficia de prestatiile de asigurari sociale asiguratii au obligatia sa plateasca contributiile de asigurari sociale. Perioadele in care persoanele au platit contributiile de asigurari sociale in sistemul public din Romania, precum si in alte...
16-Feb-2009
Citeste mai mult
Editorial, 12.02.2009 - Gabriela Chirazof Sunt beneficiar al indemnizatiei de somaj de o luna. Am acceptat oferta unei firme pentru angajarea pe o perioada de 6 luni. Ce se intampla cu indemnizatia de somaj pe care o primesc acum? Raspuns: Plata indemnizatiei de somaj va fi suspendata pe perioada...
12-Feb-2009
Citeste mai mult
Pensia anticipata - Conditii generale de acordare O mare parte a asiguratilor in sistemul public de pensii au realizat deja stagiile complete de cotizare in acest sistem, insa nu indeplinesc conditia privind varsta standard de pensionare. Update 2014: Articolul urmator contine un ghid...
01-Ian-2009
Citeste mai mult
Editorial, 19.12.2008 - Gabriela Chirazof Pana la 1 ianuarie, cand persoanele au posibilitatea de a opta si pentru indemnizatia lunara pentru cresterea copilului de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat...
19-Dec-2008
Citeste mai mult
Editorial, 28.11.2008 - Gabriela Chirazof Din patru in patru ani suntem coplesiti de atentia alesilor, fapt observat din inmultirea inainte de alegeri a actelor normative cu caracter social. Modificari la legea pensiilor, o lege a pensiilor agricultorilor, legea mamelor, iata doar cateva exemple...
28-Nov-2008
Citeste mai mult
update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003 Parlamentul României adoptă prezenta lege. CODUL MUNCII TITLUL I Dispoziţii generale ...
18-Nov-2008
Citeste mai mult
A crea o echipa este o provocare uriasa. Angajarea unor oameni nu este de ajuns pentru ca acestia sa se numeasca o "echipa". Prima intrebare care survine este daca vorbim despre un grup sau despre o echipa? O echipa este un grup de oameni cu un lider comun si ai carui membri sunt interdependenti,...
13-Nov-2008
Citeste mai mult
Editorial, 03.11.2008 - Gabriela Chirazof Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta o asigurare de persoane, face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si cuprinde raporturi specifice prin care se asigura protectia sociala a salariatilor...
03-Nov-2008
Citeste mai mult
Editorial, 21.10.2008 - Gabriela Chirazof Nu trebuie sa fii strateg sa prevezi viitorul afacerii tale in lipsa de personal calificat. Solutia pe care o ai la dispozitie pentru a te asigura ca forta calificata de munca nu va fi una din problemele tale de viitor este simpla: formarea personalului la...
21-Oct-2008
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in Revista Romana de Legislatia Muncii In conformitate cu prevederile Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, protectia juridica a salariatelor gravide se construieste pe doua componente: apartenenta la sexul feminin...
17-Oct-2008
Citeste mai mult
Editorial, 15.10.2008 - Gabriela Chirazof Trebuie sa admitem ca exista situatii in care partile raportului de munca nu cad de acord asupra unor aspecte ce decurg din acest raport, cand se reclama de catre una dintre parti drepturi nerecunoscute de cealalta parte si singura solutie pentru rezolvarea...
15-Oct-2008
Citeste mai mult
Editorial, 10.10.2008 - Gabriela Chirazof Orice afacere se bazeaza pe oameni. Investitia in formarea profesionala a acestora trebuie sa faca parte din strategia de dezvoltare a firmei. Nu intotdeauna insa cheltuielile suportate de angajator cu formarea salariatilor sai sunt direct proportionale cu...
10-Oct-2008
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in Revista Romana de Legislatia Muncii Putem sustine oare ca suntem egali? Cu siguranta, nu. Ne nastem diferiti si traim diferit, in functie de harurile cu care am fost inzestrati. Inegalitatea este o realitate de zi cu zi cu care invatam sa traim. Probabil ca una dintre cele mai...
