Un alt tip de model de evaluare a factorilor de...

02 Noiembrie 2012
02 Noiembrie 2012
ricurievaluarefactori
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Model de evaluare a factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala pentru postul de receptioner

Intrebare: Model de evaluare a factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala pentru postul de receptioner

Raspuns: Evaluarea de riscuri nu se realizeaza pe ocupatii, ci pe locuri de munca. Acest lucru se datoreaza faptului ca atat mediul, cat si sarcina de munca difera de la un loc de munca la altul.

Deci, chiar daca ocupatia este aceeasi, evaluarea riscurilor nu se poate face decat la fata locului, evaluandu-se riscuri specifice asociate respectivului loc de munca.

Cu toate acestea, conform unui model general de evaluare a factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala, in majoritatea cazurilor un receptioner se poate confrunta cu urmatoarele categorii de riscuri:

1. Mijloace de productie

- factori de risc mecanic:
  • Suprafete alunecoase (pardoseli proaspat spalate);
  • Suprafete, contururi periculoase, intepatoare sau taioase;
  • Intepaturi, taieturi datorate contururilor periculoase ale materialelor;
  • Ciocnire, rasturnare mijloace de transport (in timpul deplasarii de la domiciliu la locul de munca si invers).
- factori de risc termic:
  • Incendiu provocat de instalatia electrica, aragaz sau iluminat nesupravegheate din spatiul respectiv.
- factori de risc electric:
  • Electrocutare prin atingere directa sau indirecta a aparatelor si instalatiilor deteriorate cu care lucreaza, atingerea cablurilor de alimentare cu izolatia deteriorata de la instalatiile electrice, doze ramificatie, prize defecte din spatiile unitatii de cazare.
2. Mediul de munca

- factori de risc fizic:
  • Temperatura scazuta a aerului in anotimpul rece – viroze respiratorii si ridicata vara.
  • Iluminat artificial cu tuburi fluorescente, ce conduce la slabirea prematura a sistemului vizual.
  • Alunecarea pe suprafete umede.
- factori de risc biologic:
  • Bacterii, virusi, ciuperci in aer, apa sau suprafetele de curatat.

3. Sarcina de munca

- Sarcina sub/supradimensionata in raport cu capacitatea executantului:
  • Efort fizic prelungit prin stationarea in picioare si deplasarea pedestra, pentru realizarea sarcinii de munca.
- Solicitare fizica:
  • Pozitii de lucru fortate sau vicioase, stat in picioare.
- Solicitare psihica:
  • Monotonia muncii din cauza operatiilor repetitive
- Continut necorespunzator al sarcinii de munca:
  • Metoda de munca necorespunzatoare urmare a nestabilirii corecte a sarcinii de munca.
4. Executant

- Actiuni gresite:
  • Cadere la acelasi nivel, sau pe scari, in incinta inspectoratului in timpul deplasarilor.
  • Cadere de la inaltime (in timpul curatarii geamurilor).
  • Lucrul la inaltime pe mijloace improvizate (scaun, masa etc) si neutilizarea scarilor omologate.
- Omisiuni:
  • Ridicarea manuala a unor sarcini grele, in pozitii necorespunzatoare ale corpului (la manipularea baxurilor, sacilor sau tomberoanelor de gunoi).
Este necesar ca mai apoi fiecaruia dintre factorii de risc identificati sa ii fie asociat urmatoarele:

    - consecinta maxima previzibila
    - clasa de gravitate
    - clasa de probabilitate
    - un nivel de risc.
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

ARTICOLE SIMILARE

Un alt tip de model de evaluare a factorilor de...

Mai multe articole despre ricuri

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]