Medierea, o solutie de rezolvare a conflictelor de munca

Circa 3.000 de persoane din intreaga tara activeaza in prezent ca mediatori, una dintre cele mai noi profesii care au aparut pe piata muncii.

 Rolul mediatorilor este acela de a-i ajuta pe cei aflati in conflict sa-si rezolve diferendele pe cale amiabila, fara a se ajunge la actiunea in justitie. Firmele care intentioneaza sa inceteze contractele comerciale in derulare cu partenerii de afaceri pot sa isi rezolve problemele intr-un timp mai redus si cu costuri mai mici prin mediere.
Acelasi lucru este valabil si in situatia in care disponibilizarea unor angajati ameninta sa conduca la diferende majore intre angajat si angajator.

Medierea in Romania
Cu toate ca este o profesie reglementata in 2006 (in baza Legii 192), primele proceduri de mediere in tara noastra dateaza din 1999, aceasta activitate fiind pe atunci practicata in special de catre ONG-uri, in cadrul unor proiecte. Procesul de mediere a fost inspirat dupa modelul american, model cu o traditie de peste 40 de ani in acest domeniu. Romania este unul dintre statele europene cu cele mai avansate legislatii in domeniu. Astfel, autoritatea de reglementare a profesiei de mediator este Consiliul de Mediere, un organism de interes public, nesubordonat vreunui minister.

Numarul de mediatori romani autorizati este in crestere. Potentialul de dezvoltare a activitatii de mediere este sustinut de avantajele practice pe care medierea le ofera fata de varianta unui proces: timp si costuri mai reduse pentru rezolvarea diferendelor.  Cu toate acestea, medierea este inca o practica privita cu neincredere de catre multi romani, care deseori considera ca doar in justitie isi pot rezolva just problemele.

Care este onorariul unui mediator?

De regula, una dintre partile aflate in conflict apeleaza la mediator. Medierea se va desfasura doar in conditiile in care si cealalta parte accepta sa participe la discutii. Onorariul mediatorului este platit de ambele parti. Nu exista grile de tarifare pentru aceasta activitate. In general, mediatorul castiga aproximativ jumatate din onorariul pe care il primeste un avocat in cazul in care ar avea loc un proces pentru rezolvarea neintelegerii.

Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un mediator:
- Absolvent de studii superioare;
- Are o buna reputatie si nu a fost condamnat pentru savarsirea unei infractiuni care ar putea sa afecteze prestigiul profesiei;
- Absolvent al unui curs de formare a mediatorilor organizat de una dintre institutiile autorizate de Consiliul de Mediere;
- Are o vechime in munca de minimum 3 ani sau a absolvit un program postuniversitar de nivel master in domeniu, acreditat conform legii si avizat de Consiliul de Mediere.

Costul total al calificarii ca mediator este in prezent in jurul a 3.500 de lei.

Unde se fac cursuri de mediator?
Lista institutiilor autorizate de Consiliul de Mediere pentru furnizarea de cursuri de formare de mediatori:
- Asociatia Centrul de Mediere Craiova;
- Asociatia Pro Medierea;
- Asociatia pentru Dialog si Solutionarea Disputelor;
- Fundatia pentru Schimbari Democratice Bucuresti;
- Edumonde Mediation;
- Asociatia Mediatorilor Ultrasilvam;
- Centrul Regional de Facilitare si Negociere;
- Human Tool Kit;
- Medierea.ro;
- Opportunity Associates;
- Uzamint;
- Formare in Mediere Mugur Mitroi.

de Legislatia Muncii