LEGISLATIAMUNCII.ROIntrebare: Va rog sa imi trimiteti un model de evaluare a factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala pentru postul de receptioner
Raspuns: Evaluarea de riscuri nu se realizeaza pe ocupatii, ci pe locuri de munca. Acest lucru se datoreaza faptului ca atat mediul, cat si sarcina de munca difera de la un loc de munca la altul.
Deci, chiar daca ocupatia este aceeasi, evaluarea riscurilor nu se poate face decat la fata locului, evaluandu-se riscuri specifice asociate respectivului loc de munca.
Cu toate acestea, conform unui model general de evaluare a factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala, in majoritatea cazurilor un receptioner se poate confrunta cu urmatoarele categorii de riscuri:
1. Mijloace de productie
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
- factori de risc mecanic:
- Suprafete alunecoase (pardoseli proaspat spalate);
- Suprafete, contururi periculoase, intepatoare sau taioase;
- Intepaturi, taieturi datorate contururilor periculoase ale materialelor;
- Ciocnire, rasturnare mijloace de transport (in timpul deplasarii de la domiciliu la locul de munca si invers);
- Incendiu provocat de instalatia electrica, aragaz sau iluminat nesupravegheate din spatiul respectiv.
- Electrocutare prin atingere directa sau indirecta a aparatelor si instalatiilor deteriorate cu care lucreaza, atingerea cablurilor de alimentare cu izolatia deteriorata de la instalatiile electrice, doze ramificatie, prize defecte din spatiile unitatii de cazare
- factori de risc fizic:
- Temperatura scazuta a aerului in anotimpul rece – viroze respiratorii si ridicata vara;
- Iluminat artificial cu tuburi fluorescente, ce conduce la slabirea prematura a sistemului vizual;
- Alunecarea pe suprafete umede.
- Bacterii, virusi, ciuperci in aer, apa sau suprafetele de curatat.
- Sarcina sub/supradimensionata in raport cu capacitatea executantului:
- Efort fizic prelungit prin stationarea in picioare si deplasarea pedestra, pentru realizarea sarcinii de munca.
- Pozitii de lucru fortate sau vicioase, stat in picioare.
- Monotonia muncii din cauza operatiilor repetitive.
- Metoda de munca necorespunzatoare urmare a nestabilirii corecte a sarcinii de munca.
- Actiuni gresite:
- Cadere la acelasi nivel, sau pe scari, in incinta inspectoratului in timpul deplasarilor;
- Cadere de la inaltime (in timpul curatarii geamurilor);
- Lucrul la inaltime pe mijloace improvizate (scaun, masa etc) si neutilizarea scarilor omologate.
- Ridicarea manuala a unor sarcini grele, in pozitii necorespunzatoare ale corpului (la manipularea baxurilor, sacilor sau tomberoanelor de gunoi).
1. consecinta maxima previzibila
2. clasa de gravitate
3. clasa de probabilitate
4. un nivel de risc
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
