72 articole despre temperaturi extreme in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va informam ca peste 76% dintre romani sustin ca productivitatea la locul de munca scade in zilele cu temperaturi ridicate, iar 71% se simt mai irascibili in astfel de perioade. Aceste informatii sunt cuprinse intr-un studiu realizat de Reveal Marketing Research si citat de Agerpres. ...
10-Iul-2024
Citeste mai mult
Va informam ca, Inspectia Muncii verifica masurile care trebuie intreprinse de angajatori pentru protectia persoanelor incadrate in munca, in perioada in care se manifesta temperaturi extreme ridicate, asa cum se arata intr-un comunicat de presa al institutiei. Cum sa luati cea mai corecta...
20-Iun-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi comunicati punctual ce tratament fiscal se aplica pentru urmatoarele situatii: -1. Cafea acordata salariatilor; -2. Apa, sunt amplasate aparate in spatiile de relaxare ale companiei; - 3.Inchiriere sala de tenis pentru antrenament si meciuri sustinute de echipa corporate de tenis; -...
31-Oct-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca masura acordarii unei cantitati de apa pentru salariati, in perioade de canicula, este prevazuta in OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca si in Normele de aplicare ale acesteia, aprobate...
11-Aug-2023
Citeste mai mult
Va informam ca inspectorii de munca verifica respectarea tuturor reglementarilor prevazute pentru mentinerea starii de sanatate a lucratorilor expusi la temperaturi extreme, si anume: asigurarea apei minerale adecvate, cate 2 - 4 litri/persoana/schimb, asigurarea echipamentului individual de...
04-Iul-2023
Citeste mai mult
Precizam ca Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de 11.500 de lei in cadrul unei campanii de control derulata in intervalul iunie - septembrie, iar in acest interval au fost verificate modurile in care s-au respectat prevederile legale ce trebuie aplicate in perioadele cu temperaturi...
13-Sep-2022
Citeste mai mult
"Care este temperatura minima si maxima a mediului de lucru intr-o hala de productie (constructii masini)? Este prevazut in lege asa ceva, o temperatura a mediului de lucru intr-o hala de productie?" Raspunsul specialistului: In sensul prevederilor OUG nr.99/2000, prin temperaturi...
01-Aug-2022
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti in ce masura pot implementa un program de lucru INEGAL (norma intreaga 40 de ore pe saptamana) in schimburi de: doua zile a cate 16 ore cu 2 zile repaus." Raspunsul specialistilor: Durata maxima legala a unei zile de activitate nu pote depasi 12 ore. La...
20-Iul-2022
Citeste mai mult
Este posibil ca un angajat sa lucreze doar intr-un anumit interval de timp din luna? De exemplu, sa vina in perioada 1-14 ale lunii, iar in perioada 15-24 sa nu vina si sa mai vina intre datele de 25 si 31 ale lunii? Daca se poate, trebuie sa ii modific durata timpului de lucru la timp partial? ...
21-Iun-2022
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru angajatori, in contextul in care Inspectia Muncii a dat amenzi de 13.869 milioane lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca, in urma unor controale realizate in perioada 28 aprilie - 2 iunie...
08-Iun-2022
Citeste mai mult
In intervalul 14-26.06.2021, Inspectia Muncii a desfasurat, prin inspectoratele teritoriale de munca, mai multe actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 9.844.500 de lei, din care 9.690.000 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si...
05-Iul-2021
Citeste mai mult
Nerespectarea prevederilor O.U.G nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca se sanctioneaza cu amenda de la 1500 la 2500 de lei, a anuntat recent Inspectia Muncii. Astfel, avand in vedere ca, in...
05-Iul-2021
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de proces verbal de sedinta CSSM. In termen de 10 zile de la semnarea si inregistrarea respectivului proces verbal, un exemplar se transmite ITM-ului pe raza caruia este inregistrat angajatorul. Nr.__/__________ PROCES VERBAL NR. __ al sedintei CSSM al...
23-Apr-2021
Citeste mai mult
Inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu, a dispus inspectorilor de munca verificarea respectarii masurilor prevazute de O.U.G. nr. 99/2000 privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperaturi extreme. Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in...
12-Ian-2021
Citeste mai mult
In ultimele cinci zile au fost aplicate de catre inspectorii de munca de la Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti amenzi in valoare de 538.300 lei, in urma unor controale care au vizat identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si verificarea modului de respectare a prevederilor...
