Guvernul a stabilit metodologia de concurs pentru ocuparea posturilor in invatamantul universitar

Hotarare de Guverninvatamantconcurs
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Guvernul a adoptat astazi, prin Hotarare de Guvern, metodologia cadru de concurs pentru ocuparea posturilor in invatamantul universitar, a anuntat la finalul sedintei de Guvern, Ministrul Educatiei, Daniel Funeriu.

"Aceasta Hotarare de Guvern stabileste cadrul in care institutiile de invatamant superior din Romania, deopotriva publice si private, vor putea sa desfasoare concursurile pentru posturile de asistent universitar cu titlu de doctor, lector, sef de lucrari, conferentiar si profesor universitar, angajati pe perioada nedeterminata", a explicat ministrul.

Actul normativ prevede ca persoanele care au relatii de rudenie sau persoanele care au avut anterior anumite relatii comerciale cu unii dintre candidati nu pot sa faca parte din comisia de concurs, eliminandu-se astfel „tot ceea ce tine de posibilul nepotism universitar”.

In ceea ce priveste ocuparea posturilor de conferentiar si profesor universitar, ministrul a precizat ca cel putin 3 membri din componenta comisiei de concurs trebuie sa fie din afara universitatii, iar pentru posturile de profesor universitar cel putin un membru al comisiei de concurs trebuie sa fie din strainatate. Totodata, o proba obligatorie pentru toti candidatii va consta in expunerea, pe parcursul a minim 45 minute, a planului de dezvoltare profesionala. De asemenea, comisiile de concurs pentru posturile de conferentiar si profesor universitar vor fi publicate in Monitorul Oficial.

„Pentru a asigura maximul de transparenta – de fapt transparenta este cuvantul de ordine al acestei Hotarari de Guvern si a acestei metodologii - toate interviurile vor fi publice, anuntate transparent, din timp”, a adaugat ministrul.

Daniel Funeriu a explicat ca „acest act normativ stabileste, pentru prima data, faptul ca meritele profesionale sunt singurele care pot sa duca la obtinerea unui post in invatamantul superior”, iar criteriile de selectie vor avea in vedere indicatori recunoscuti international.

„Nu sunt limite de varsta. Singurul criteriu este calitatea judecata prin prisma indicatorilor internationali. Nealiniem in sfarsit la standardele internationale modul in care se ocupa posturile in invatamantul superior”, a precizat ministrul.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Hotarare de Guverninvatamantconcurs

Data aparitiei: 05 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Guvernul a stabilit metodologia de concurs pentru ocuparea posturilor in invatamantul universitar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]