Agentia Europeana pentru SSM - EU-OSHA ureaza bun-venit celor 25 de noi ambasadori ai Campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase

Agentia Europeana pentru SSMlocuri de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In prezent, mai mult de 80 de parteneri oficiali ai campaniei, proveniti din organizatii paneuropene si intreprinderi multinationale, ofera agentiei sprijin activ in promovarea colaborarii stranse intre manageri si lucratori in vederea gestionarii riscurilor la locul de munca.

Angajamentul si sustinerea lor activa reflecta convingerea ca locurile de munca sigure si sanatoase reprezinta aspecte inerente ale unui succes economic neintrerupt si ale unui viitor durabil.

- Consultati lista noilor parteneri in campanie

Partenerii oficiali de campanie din Europa contribuie la crearea unor locuri de munca mai sigure si mai sanatoase in beneficiul tuturor, dar nu pot face acest lucru singuri. Din acest motiv, campania „Locuri de munca sigure si sanatoase 2012-2013” – „Impreuna pentru prevenirea riscurilor” se bazeaza pe o gama variata de parteneri si parti interesate, inclusiv guverne si agentiile acestora, angajatori, lucratori si intreprinderi de dimensiuni mari si de dimensiuni mici.

De la lansarea oficiala a campaniei la 18 aprilie 2012, peste 80 de intreprinderi si asociatii din sectorul public si cel privat, printre care cateva dintre cele mai cunoscute intreprinderi din Europa, si-au unit fortele cu agentia pentru a-i incuraja pe manageri, lucratori, reprezentanti si alte parti interesate sa conlucreze in vederea gestionarii riscurilor la locul de munca.

Daca doriti mai multe informatii despre partenerii din cadrul campaniei, faceti clic pe sigla corespunzatoare aici

Urmariti prezentarea video aici

De asemenea, vizitati site-ul campaniei „Locuri de munca sigure si sanatoase”

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Agentia Europeana pentru SSMlocuri de munca

Data aparitiei: 14 Decembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Agentia Europeana pentru SSM - EU-OSHA ureaza bun-venit celor 25 de noi ambasadori ai Campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]