Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate

proces-verbalnegociere


Antet societate

P R O C E S   V E R B A L
incheiat azi ......
cu ocazia sedintei de negociere a C.C.M. al S.C. ...... SRL -

Participanti:
Comisia de negociere a S.C. ... SRL - din partea patronatului societatii *)
Comisia de negociere a reprezentantilor salariatilor S.C. ..... SRL - din partea salariatilor**)

Obiective:
Incheierea unui Contract Colectiv de munca la nivel de unitate

Preambul:
Solicitarile Comisiei reprezentantilor salariatilor vizeaza:
1. Aspecte de ordin juridic avand ca obiect drepturi de personal, respectiv:
- perioada de proba la angajare;
- drepturile salariatilor pe perioada delegarii;
- procedura privind reducerea numarului de salariati;
- perioada de preaviz la concediere
- introducerea platilor compensatorii aplicabile in cazul falimentului societatii;
- rectificarea functiei in carnetul de munca;
- zile de concediu de odihna suplimentar;
- aprobarea unei prime de vacanta;
- stabilirea numarului zilelor libere platite.
2. Aspecte de ordin organizatoric
3. Formarea profesionala cu precadere la aparitia de noi produse
4. Majorari salariale si modificari ale sistemului de salarizare
- prime de fidelitate;
- transport gratuit;
5. Aspecte cu privire la protectia sociala a salariatilor
- asistenta medicala gratuita in clinici private;
- bilete pentru tratament;
- participare la Pilonul III de pensii;
- schimbarea si imbunatatirea aparaturii electronice;
- imbunatatirea mediului de lucru la temperaturi extreme.

Rezumatul hotararilor:
De comun acord Comisiile de negociere au stabilit:
1. respectarea dispozitiile Codului muncii nefiind clauze mai favorabile salariatilor;
2. incetarea duratei negocierilor colective;
3. reluarea negocierilor nu mai devreme de 12 luni de la data intocmirii prezentului proces-verbal.

COMISIA PATRONALA*)        COMISIA REPREZENTANTILOR SALARIATILOR**)


*) Comisia patronala este reprezentata de:    **) Comisia reprezentantilor salariatilor este reprezentata prin:

Numele si prenumele      Numele si prenumele
Semnatura                                Semnatura
            
         

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
proces-verbalnegociere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Noiembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pontez O Zi Lipsa Cu Adeverinta Medicala Pentru A Servi Ca JustificareIntrebare: O salariata aduce azi, 13.02.2018, o adeverinta medicala pentru ziua de luni, 12.02.2018, ca si justificare ca a fost la medic, dar nu aduce si concediu medical. Eu ce fac in aceasta situatie, cum o pontez, firma nu este de acord sa-i plateasca ziua lipsa. Ca si suspendare trebuia sa o transmit in revisal vineri, 09.02.2018, nemotivata nu pot sa o pontez ca a adus motivare/justificare. Cum fac sa fiu in litera legii, dar nici sa nu o platesc, deoarece nu a fost la munca? Va rog mult sa ma ajutat
 

Raspuns: D-na Di Diana, ca absenta motivata nu se suspenda contractul?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]