SSM: Model de evaluare a riscurilor pentru ...

11 Decembrie 2012
11 Decembrie 2012
ssmevaluare a riscurilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Model de evaluare a riscurilor pentru postul de muncitor necalificat la constructia drumurilor si autostrazilor

Intrebare: Model de evaluare a riscurilor pentru postul de muncitor necalificat la constructia drumurilor si autostrazilor.

Raspuns: Elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru.

Un exemplu de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala  INPDCM este urmatorul:

Fisa de evaluare a riscurilor pentru locul de munca muncitor necalificat la constructia drumurilor si autostrazilor
(Fisa de evaluare reprezinta un exemplu, cele 4 componente ale sistemului de munca nu sunt exaustive)

I. EXECUTANT

1. Actiuni gresite

    Executare defectuoasa de operatii

- Pozitionarea gresita a executantului atunci cand manipuleaza mase care prezinta riscuri pentru sanatate (afectiuni dorsolombare).
- Ridicare incorecta a maselor - indoirea spatelui, suprasolicitarea anumitor muschi si articulatii.   
- Utilizarea gresita a mijloacelor de protectie in timpul manipularii manuale a sarcinilor.        

    Efectuare de operatii neprevazute prin sarcina de munca    

- Alimentarea sau oprirea alimentarii cu energie (curent electric, fluide energetice etc.), interventii neautorizate la tabloul electric, prize.    
- Deplasari, stationari în zone periculoase.    
- Deplasari cu pericol de cadere de la acelasi nivel – prin dezechilibrare.        
- Deplasari cu pericol de cadere de la acelasi nivel – prin alunecare.        
- Deplasari cu pericol de cadere de la acelasi nivel – prin împiedicare.        
        

    Comunicari accidentogene

- Executantul nu cere ajutor de la un coleg daca un obiect este prea greu sau dificil de manuit. De aici, rezulta luxatii ale muschilor, sindromul de suprasolicitare, luxatii ale ligamentelor, supraefort.    

2. Omisiuni

    Omiterea unor operatii    

- Executarea defectuoasa si omiterea unor operatiuni in procesul muncii.

    Neutilizarea mijloacelor de protectie    

- Neutilizarea echipamentelor de protectie (manusi, halat etc.) adecvate.    


II. SARCINA DE MUNCA

1. Continut necorespunzator al sarcinii de munca in raport cu cerintele de securitate    

    Operatii, reguli, procedee gresite    

- Nerespectarea regulilor sau executarea unor procedee gresite si neverificarea echipamentelor de munca, anterior inceperii activitatii.    

2. Sarcina sub/supradimensionata in raport cu capacitatea executantului

    Solicitare fizica    

- Pozitii de lucru fortate sau vicioase (ridicare incorecta, indoirea spatelui).    
- Accidentare datorita efortului dinamic (activitate sau efort fizic prelungite, perioade de odihna insuficiente, distante prea mari pentru deplasarea maselor, ritm de lucru impus).     

    Solicitare psihica

- Accidentare datorita monotoniei si ritmului de munca mare (monotonia muncii duce la neatentie).                    
- Accidentare datorita operatiilor repetitive de ciclu scurt.    

III. MIJLOACE DE PRODUCTIE    

1. Factori de risc mecanic

Suprafete sau contururi periculoase

- Suprafete sau contururi periculoase (întepatoare, taioase, alunecoase, abrazive, sau adezive).        

2. Factori de risc electric    

    Atingere directa    

- Interventii neautorizate la tabloul electric.
    
IV. MEDIUL DE MUNCA

1. Factori de risc fizic    

- Curenti de aer.    
- Umiditatea relativa a aerului ridicata in sezonul ploios.
- Temperatura coborata a aerului  in special iarna.
- Nivel ridicat de zgomot.
- Nivel de iluminare scazut.
- Pulberi in suspensie in aer, praf etc.

Este necesar ca mai apoi fiecaruia dintre factorii de risc identificati sa ii fie asociat:

-o consecinta maxima previzibila.
- o clasa de gravitate.
- o clasa de probabilitate.
- un nivel de risc.
NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]