Inspectia Muncii verifica munca nedeclarata si masurile SSM in perioadele cu temperaturi extreme

Isabela Alexe
Isabela Alexe
12 Ianuarie 2021
12 Ianuarie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
control inspectia muniiinspectorii de muncasanctiuni munca nedeclaratamasuri ssm temperaturi extreme
Inspectia Muncii verifica munca nedeclarata si masurile SSM in perioadele cu temperaturi extreme
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu, a dispus inspectorilor de munca verificarea respectarii masurilor prevazute de O.U.G. nr. 99/2000 privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperaturi extreme.
 
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in saptamana 4 – 9 ianuarie 2021, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 837.400 de lei, din care 759.900 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca. Au fost depistate 30 de persoane care desfasurau munca nedeclarata, au fost aplicate 462 de avertismente si au fost dispuse 1.197 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate.
 
Rezultatele detaliate ale actiunilor de control sunt disponibile AICI.
 
Actiunile de control efectuate de inspectorii de munca, in conformitate cu prevederile Legii nr.55/2020, in scopul prevenirii si combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, centralizate pentru perioada 4 – 9 ianuarie 2021, au avut ca rezultat aplicarea a 228 de sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 77.500 lei. Din 575 de angajatori controlati, au fost sanctionati 145 si s-au dispus 288 de masuri de remediere a neconformitatilor.
 
Rezultatele detaliate ale actiunilor de control privind respectarea prevederilor Legii nr. 55/2020 sunt disponibile AICI.

 
”Intrucat, in perioada urmatoare, se vor inregistra fenomene meteorologice severe si valori de temperatura foarte scazute, inspectorii de munca vor verifica si respectarea masurilor prevazute de O.U.G. nr. 99/2000 privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperaturi extreme. Reamintesc cateva dintre obligatiile minimale ce revin angajatorilor pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber:
- reducerea duratei zilei de lucru si, de asemenea, reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice cu alternarea efortului dinamic cu cel static,

- distribuirea de ceai fierbinte,

- asigurarea echipamentului individual de protectie si a unor spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator.

 
Persoanele care sufera de afectiuni care au contraindicatii privind munca la temperature extreme pot beneficia de reducerea programului de lucru sau pot fi trecute, dupa posibilitatile existente in structura activitatilor, in alte locuri de munca. Atentionam angajatorii ca nerespectarea obligatiilor ce le revin va duce la aplicarea sanctiunilor corespunzatoare, potrivit prevederilor legale”, a precizat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat, in cadrul comunicatului emis de Inspectia Muncii. 

AFLATI PLANUL DE CONTROALE ITM - INSPECTIA MUNCII 2021 AICI >>>


 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]