06-Aug-2020
Citeste mai mult
"Vreau si eu un model de evaluare a riscurilor pentru personalul care desfasoara activitati de birou" Iata raspunsul specialistilor de la PortalSSM.ro: LISTA DE IDENTIFICARE A FACTORILOR DE RISC DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA PENTRU LOCUL DE MUNCA: Functionar care desfasoara...
12-Iul-2019
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa isi protejeze salariatii, iar atunci cand activitatea acestora poate fi afectata de temperaturile extreme de scazute, este evident ca acestia sunt nevoiti sa respecte o serie de norme. Inspectia Muncii a emis un avertisment pentru angajatorii care au salariati care...
19-Iun-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 17-28 septembrie 2018, actiuni de control in urma carora a aplicat amenzi in valoare totala de 1,615 milioane euro (7,526 milioane lei). Au fost depistate 572 de persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 81 erau din...
08-Oct-2018
Citeste mai mult
In intervalul 29 mai - 8 iunie 2018, Inspectia Muncii a realizat noi controale agentilor economici, care-au soldat cu amenzi in valoare totala de 1,17 milioane de euro (5,4 milioane de lei) pentru nerespectarea prevederilor legislative. Aceste informatii au fost furnizate chiar de Inspectia...
19-Iun-2018
Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa fie atenti in aceasta perioada, avand in vedere ca exista norme speciale de securitate si sanatate in munca atunci temperaturile de afara o impun. Dat fiind ca a sosit anotimpul rece este necesar sa aveti in vedere prevederile Legii 436/2001 pentru aprobarea OUG 99/2000...
22-Ian-2018
Citeste mai mult
Inspectia Muncii anunta, printr-un comunicat de presa, ca va controla, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca, respectarea masurilor care pot fi aplicate in perioadele caniculare, pentru protectia persoanelor incadrate in munca, date fiind avertizarile emise de Administratia Nationala...
29-Iun-2017
Citeste mai mult
In perioada 05-09 decembrie 2016 Inspectia Muncii a efectuat actiuni de control in toata tara, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 228.688 de euro, adica 1.029.100 de lei. Conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul celor de la Inspectia Muncii, in aceasta perioada au...
14-Dec-2016
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 08 - 12 august 2016, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.715.300 de lei, adica 381.177 de euro. Au fost depistate 181 de persoane care lucrau la negru si au fost sanctionati in tatal peste 1.400 de angajatori. ...
23-Aug-2016
Citeste mai mult
In urma avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie privind temperaturile extreme, controloalele ITM din urmatoarea perioada vor viza, cu precadere, sectoarele economice in care activitatile se dasfatoare in spatii deschise sau presupun un efort fizic deosebit. Angajatorii risca...
27-Iun-2016
Citeste mai mult
Angajatorii au obligatia de a dispune masuri specifice pentru protejarea angajatilor, in perioadele in care se inregistreaza temperaturi extreme. Masurile de protectie se stabilesc de catre angajator impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau reprezentantii alesi ai angajatilor. Temperaturile...
22-Iun-2016
Citeste mai mult
Conform comunicatului de presa emis pe data de 20 ianuarie 2016, Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 250.693 de euro intr-o saptamana. Au fost depistate 100 de persoane care lucrau la negru. In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi de 699.550 de lei, din care 479.500...
21-Ian-2016
Citeste mai mult
In penultima saptamana a lunii august, temperaturile au scazut sub valorile obisnuite pentru aceasta perioada a anului. Dar in scurt timp, canicula a revenit in aproape toate zonele tarii. Exista zone sub cod galben si zone sub cod portocaliu. In concesinta, nu uitati obligatiile care va revin in...
02-Sep-2015
Citeste mai mult
Asa cum prevede art. 4 lit. B din OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 4 iulie 2000, pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor, angajatorii trebuie sa...
29-Iul-2015
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 20 – 24 iulie 2015, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 422.688 de euro, adica 1.902.100 lei. Controalele s-au finalizat cu depistarea a 153 de persoane care lucrau la negru. ”Sub semnul caniculei care ne...
29-Iul-2015
Citeste mai mult
Inspectia nuncii a efectuat 503 controale la angajatori, cu un total de 49.654 de salariati. Angajatorii care nu au luat masurile necesare privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperatyuri ridicate au primit amenzi de peste 26.000 de lei, conform declaratiilor efectuate de Nicolae Bratu,...
