Studii de caz despre: intrebari

 

In atentia angajatorilor: Codul Muncii 2011 a facut mai permisiva Clauza de Formare Profesionala

formare profesionalaNoul Cod al Munciicodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Clauza de Formare Profesionala este una dintre clauzele speciale din Codul Muncii. Modificarile aduse de la 1 mai au afectat si acest lucru, schimband destul de mult modul in care ea poate fi aplicata.
 
Astfel, pana acum, Vechiul Cod al Muncii Prevedea
 
(1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala mai mare de 60 de zile in conditiile art. 194 alin. (2) lit. b) si alin. (3) nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca o perioada de cel putin 3 ani de la data absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesionala.
 
De la 1 mai, Noul Cod al Muncii prevede
 
Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 194 alin. (1), nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional.
 
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Concluzia este una singura
 
Nu mai exista nici o restrictie in ceea ce priveste clauza de formare profesionala: salariatul poate fi obligat la plata cheltuielilor facute de catre angajator cu formarea sa indiferent de durata acesteia sau daca a fost scos din productie.
 
Durata interdictiei de a demisiona nu mai este limitata de lege, ci se stabileste liber de catre parti.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formare profesionalaNoul Cod al Munciicodul muncii

 Data aparitiei: 31 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

In atentia angajatorilor: Codul Muncii 2011 a facut mai permisiva Clauza de Formare Profesionala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Protectia tinerilor la locul de muncaContractul de ucenicie la locul de muncaVesti bune: ANOFM organizeaza 161 de programe de FORMARE PROFESIONALA in luna mai5 obligatii esentiale care le revin persoanelor care beneficiaza de indemnizatie de somajAct aditional cu clauza de FORMARE PROFESIONALA

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 6.000 de participanti la cursurile organizate de ANOFM in primele trei luni din 2024Adaptarea ofertei educationale si de formare cu cererea de pe piata muncii, facilitata prin platforma ReCONECTPeste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie - ce BENEFICII au angajatorii in 2024?Noi OCUPATII pentru care furnizorii specializati pot organiza programe de FORMARE PROFESIONALA4 drepturi pe care nu stiai ca le ai ca salariat
Mai multe articole despre formare profesionala

ARTICOLE SIMILARE

Studiu de caz: Mentiunile din Regulamentul intern si procedura de evaluare profesionalaLege pentru Modificarea Amenzilor din Codul MunciiCodul muncii - republicatCodul Muncii - MODIFICAT radical de 7 acte normative!Comunicat ITM cu privire la Noul Cod la Muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Suprapunerea programului de munca - atentie la noile reglementari din Codul Muncii!Perioada de proba din noul CIM - unde se va trece?Informarea salariatilor cu privire la modificarile CIM reglementate de Legea 283/2022 - este obligatorie, conform noului Cod al Muncii?Un nou Cod al Muncii? Ce s-ar putea modifica referitor la delegarea si detasarea salariatilor?Dreptul de a negocia nu se negociaza! Ponta, respecta angajamentul si modifica Legea dialogului social!
Mai multe articole despre noul cod al muncii

ARTICOLE SIMILARE

Vreti sa deveniti expert in Legislatia Muncii? Modele grila pentru examenResurse utile: cum se face transferul salariatilor de la o entitate juridica la alta?DE CE angajatorii ar putea fi OBLIGATI sa plateasca concediul de ingrijitor al salariatilor?Cercetarea disciplinara in 2022. Desemnarea persoanelor care formeaza comisia de disciplinaStudiu de caz: Angajat cu contract de munca. Salariat-pensionar fisa fiscala

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Acordarea majorarilor salariale conform CCM - se poate intocmi o decizie colectiva?OBLIGATIA angajatorului de a acorda indemnizatia de detasare transnationala - reglementare legalaDREPTURILE salariatului detasat - ce prevede CODUL MUNCII?Noutati in legislatia muncii, la final de an! Ce trebuie sa stie managerii HR?
Mai multe articole despre codul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Angajatorii ar putea fi obligati sa informeze salariatii daca firma are problemeIncetare activitate angajator. Cum se face predarea documentelor catre Arhivele Nationale?SSM: Cerintele minime pentru PROTECTIA lucratorilor impotriva riscurilor la utilizarea agentilor chimici periculosiProiect: Inca 7 furnizori de formare profesionala pot oferi certificate de absolvire cu recunoastere nationalaDescopera viitorul si succesul in Resurse Umane la Conferinta Great People Inside, ”Everything HR”, evenimentul de HR al anului 29-30 Mai, Brasov, Romania

ULTIMELE ARTICOLE

OBLIGATII de retinere din salariu ce revin angajatoruluiZile LIBERE platite pentru evenimente deosebite - procedura de acordarePeste 202.400 de persoane inactive doreau sa lucreze in 2023, dar din varii motive nu cautau de lucruPENSIILE aferente lunii mai se platesc inaintea sarbatorilor pascalePeste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024
Mai multe articole despre
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]