Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectorii de munca verifica conditiile de munca ale lucratorilor, in perioadele cu temperaturi extreme

conditii extreme de muncatemperaturi extreme ssmnorme ssm iarna 2018
Angajatorii trebuie sa fie atenti in aceasta perioada, avand in vedere ca exista norme speciale de securitate si sanatate in munca atunci temperaturile de afara o impun.


Dat fiind ca a sosit anotimpul rece este necesar sa aveti in vedere prevederile Legii 436/2001 pentru aprobarea OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.


"In intervalul decembrie 2017 –martie 2018, inspectorii de munca vor verifica si respectarea masurilor prevazute de OUG nr.99/2000 privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperaturi  extreme. Reamintesc  cateva  dintre obligatiile minimale care revin angajatorilor pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber: reducerea duratei zilei de lucru si, de asemenea, reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice cu alternarea efortului   dinamic cu cel static, distribuirea de ceai fierbinte, asigurarea echipamentului individual de protectie si a unor spatii  fixe sau mobile cu microclimat corespunzator. Persoanele care sufera de afectiuni care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme pot beneficia de reducerea programului de lucru sau pot fi trecute, dupa posibilitatile existente in structura activitatilor, in alte locuri de munca", Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.


Ce ar trebui sa faca angajatorii, conform Inspectiei Muncii?


- distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0,5 - 1 litru/persoana/schimb;
- acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator;
- asigurarea echipamentului individual de protectie...citeste mai multe despre conditiile de munca pe temperaturi extreme aici >>>


In cazul in care angajatorii nu pot indeplini aceste conditii pentru salariatii care lucreaza in aer liber, atunci va trebui sa respecte alte prevederi ale Ordonantei de urgenta nr.99/2000: reducerea programului de lucru, intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta potrivit prevederilor legale.





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conditii extreme de muncatemperaturi extreme ssmnorme ssm iarna 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Ianuarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectorii de munca verifica conditiile de munca ale lucratorilor, in perioadele cu temperaturi extreme Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Impozit Pe Salariu Angajat IT Fara LicentaIntrebare: Avem un angajat care a finalizat in 2012 studiile facultatii de Automatizari si Calculatoare cu o durata de 4 ani dar nu a dat examenul de licenta. Functia pe care o ocupa este de ajutor programator. De la 1 februarie 2018 ,acest angajat care a urmat o forma de invatamant superior( deci nu mai este student), poate beneficia de scutirea de impozit pe veniturile din salarii? Va multumesc,
 

Raspuns: Acum cativa ani, pentru a beneficia de scutirea de impozit, era necesar sa lucrezi intr-o firma de I... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]