28-Iul-2015
Citeste mai mult
In perioada 29 iunie - 03 iulie 2015, inspectorii muncii au efectuat controale finalizate cu amenzi total de 339.688 de euro, adica 1.528.000 de lei. Controalele au scos la iveala 118 persoane care lucrau la negru, dintre care 21 erau din Bihor si 14 din judetul Brasov. "Continuam campania de...
10-Iul-2015
Citeste mai mult
Timpul de munca este reglementat, in prezent, prin: 1. Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare. 2. Hotararea Guvernului nr. 500 din 18 mai 2011 privind registrul general de evidenta...
26-Iun-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, in anotimpurile cu temperaturi extreme, angajatorii si responsabilii SSM sunt obligati sa ia masuri specifice pentru protectia angajatilor. Care sunt masurile pe care angajatorii trebuie sa le ia in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia angajatilor. In primul...
06-Ian-2015
Citeste mai mult
Angajatorii care nu respecta drepturile salariatilor pe timp de canicula vor suporta amenzi ce ajung pana la 2.500 de lei. In aceasta perioada, va amintim ca inspectorii de munca instituie controale in urma carora se vor dispune amenzi si sanctiuni pentru angajatorii care nu respecta drepturile...
12-Aug-2014
Citeste mai mult
Tematici pentru instruirea periodica efectuata suplimentar celei programate* Loc de munca: muncitor necalificat Prevederi ale reglementarilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Noi sporuri salariale ar putea fi acordate pentru cei care lucreaza in conditii periculoase. Astfel, potrivit unui nou proiect de HG lansat in dezbatere publica, bucatarii si spalatoresele din MAI ar putea primi sporuri salariale de 7 la suta pentru munca in "conditii periculoase". Proiectul,...
06-Dec-2013
Citeste mai mult
Instructiuni proprii pentru vanzator Prevederi generale Continut Art. 1 Prezentele instructiuni proprii de SSM pentru vanzator cuprind cerintele necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a personalului care desfasoara activitatea de vanzare. Scop Art. 2 Prevederile...
30-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati specializate in activitatea de constructii si care are mai multe santiere deschise in zone in care nu exista surse de apa potabila. Vom vedea in ce masura apa acordata gratuit de angajator poate fi trecuta la cheltuieli efectuate in vederea protectiei muncii,...
19-Mai-2013
Citeste mai mult
Loc de munca fara surse de apa potabila. Asigurarea apei lucratorilor nu reprezinta avantaj in natura O societate specializata in activitatea de constructii are mai multe santiere deschise in zone in care nu exista surse de apa potabila nu se poate face aprovizionarea cu apa potabila de la un...
17-Mai-2013
Citeste mai mult
Loc de munca cu temperaturi extreme. Angajatorul stabileste programul de lucru cu respectarea obligatiei de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor Indemnizatia pentru trecerea temporara in alt loc de munca si indemnizatia pentru reducerea timpului de munca Indemnizatia pentru trecerea...
11-Feb-2013
Citeste mai mult
Institutul National de Meteorologie si Hidrologie are obligatia sa comunice prin mijloacele de comunicare in masa locale zonele in care sunt atinse temperaturile ridicate extreme, precum si prognoza pentru urmatoarea perioada. Angajatorul are obligatia sa ia cunostinta direct sau prin personalul...
20-Dec-2012
Citeste mai mult
Antet societate P R O C E S V E R B A L incheiat azi ...... cu ocazia sedintei de negociere a C.C.M. al S.C. ...... SRL - Participanti: Comisia de negociere a S.C. ... SRL - din partea patronatului societatii *) Comisia de negociere a reprezentantilor salariatilor S.C. ..... SRL - din partea...
22-Nov-2012
Citeste mai mult
Antet societate P R O C E S V E R B A L incheiat azi ...... cu ocazia sedintei de negociere a C.C.M. al S.C. ...... SRL - Participanti: Comisia de negociere a S.C. ... SRL - din partea patronatului societatii *) Comisia de negociere a reprezentantilor salariatilor S.C. ..... SRL - din partea...
04-Sep-2012
Citeste mai mult
Situatie: Lucrez la o firma privata cu contract de munca nedeterminata. Am cateva intrebari: Orele suplimentare in cursul saptamanii sunt platite 50%, iar in weekend, 100%. De exemplu, daca iau pe ora 5 ron, imi da 7,5 in cursul saptamanii. De asemenea, ridic foarte multe greutati, nu avem nici spor...