02-Sep-2008
Citeste mai mult
Editorial, 22.08.2008 - Gabriela Chirazof Citeam intr-un articol care face obiectul stirilor de astazi ca salariatii aleg sa isi sustina singuri din punct de vedere financiar diferitele cursuri de formare profesionala la care vor sa participe, de aceea mi s-a parut util sa ne reamintim aspectele...
22-Aug-2008
Citeste mai mult
Editorial, 12.08.2008 - Gabriela Chirazof Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca constituie cadrul legal care instituie o serie de masuri pentru combaterea intrarii in somaj, in ceea ce priveste, de exemplu, stimularea absolventilor si a...
12-Aug-2008
Citeste mai mult
Editorial, 22.07.2008 - Gabriela Chirazof Multe profesii presupun riscuri ce se pot solda cu accidente sau boli profesionale. Cunoscand aceasta realitate, legiuitorul roman a instituit in sarcina angajatorului obligatia sa isi asigure toti salariatii pentru risc de accidente de munca si boli...
22-Iul-2008
Citeste mai mult
Programele de formare a mediatorilor propuse de furnizorii de formare dureaza cel putin 80 de ore, in care formatorii sunt in contact direct cu participantii, si acopera in mod obligatoriu continutul recomandat de prezentul standard. Furnizorul de formare si echipa de formatori isi asuma programul...
21-Mai-2008
Citeste mai mult
Editorial - 08.04.2008, cons. jur. Marcel Vasile Este adevarat ca economia romaneasca nu mai „duduie”, dar ritmul alert in care se schimba piata fortei de munca nu incetineste. Salariatul trebuie sa fie inovator, sa fie flexibil si adaptabil, sa fie capabil sa utilizeze noi tehnologii. De cele...
08-Apr-2008
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 219 din 25martie 2008 au fost publicate noile tarife percepute pentru publicarea unor acte in Monitorul Oficial al Romaniei. Va prezentam mai jos aceste tarife si lista societatilor ce preiau anunturi pentru publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei. 1. MONITORUL OFICIAL...
26-Mar-2008
Citeste mai mult
Editorial, Luni, 21.01.2008 - Marcel Vasile Potrivit presedintelui Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, citat de Mediafax, Comisia Europeana ar putea sa acorde ajutoare financiare salariatilor germani disponibilizati ca urmare a inchiderii uzinei Nokia. Aceste ajutoare ar urma sa fie platite din...
21-Ian-2008
Citeste mai mult
In perioada celor 3 ani in interiorul carora absolventii incadrati in conditiile art. 80 din Legea nr. 76/2002, modificata si completata, trebuie mentinuti in munca, in calitate de angajator al acestora puteti organiza programe de formare profesionala finantate din bugetul asigurarilor de somaj. ...
19-Ian-2008
Citeste mai mult
Editorial, joi, 17 ianuarie 2008 - Marcel Vasile Carnetul de munca se intocmeste de catre angajatorul la care salariatul se incadreaza pentru prima data in munca, in termen de cel mult 30 de zile de la angajare. Este actul oficial prin care se dovedeste vechimea in munca, vechimea neintrerupta in...
17-Ian-2008
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in: " Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane ", ianuarie 2008 Incadrarea in munca a tinerilor reprezinta o problema sensibila atat din perspectiva asigurarilor sociale, cat si a legislatiei muncii. Acest subiect a prilejuit emiterea unui...
14-Ian-2008
Citeste mai mult
In cazul persoanelor care au urmat cursurile unor institutii de invatamant superior, in vederea aplicarii prevederilor Legii nr. 276/2004 pentru completarea art. 169 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, dovada absolvirii cursurilor de zi si,...
19-Dec-2007
Citeste mai mult
Editorial, Vineri, 14.12.2007 - Marcel Vasile Am vazut aseara ultima parte a meciului de handbal feminin Romania – Franta de la Campionatul Mondial. Sunt foarte bucuros ca am avut privilegiul, alaturi de alte milioane de romani, sa vad cum trebuie sa procedezi pentru a fi invingator. 11.000 de...
14-Dec-2007
Citeste mai mult
Calitatea de mediator se dobandeste in conformitate cu dispozitia art. 7 lit. g) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, denumita in continuare Lege, prin autorizarea de catre Consiliul de mediere a persoanelor care indeplinesc conditiile prevazute la art. 7...
