LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelor » Chestionar pentru selectia personalului

Chestionar pentru selectia personalului

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Stimate candidat,

Informatiile pe care ni le veti furniza prin intermediul acestui chestionar sunt strict confidentiale. Va multumim pentru colaborare.

Solicitare pentru postul: ………………………………………..............................………….

Nume: ……………………..............… Prenume: ………….................…………………….

Data nasterii: ……………………… Cetatenia: …………...……………

Starea civila: q necasatorit(a) q casatorit(a) q divortat(a) q vaduv(a)

Copii: …………

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Varstele copiilor: …………………………….

Adresa: ……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………..

Nr. telefon (acasa): ……….............................…….Nr. telefon (serviciu): ……………...........…

1. Starea sanatatii

Suferiti de vreo boala care ar putea avea consecinte negative asupra activitatii dvs.?

q Da q Nu

Este cazul unui handicap cu grad avansat? q Da q Nu

Daca da, ati solicitat un certificat de handicapat? q Da q Nu

Sunteti de acord ca, inainte de angajare, sa va consulte un medic? q Da q Nu

2. Serviciul militar/civil

Chemarea in armata: q este posibila q nu mai este cazul

3. Statutul juridic

Aveti cazier? q Nu q Da, din cauza …………….

Sunteti implicat,in prezent, intr-un proces penal? q Nu q Da, din cauza …………………

4. Evolutia de pana acum: Scrieti in ordine cronologica toate formele de invatamant absolvite (inclusiv cursuri postliceale sau postuniversitare), cu datele de inceput si de sfarsit, si eventualele atestari obtinute. Numiti toate activitatile pe care le-ati desfasurat ca practicant, voluntar etc. si perioada (perioadele) in care ati fost somer:

………………………………………………………………………..........

……………………………………………………………………….........

………………………………………………………………………..........

………………………………………………………………………...........

………………………………………………………………………............

………………………………………………………………………...........

………………………………………………………………………............

5. Cunostintele profesionale de specialitate si experienta

a) Limbi straine. In ce limba puteti sa:

cititi

corespondati

vorbiti

traduceti

(scris-oral)

b) Calculator. Ce programe? ……………………………………………..........................................

…………………………………………………………………………

c) Carnet de conducere. Ce categorie? …………..

d) Alte cunostinte: ………………………………………………………….......................

………………………………………………………………………...

……………………………………………………………………

6. Informatii referitoare la relatia de munca anterioara

Decizia de plecare a fost luata de: q seful dvs. q dvs. q ambele parti

Puteti incepe sa lucrati in organizatia noastra din data de ……………

Exista o clauza de neconcurenta? q Da q Nu

Ultimul salariu lunar brut: Lei ……………………………………

Numarul salariilor lunare: ……………………………………

Prima de Craciun: Lei ……………………………………

Alte prime/Comisioane: Lei ……………………………………

7. Alte informatii pentru angajare

Salariul dorit (brut/luna): Lei ……………………………………

Pregatire suplimentara dorita: …………………………………………………….......................

…………………………………………………………………

Ati mai lucrat in organizatia noastra? q Da q Nu

Daca da, la ce departament? ………………………………………………………........................

Ati mai solicitat vreodata angajarea in organizatia noastra? q Da q Nu

Daca da, pentru ce post? …………………………………………………………..........................

Aveti prieteni de familie sau rude care lucreaza in firma noastra? q Da q Nu

Daca da, notati numele si domeniul lor de activitate: …..……………………….........................

………………………………………………………………………

Ce alte activitati mai profesati in afara serviciului? ………………………………........................

…………………………………………………………………

Ce functii onorifice va intereseaza?......................................................................................

……………………………………………………………………

Ati fi pregatit sa va mutati intr-un alt departament? q Da q Nu

Ati calatori, la cerere, in interes de serviciu? q Da q Nu

Ati fi dispus, la cerere, sa faceti ore suplimentare sau sa lucrati in ture? q Da q Nu

Va asigur ca am raspuns sincer si complet la toate intrebarile.

...………...........................…….. ………………………

Locul, Data Semnatura

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
selectia personalului

Data aparitiei: 13 Decembrie 2010

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.58 din 5 - 6 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<