09-Aug-2012
Citeste mai mult
* de a instiinta, in termen de 10 zile lucratoare de la data la care a fost anuntat in scris de catre o salariata ca este gravida, lauza sau alapteaza, medicul de medicina a muncii, precum si inspectoratul teritorial de munca pe a carui raza isi desfasoara activitatea; * de a pastra...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
Vom vedea in ce masura este posibila modificarea programului de lucru in conditii de temperaturi extreme ridicate si prin esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru a orelor de munca. Societatea are zece angajati care nu sunt membri de sindicat si nu au reprezentant. Raspuns: Conform art. 7...
10-Iul-2012
Citeste mai mult
Va prezentam un model de decizie privind esalonarea zilei de lucru ca masura de protectie ce poate fi aplicata salariatilor in perioadele cu temperaturi ridicate extreme: S.C. .................. Sediul .................. CUI .................. Telefon .................. DECIZIE nr. ........ din...
27-Iun-2012
Citeste mai mult
Conform dispozitiilor transmise de Inspectia Muncii, angajatorii sunt obligati sa ia masuri de protectie a salariatilor in perioadele cu temperaturi extreme, printre care reducerea ritmului activitatilor fizice si asigurarea a doi-patru litri de apa. In urma avertizarilor de canicula si...
25-Iun-2012
Citeste mai mult
Ca urmare a avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie referitoare la temperaturile ce vor fi atinse in zilele urmatoare, temperaturi care depasesc 370 C sau, corelate cu conditiile de umiditate mare, pot fi echivalente cu acest nivel, Inspectia Muncii, prin intermediul...
21-Iun-2012
Citeste mai mult
Inspectia Muncii, anunta, printr-un comunicat de presa, ca in urma avertizarilor de canicula si disconfort termic, se vor efectua controale , prin intermediul Inspectoratelor Teritoriale de Munca, pentru a verifica respectarea masurilor de protectie a sanatatii salariatilor de catre angajatori,...
20-Iun-2012
Citeste mai mult
In sensul prevederilor legale in vigoare, temperaturile ridicate extreme sunt considerate temperaturile de peste 37o C sau cand indicele temperatura-umiditate depaseste pragul valoric de 80. Institutul National de Meteorologie si Hidrologie are obligatia sa comunice prin mijloacele de comunicare...
01-Iun-2012
Citeste mai mult
Care sunt pericolele de incendiu specifice sezonului rece si cum pot fi prevenite In perioada sezonului rece se pot produce incendii din cauza sistemelor si mijloacelor de incalzire utilizate in cladiri. Cateva dintre pericolele de incendiu datorate acestora sunt: * Sobele metalice, in special...
13-Mar-2012
Citeste mai mult
In perioadele in care se inregistreaza temperaturi extreme, trebuie sa luati masuri pentru asigurarea conditiilor de microclimat si pentru protejarea angajatilor dvs. Aceste masuri vor fi stabilite de dvs., in calitate de angajator, impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau, dupa caz, cu...
13-Feb-2012
Citeste mai mult
Potrivit legii, angajatii care trebuie sa isi desfasoarea activitatea de munca in aer liber, la temperaturi extreme, trebuie sa primeasca pana la un litru de ceai fierbinte/schimb, angajatorul fiind obligat sa asigure pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare si echipament de protectie. ...
08-Feb-2012
Citeste mai mult
Inspectorii de munca sau angajatorii pot dispune intreruperea proceselor de munca in perioadele cu temperaturi extreme daca se constata o stare de pericol iminent imbolnavire profesionala pentru lucratorii care participa la procesul de productie, acest lucru fiind prevazut in legislatia muncii. ...
03-Feb-2012
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a facut un anunt zilele acestea in conditiile in care temperaturile au atins cote foarte scazute mai multe zile la rand. Astfel, comunicatul precizeaza ca in perioadele cu temperaturi scazute extreme, temperaturi sub -20 grade Celsius sau temperaturi care, corelate cu conditii de...
31-Ian-2012
Citeste mai mult
Suspendarea contractelor de munca poate interveni de drept, in cazul in care se inregistreaza temperaturi extreme. Exemplu - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca. in...
19-Dec-2011
Citeste mai mult
Raspunderea penala intervine in primul rand pentru faptele identificate in mod expres ca fiind infractiuni prin Codul muncii, Legea nr. 319/2006, respectiv prin alte acte normative care reglementeaza conditiile de desfasurare a raporturilor individuale si colective de munca, respectiv masurile...