06-Nov-2007
Citeste mai mult
"Astazi avem trei certitudini: sistemul economic nu mai poate fi sustinut financiar, acesta descurajeaza munca si nu asigura egalitatea de sanse", a justificat presedintele tarii, intr-un discurs recent, necesitatea unei reforme. De asemenea, Guvernul doreste reducerea pensiilor speciale de care...
31-Oct-2007
Citeste mai mult
Furnizorii de formare profesionala autorizati/centrele de evaluare si certificare a competentelor profesionale autorizate au obligatia de a respecta tematica in desfasurarea cursurilor de instruire. (Ordin al presedintelui Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Handicap nr. 319 din 2 octombrie...
23-Oct-2007
Citeste mai mult
Problema Elementele de dificultate in stabilirea indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate sunt generate de operatiunea de stabilire a stagiului de cotizare, respectiv a bazei de calcul a indemnizatiei. Regulile generale pentru identificarea bazei de calcul a indemnizatiei pentru ITM sunt...
15-Oct-2007
Citeste mai mult
Conducatorii vehiculelor care transporta marfurile periculoase definite in anexele la Acordul european referitor la transportul rutier international al marfurilor periculoase (A.D.R.) trebuie sa detina un certificat A.D.R. eliberat de Ministerul Transporturilor prin Autoritatea Rutiera Romana -...
04-Sep-2007
Citeste mai mult
Consiliul Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a aprobat, saptamana trecuta, norma care reglementeaza activitatea de marketing a fondurilor de pensii private obigatorii, elaborata pentru aplicarea legii fondurilor de pensii pe pilonul II Norma privind marketingul fondului...
01-Aug-2007
Citeste mai mult
Controlul efectuat de inspectorii de munca se poate finaliza atat prin incheierea unui proces-verbal de control, cat si aunui proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor, daca au fost identificate fapte care genereaza raspunderea contraventionala a angajatorului. Cum reactionati...
07-Iul-2007
Citeste mai mult
As vrea sa stiu care este opinia dvs. cu privire la un subiect controversat: reprezentativitatea sindicatelor. Cele 2 conditii prevazute de lege sunt cumulative sau alternative? (ma refer aici la art. 17 alin(1) lit c) din legea 130/1996 si art. 18 alin (3) din aceeasi lege)? Raspuns: Subiectul nu...
01-Iun-2007
Citeste mai mult
Intrebare: Daca unui salariat i-a fost suspendat contractul individual de munca pentru efectuarea serviciului militar obligatoriu, iar la terminare si-a reluat activitatea la acelasi loc de munca, in baza carui act normativ aceasta perioada se considera vechime in munca? Exista condiţii de...
23-Mai-2007
Citeste mai mult
Razvan Gabriel Cristescu in: " Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane " Obligatia angajatorilor de a elabora planuri de formare profesionala nu mai este, cu siguranta, o noutate pentru dumneavoastra. Ea a fost consacrata normativ, pentru prima oara, odata cu...
21-Mai-2007
Citeste mai mult
Absolventii de invatamant superior de scurta durata (subingineri) pot sa urmeze cursuri postuniversitare sau nu? In Legea nr. 319/2006 si in H.G. nr. 1.425/2006 la art. 50, alin. (1) lit. a) se precizeaza ca una dintre cerintele minime o reprezinta existenta studiilor superioare tehnice, ori...
25-Apr-2007
Citeste mai mult
In aplicarea dispozitiilor art. 81 si 82 din Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca, instantele judecatoresti nu au un punct de vedere unitar. Astfel, unele instante, admitand recursurile in materia litigiilor de munca, au procedat la judecarea cauzelor pe fond, apreciind ca...
23-Mar-2007
Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr./Data: 459/R-CM (12.09.2006) Autor: Curtea de Apel Pitesti Art.41 Codul muncii Potrivit art.41 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor, art.41(3) prevazand ca, modificarea contractului de munca se refera la durata...
14-Mar-2007
Citeste mai mult
Ruxandra Stoian, director human resource services In cadrul PricewaterhouseCoopers: Actionand asupra unui factor motivational esential, sistemul de compensatii si beneficii trebuie sa fie folosit ca un instrument de realizare a obiectivelor, creand parghiile necesare pentru a schimba atitudini si...
