Peste 76% dintre romani sustin ca productivitatea la locul de munca scade in zilele caniculare

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
10 Iulie 2024
10 Iulie 2024
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
temperaturi extreme ridicatesalariati temperaturi ridicatecanicula la locul de munca
Peste 76% dintre romani sustin ca productivitatea la locul de munca scade in zilele caniculare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca peste 76% dintre romani sustin ca productivitatea la locul de munca scade in zilele cu temperaturi ridicate, iar 71% se simt mai irascibili in astfel de perioade.
 
Aceste informatii sunt cuprinse intr-un studiu realizat de Reveal Marketing Research si citat de Agerpres.
 
"Jumatate dintre romani (51%) afirma ca productivitatea lor la locul de munca scade constant in zilele caniculare, in timp ce 25% observa aceasta tendinta ocazional, iar 24% niciodata. In functie de gen, se observa ca barbatilor (27%) nu le este afectata sfera profesionala niciodata de canicula in mai mare masura decat femeilor (22%), aceasta diferenta evidentiind o mai mare adaptabilitate in situatii de stres termic in cazul barbatilor", arata studiul citat. 
 
Cum sa luati cea mai corecta decizie chiar sub presiunea unei situatii de urgenta - Manualul care va acorda primul ajutor in situatii de urgenta, detalii AICI >>>
 
Mai mult de o treime dintre romani (37%) considera ca le este moderat dificil sa se concentreze la sarcinile zilnice la locul de munca, in timp ce 33% gasesc acest aspect usor dificil.
 

Salariatii au nevoie de mai multe pauze in zilele cu temperaturi ridicate

 
De asemenea, 73% dintre respondenti au observat ca au nevoie de mai multe pauze in timpul programului de lucru in zilele caniculare, aceasta tendinta fiind pronuntata in randul tinerilor cu varste cuprinse intre 25 si 34 de ani (82%).
 
Totusi, 45% dintre romani mentioneaza ca angajatorii lor au implementat masuri speciale pentru a gestiona canicula la locul de munca, in timp ce 35% indica faptul ca angajatorii lor nu au luat astfel de masuri.
 
Referitor la masurile specifice pe care romanii si le-ar dori implementate la locul de munca pentru a imbunatati confortul in perioadele de canicula, in topul preferintelor se afla asigurarea apei pentru angajati (57%), imbunatatirea ventilatiei sau a aerului conditionat (52%), posibilitatea de a lucra de acasa (49%), flexibilitate in programul de lucru (38%) si posibilitatea de a avea mai multe pauze (36%).
 
Mai mult decat atat, 45% dintre romani afirma ca zilele caniculare le afecteaza intr-un mod moderat activitatile de timp liber (cum ar fi activitatile casnice si exercitiile fizice), in timp ce 23% considera ca le afecteaza foarte mult activitatile din sfera personala.
 
Datele studiului evidentiaza si impactul semnificativ pe care temperaturile ridicate il are asupra starii emotionale si bunastarii mentale a romanilor. Astfel ca, 48% dintre romani declara ca se simt constant mai irascibili sau nervosi in zilele caniculare, in timp ce 23% observa aceasta schimbare de stare ocazional.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]