LEGISLATIAMUNCII.RO
Dat fiind ca a sosit anotimpul rece este necesar sa aveti in vedere prevederile Legii 436/2001 pentru aprobarea OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.
"In intervalul decembrie 2017 –martie 2018, inspectorii de munca vor verifica si respectarea masurilor prevazute de OUG nr.99/2000 privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperaturi extreme. Reamintesc cateva dintre obligatiile minimale care revin angajatorilor pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber: reducerea duratei zilei de lucru si, de asemenea, reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice cu alternarea efortului dinamic cu cel static, distribuirea de ceai fierbinte, asigurarea echipamentului individual de protectie si a unor spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator. Persoanele care sufera de afectiuni care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme pot beneficia de reducerea programului de lucru sau pot fi trecute, dupa posibilitatile existente in structura activitatilor, in alte locuri de munca", Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.
Ce ar trebui sa faca angajatorii, conform Inspectiei Muncii?
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
- distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0,5 - 1 litru/persoana/schimb;
- acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator;
- asigurarea echipamentului individual de protectie...citeste mai multe despre conditiile de munca pe temperaturi extreme aici >>>
In cazul in care angajatorii nu pot indeplini aceste conditii pentru salariatii care lucreaza in aer liber, atunci va trebui sa respecte alte prevederi ale Ordonantei de urgenta nr.99/2000: reducerea programului de lucru, intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta potrivit prevederilor legale.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