06-Dec-2011
Citeste mai mult
In perioadele in care se inregistreaza temperaturi extreme, trebuie sa luati masuri pentru asigurarea conditiilor de microclimat si pentru protejarea angajatilor dvs. Aceste masuri vor fi stabilite de dvs., in calitate de angajator, impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau, dupa caz, cu...
14-Nov-2011
Citeste mai mult
Alimentatia de protectie a fost reglementata de prevederile art. 16 din Legea protectiei muncii 90/1996 care la art. 16 prevedea ca alimentatia de protectie se acorda, obligatoriu si gratuit, de catre persoanele juridice si fizice persoanelor care lucreaza in locuri de munca cu conditii grele si...
07-Nov-2011
Citeste mai mult
Faptuitorul nu se va putea exonera de raspunderea penala in acest caz invocand reglementarea faptei respective in domeniul raspunderii contraventionale. Exemplu: Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia...
28-Iun-2011
Citeste mai mult
Durata muncii este perioada in care salariatul (art. 108 din Codul muncii): - presteaza munca - se afla la dispozitia angajatorului - isi indeplineste sarcinile si atributiile de serviciu Directiva 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru: 48 de ore pe saptamana,...
18-Mai-2011
Citeste mai mult
Aflati cele mai controversate modificari ce vizeaza Codul muncii, Salarizarea si Contributiile Sociale! Vesti bune! Pregatiti-va intrebarile, pentru ca... …urmeaza sa va intalniti fata in fata cu specialisti de top si sa aflati pe loc, rapid, atat solutiile pentru problemele sensibile cu care va...
05-Apr-2011
Citeste mai mult
In anumite cazuri legea impune reducerea timpului de lucru sau anumite masuri ori compensatii in sarcina angajatorului. Cei ce lucreaza intr-un anumit domeniu le cunosc – dar nu chiar pe de-a-ntregul. De aceea continuam sa sintetizam aspectele care tin de reducerea timpului de munca, indicand si...
03-Mar-2011
Citeste mai mult
Art. 10 din Legea nr. 202/2002, modificata prin Ordonanta Guvernului nr. 84/2004, privind egalitatea de sanse intre femei si barbati prevede ca m aternitatea nu poate constitui motiv de discriminare. Mai mult, este interzis sa i se solicite unei candidate, in vederea angajarii, sa prezinte un test...
23-Sep-2010
Citeste mai mult
Codul muncii, in Titlul I – Capitolul IV privind suspendarea contractului individual de munca, cuprinde prezentarea sistematica a cazurilor de suspendare a contractului individual de munca si a principalelor sale efecte. In completare, intalnim reglementari ale unora dintre cazurile de...
11-Iun-2010
Citeste mai mult
Editorial, 24.07.2009 - Gabriela Chirazof Inspectia Muncii a demarat o campanie nationala de control privind modul de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, ce se va derula...
24-Iul-2009
Citeste mai mult
Editorial, 25.03.2009 - Gabriela Chirazof Salariatele gravide, cele care au nascut recent si cele care alapteaza nu pot desfasura munca in conditii cu caracter insalubru sau greu de suportat. Potrivit dispozitiilor art. 2 lit. c)-e) din Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia...
25-Mar-2009
Citeste mai mult
========================================== E-News@LegislatiaMuncii.ro Newsletterul celor ce tin pasul cu legislatia muncii, resursele umane si asigurarile sociale 18 iunie 2007 ========================================== Stimate abonat, Sistemul de pensii private naste tot mai multe intrebari....
18-Iun-2007
Citeste mai mult
In perioadele in care se inregistreaza temperaturi extreme, trebuie sa luati masuri pentru asigurarea conditiilor de microclimat si pentru protejarea angajatilor dvs. Aceste masuri vor fi stabilite de dvs., in calitate de angajator, impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau, dupa caz, cu...
18-Iun-2007
Citeste mai mult
Ultima actualizare: ianuarie 2008 Suspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in acele situatii de fapt in care, independent de vointa partilor, activitatea in munca se intrerupe temporar, prin efectul legii. Situatiile de suspendare de drept a contractului individual de munca...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Codul muncii, in Titlul I - Capitolul IV privind suspendarea contractului individual de munca, cuprinde prezentarea sistematica a cazurilor de suspendare a contractului individual de munca si a principalelor sale efecte. In completare, intalnim reglementari ale unora dintre cazurile de suspendare si...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
