Cunostintele in domeniul SSM trebuie reimprospatate! Asigurati-va ca se efectueaza instruirea periodica a tuturor lucratorilor.

Intrebare: Cui, in ce scop, cand, cat, cum si de cine trebuie efectuata instruirea periodica si de cine trebuie verificata?

Raspuns:

Cui…

Instruirea periodica  in domeniul securitatii si sanatatii in munca trebuie sa o primeasca  fiecare lucrator din interiorul intreprinderii si/sau unitatii.

In ce scop..

Scopul instruirii este acela de a reimprospata și actualiza cunoștințele in domeniul securitații și sanatații in munca.

Cand..

Intervalul dintre doua instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni.

Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre doua instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni.
Instruirea periodica se face suplimentar celei programate in urmatoarele cazuri:
a)cand un lucrator a lipsit peste 30 de zile lucratoare;
b)cand au aparut modificari ale prevederilor de securitate si sanatate in munca privind activitati specifice ale locului de munca si/sau postului de lucru sau ale instructiunilor proprii, inclusiv datorita evolutiei riscurilor sau aparitiei de noi riscuri in unitate;
c)la reluarea activitatii dupa accident de munca;
d)la executarea unor lucrari speciale;
e)la introducerea unui echipament de munca sau a unor modificari ale echipamentului existent;
f)la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g)la introducerea oricarei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.

Cat…

Durata instruirii periodice  se stabileste prin instructiune proprie.
Durata instruirii suplimentare nu va fi mai mica de 8 ore  si se stabileste tot prin instructiuni proprii.

Cum…

Instruirea periodica se efectueaza pe baza tematicilor intocmite de catre:
- angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca;
- lucratorul desemnat ;
- serviciul intern de de prevenire si protectie;
- serviciul extern de prevenire si protectie.

De retinut

Tematicile trebuie aprobate de catre angajator.
Instruirea periodica se va completa in mod obligatoriu si cu demonstratii practice.

De cine…

Instruirea periodica se efectueaza de catre conducatorul locului de munca.

Cina verifica..
 
Verificarea instruirii periodice se face de catre :
- seful ierarhic al celui care efectueaza instruirea;
- prin sondaj de catre:
 o angajator;
 o lucratorul desemnat;
 o serviciul intern de prevenire si protectie;
 o serviciile externe de prevenire si protectie

De retinut

Verificarea instruiri se finalizeaza cu  semnarea in  fisele de instruire ale lucratorilor, confirmand astfel ca instruirea a fost facuta corespunzator.

de Legislatia Muncii