12-Mar-2007
Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr./Data: 1123 (10.05.2006) Autor: Curtea de Apel Timisoara Domenii asociate: Contracte de munca Codul muncii – art. 195 alin. 1 C. civ. – art. 969 Demisia salariatului inainte de implinirea termenului stipulat in actul aditional incheiat pentru asigurarea pregatirii sale...
09-Mar-2007
Citeste mai mult
Contract individual de munca. Neincheiere in forma scrisa. Consecinte. Tip: Decizie Nr./Data: 1071 (03.05.2006) Autor: Curtea de Apel Timisoara Codul muncii – art. 16 alin. 2 Cand contractul individual de munca nu a fost incheiat in forma scrisa se prezuma ca a fost incheiat pe durata...
06-Mar-2007
Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr./Data: 24 (20.01.2006) Autor: Curtea de Apel Brasov - Sectia Conflicte de Munca Nu este intemeiata actiunea privind plata orelor suplimentare si a diurnei de catre angajator pentru perioada in care angajatul urmeaza cursurile unei pregatiri profesionale initiata de acesta din...
27-Feb-2007
Citeste mai mult
Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 6.000 de lei, conform art. 39 alin. (6) lit. a) din Legea 319/2006, incalcarea dispozitiilor legale privind capacitatea si mijloacele de care trebuie sa dispuna lucratorul desemnat pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si...
22-Feb-2007
Citeste mai mult
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007
Citeste mai mult
LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006 bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2007 EMITENT: PARLAMENTUL; PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006; Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAP. I Dispozitii generale ART. 1 Obiectul prezentei legi il...
11-Ian-2007
Citeste mai mult
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006
Citeste mai mult
Contractul individual de munca poate fi suspendat prin manifestarea de vointa a salariatului, fara a mai fi necesar si acordul angajatorului. Suspendarea nu intervine asadar, numai ‘‘din initiativa” salariatului, ci opereaza prin actul unilateral al acestuia. Dorinta salariatului este...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Alocatia de stat pentru copii Alocatia de stat pentru copii se acorda pe baza de cerere intocmita de reprezentantul legal al copilului, insotita de originalul si copia certificatului de nastere al copilului, copia de pe actul de identitate al reprezentantului legal, documentele din care sa rezulte...
01-Sep-2006
Citeste mai mult
Potrivit art. 257 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, persoanele asigurate sunt obligate la plata unei contributii banesti lunare pentru asigurarile de sanatate. Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 6,5%, care se aplica asupra: ...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Ultima actualizare: ianuarie 2008 Odata indeplinita obligatia de informare a persoanelor care solicita angajarea cu privire la conditiile viitorului contract, urmeaza etapa de selectie a candidatilor. Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea aptitudinilor...
12-Apr-2006
Citeste mai mult
Clauzele prezentate pana acum ( clauze obligatorii) trebuie sa se regaseasca in orice contract individual de munca. Alaturi de ele, se mai pot regasi si alte clauze, potrivit intereselor partilor. Caracterul lor facultativ vizeaza faptul ca ele pot sa fie sau sa nu fie cuprinse in continutul...
09-Apr-2006
Citeste mai mult
Cazuri de necorespundere profesionala invocate in practica In ce imprejurari se poate dispune concedierea pentru necorespundere profesionala? a) Necompetenta • Necompetenta reprezinta cazul cel mai frecvent de necorespundere profesionala. Ea presupune ca salariatul fie nu executa...
23-Ian-2006
Citeste mai mult
Utilizatorul se afla in raport juridic doar cu agentul de munca temporara, in baza contractului de punere la dispozitie. Acest contract se incheie in forma scrisa, intre agentul de munca temporara si utilizator si cuprinde: - motivul pentru care este necesara utilizarea unui...
27-Dec-2005
Citeste mai mult
Pot solicita acordarea concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului persoanele care au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, o perioada de 12 luni in ultimul an anterior datei nasterii copilului. Domeniul veniturilor impozabile ce pot genera...
25-Nov-2005
Citeste mai mult
Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Din acest punct de vedere, precizam ca atunci cand ne referim la conditiile de...
23-Nov-2005
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa cursuri
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
