LEGISLATIAMUNCII.RODar in scurt timp, canicula a revenit in aproape toate zonele tarii. Exista zone sub cod galben si zone sub cod portocaliu.
In concesinta, nu uitati obligatiile care va revin in calitate de angajatori si responsabili cu securitatea si sanatatea in munca.
Luni si mari, in judetele Satu Mare, Bihor, Arad, Timis, Caras-Severin, Mehedinti, Botosani, Iasi, Bacau si Vaslui se vor afla, luni si marti a fost Cod portocaliu de canicula.
Valul de caldura persista si in urmatoarele zile asa ca angajatorii sunt obligati sa ia cateva masuri clare de siguranta pentru angajatii lor.
Asa cum prevede art. 4 lit. B din OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 4 iulie 2000, pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale:
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Noua lege a pensiilor Ghid practic
a) asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
b) asigurarea echipamentului individual de protectie;
c) asigurarea de dusuri.
Angajatorii care nu respecta drepturile salariatilor pe timp de canicula vor suporta amenzi ce ajung pana la 2.500 de lei.
Masurile pe care angajatorii sunt obligati sa le ia in toata aceasta perioada caniculara sunt prevazute in OUG nr. 99/2000. Conform documentului, angajatorilor le revine obligatia de a lua masuri precum:
- reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
- asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
