Saptamana europeana pentru sanatate si securitate in munca. Descopera Ghidul SSM!

SSMsanatateasecuritatea in muncaEU-OSHAprevenirea riscurilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In perioada 22-26 octombrie, Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in munca (EU-OSHA) organizeaza o serie de evnimente care vor marca Saptamana europeana pentru sanatate si securitate in munca 2012. in acest an, evenimentul se axeaza pe rolul aptitudinilor de conducere si gestionare ferma in combinatie cu participarea activa a lucratorilor in garantarea securitatii, sanatatii si productivitatii locurilor de munca din Europa, venind in sprijinul campaniei Locuri de munca sigure si sanatoase - "impreuna pentru prevenirea riscurilor".

Descopera Ghidul practic de Securitate si Sanatate in Munca!

"Sanatatea si securitatea in munca reprezinta preocuparea noastra, a tuturor, iar succesul se obtine lucrand impreuna", spune dr. Christa Sedlatschek, directorul EU-OSHA. "Un bun exemplu recent care arata cat de bine pot merge lucrurile atunci cand angajatorii si angajatii coopereaza a fost constructia Parcului Olimpic pentru Olimpiada de la Londra din 2012, cel mai mare santier de constructii de infrastructura din Europa, la care au lucrat aproximativ 36 000 de angajati. Pe perioada constructiei nu a existat niciun deces - pentru prima data la constructia unui stadion olimpic - datorita conducerii ferme, liniilor clare de comunicare si implicarii personalului si partenerilor in aspectele de sanatate si securitate", adauga ea.

EU-OSHA a elaborat doua ghiduri practice cu privire la aptitudinile de conducere si de gestionare si participarea lucratorilor in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca.

Va oferim mai jos un ghid cat se poate de util privind gestionarea activitatii in domeniul SSM: CD-ul Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca!



NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSMsanatateasecuritatea in muncaEU-OSHAprevenirea riscurilor

Data aparitiei: 23 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Saptamana europeana pentru sanatate si securitate in munca. Descopera Ghidul SSM! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]