LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Contract de munca » Inspectorii de munca verifica conditiile de munca ale lucratorilor, in perioadele cu temperaturi extreme

Inspectorii de munca verifica conditiile de munca ale lucratorilor, in perioadele cu temperaturi extreme

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatorii trebuie sa fie atenti in aceasta perioada, avand in vedere ca exista norme speciale de securitate si sanatate in munca atunci temperaturile de afara o impun.

Dat fiind ca a sosit anotimpul rece este necesar sa aveti in vedere prevederile Legii 436/2001 pentru aprobarea OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.

"In intervalul decembrie 2017 –martie 2018, inspectorii de munca vor verifica si respectarea masurilor prevazute de OUG nr.99/2000 privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperaturi extreme. Reamintesc cateva dintre obligatiile minimale care revin angajatorilor pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber: reducerea duratei zilei de lucru si, de asemenea, reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice cu alternarea efortului dinamic cu cel static, distribuirea de ceai fierbinte, asigurarea echipamentului individual de protectie si a unor spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator. Persoanele care sufera de afectiuni care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme pot beneficia de reducerea programului de lucru sau pot fi trecute, dupa posibilitatile existente in structura activitatilor, in alte locuri de munca", Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

Ce ar trebui sa faca angajatorii, conform Inspectiei Muncii?

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

- distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0,5 - 1 litru/persoana/schimb;
- acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator;
- asigurarea echipamentului individual de protectie...citeste mai multe despre conditiile de munca pe temperaturi extreme aici >>>

In cazul in care angajatorii nu pot indeplini aceste conditii pentru salariatii care lucreaza in aer liber, atunci va trebui sa respecte alte prevederi ale Ordonantei de urgenta nr.99/2000: reducerea programului de lucru, intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta potrivit prevederilor legale.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conditii extreme de munca temperaturi extreme ssm norme ssm iarna 2018

Data aparitiei: 22 Ianuarie 2018

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<