Informarea si instruirea lucratorilor - conditii de baza ale utilizarii sigure a echipamentelor de munca

03 Octombrie 2012

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Trebuie sa puneti la dispozitia lucratorilor dvs. informatii adecvate si, daca este cazul, fise de lucru referitoare la echipamentele de munca utilizate, care sa cuprinda date privind:

- conditiile de folosire a echipamentelor de munca;

- situatiile anormale previzibile;

- concluziile care pot fi trase, acolo unde este cazul, din experienta acumulata in urma utilizarii echipamentelor de munca.

Aveti, de asemenea, obligatia legala de a lua masurile necesare pentru ca:

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vreau acest produs →

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →

1) lucratorii care utilizeaza echipamente de munca sa fie instruiti cu privire la riscurile posibile, determinate de folosirea acestora;

2) lucratorii care se ocupa cu repararea, modificarea si intretinerea echipamentelor de munca sa fie instruiti adecvat.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: munca instruire lucratori

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU: Management operational si resurse umane pentru RETAIL

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Procedura obligatorie de identificare a persoanelor cu dizabilitatiIntrebare: In cazul unui angajator cu peste 50 de salariati, care opteaza pentru plata lunara a contributiei datorate pentru neincadrarea in munca a persoanelor cu dizabilitati, exista obligatia legala de a face dovada ca a efectuat demersuri pentru identificarea si angajarea unei persoane cu handicap? Mai exact, in cazul unui eventual control ITM/ANPDPD, angajatorul trebuie sa prezinte documente care sa dovedeasca faptul ca a cautat persoane cu handicap disponibile pentru angajare si ca nu a identificat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind recuperarea indemnizatiilor din FNUASSIntrebare: In contextul publicarii Ordinului nr. 909/1231/2026 din 21 iulie 2026, cum se completeaza certificatele de concediu medical pentru a fi depuse la Casa de Sanatate in vederea recuperarii sumelor FNUASS, in situatia in care sunt diferente recalculate pentru concediu medical in continuare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Instruire
Lucratori

ARTICOLE SIMILARE

Care sunt scopul si durata instruirii la locul de munca?Rata somajului a fost de 4,14% in septembrie, in scadere fata de luna anterioara SSM: Atentie la durata instruirii periodice suplimentare!SSM: Lista documentelor SSM solicitate la control de catre inspectori SSM: Utilizarea unui echipament de munca necorespunzator activitatii ce urmeaza a se desfasura

ULTIMELE ARTICOLE

10 reguli SSM la birou: ce NU ai voie sa faci la locul de munca?Platforma WorkinRomania, blocata partial: fluxurile au fost dezactivate in urma unei decizii a instantei Revenirea salariatilor dupa o perioada de absenta: ce OBLIGATII are angajatorul?Onboardingul unui salariat nou: documente, obligatii si checklist pentru primele 30 de zile Folosesti inteligenta artificiala? Din 2 august 2026 apar obligatii noi prin AI Act

Mai multe articole despre instruire

ARTICOLE SIMILARE

Externalizare activitati pentru inspectorii SSM si PSI Memoratorul SSM si PSI. Cel mai important ghid pentru profesionistii din domeniu!La nivel national se inregistreaza 11.800 locuri de munca vacante Cele mai multe joburi disponibile, la inceputul anului 2018, sunt in IT si vanzari Companiile multinationale pot transfera LUCRATORI in Romania pentru o perioada mai lunga de timp

ULTIMELE ARTICOLE

Cum pregatesti compania pentru transparenta salariala: documente, proceduri si responsabilitati HR Cum se stabileste nivelul salariului minim brut pe tara? Aspecte importante Ordinul nr. 987/2026 si LISTA ocupatiilor deficitare in Romania. Procedura privind angajarea cetatenilor straini Obligatii SSM pentru telemunca si munca la domiciliu: actualizarea fisei de identificare a riscurilor profesionale Ce risca salariatii care vin la locul de munca atunci cand sunt bolnavi. Exista sanctiuni?

Mai multe articole despre lucratori