LEGISLATIAMUNCII.RO- calificarilor profesionale, aptitudinilor personale sau serviciilor medicale profilactice pe care activitatea respectiva le presupune;
- riscurilor majore specifice locului de munca.
Sa asigurati fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii salariatilor.
Sa asigurati conditiile ca fiecare salariat sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si de instructiuni de lucru specifice locului de munca si postului sau, in urmatoarele situatii:
- la angajare;
- la schimbarea locului de munca;
- la introducerea unui nou echipament de munca sau a unor modificari ale echipamentului existent;
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Legis Plus Legislatia Muncii
- la introducerea oricarei noi tehnologii sau proceduri de lucru;
- la executarea unor lucrari speciale.
Sa informati persoanele cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca si/sau serviciile externe cu privire la angajarea sau utilizarea in cadrul organizatiei a unor astfel de salariati.
In calitate de utilizator de munca temporara, aveti in plus obligatia de a informa agentul de munca temporara asupra caracteristicilor specifice postului, in special privind calificarea necesara si conditiile concrete de munca.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
