Instruirea periodica se face tuturor lucratorilor.
Durata instruirii periodice este de 2 ore (exemplu).
Intervalul dintre doua instruiri si implicit periodicitatea se stabileste pentru fiecare functie (care este consemnata in fisa de instruire individuala in functie de conditiile locului de munca si/sau postului de lucru (ex. muncitor necalificat lunar).
Verificarea instruirii periodice trebuie efectuata de catre (se precizeaza in clar numele si functia):
- seful ierarhic al celui care efectueaza instruirea;
- prin sondaj de catre angajator/lucratorul desemnat/serviciul intern de prevenire si protectie/serviciile externe de prevenire si protectie, care va semna fisele de instruire ale lucratorilor, confirmând astfel ca instruirea a fost facuta corespunzator.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
40 Modele de Regulament Intern
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Instruirea periodica se efectueaza pe baza tematicilor aprobate de catre conducere.
Intocmit,
Data
Prezentele instructiuni proprii se vor revizui periodic si vor fi modificate ori de câte ori este necesar, ca urmare a modificarilor de natura legislativa, tehnica etc., survenite la nivel national, sau la modificarea proceselor de munca.
NOTA
Durata instruirii introductiv-generale la locul de munca si periodica precum si problemele expuse in cadrul celor trei forme de instruire depind de specificul activitatii si de riscurile pentru securitate si sanatate in munca, precum si de masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul intreprinderii si/sau unitatii, in general.
*Continutul modelului prezentat nu este exhaustiv.
S.C. ………………………… Aprobat,
Functie si nume angajator