Aproape 5.000 de societati straine, infiintate in Romania, in 2024 - in ce domenii?

Va informam ca un numar de 4.392 de societati cu capital strain au fost infiintate in Romania in primele noua luni din 2024, in scadere cu 16,22% comparativ cu perioada similara din 2023, potrivit informatiilor oferite de catre Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC).

Precizam si ca cele 4.392 de societati noi aveau un capital social in suma totala de 16,902 milioane de dolari, in scadere cu 85,44% fata de capitalul subscris al firmelor inmatriculate in primele noua luni din 2023, de 116,079 milioane dolari.

Comertul cu ridicata si amanuntul, cel mai cautat domeniu de afaceri

In septembrie 2024, au fost inmatriculate 428 societati cu participare straina (-29,26% fata de aceeasi luna din 2023), cu un capital subscris de 161.200 dolari (-98,08%). In functie de domeniile de activitate, cele mai multe inmatriculari au fost inregistrate in comertul cu ridicata si amanuntul, repararea auto si moto (37,85% din total), activitati profesionale, administrative, stiintifice si tehnice (17,29% din total) si transport, depozitare si comunicatii (16,12%).

In septembrie 2024, in Romania existau 269.386 de societati cu participare straina la capitalul social. Valoarea capitalului subscris se situa la peste 71,526 miliarde de dolari.

 In Romania existau 269.386 de societati cu participare straina

Cel mai mare numar de societati cu participare straina era cu investitori din Italia, respectiv 53.411 (capital subscris de 3,644 miliarde de dolari), dar cea mai mare valoare a capitalului social apartine firmelor olandeze, respectiv 13,114 miliarde de dolari, in 6.186 de firme, concluzioneaza ONRC.

IMPORTANT!

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Va reamintim ca fisa postului este unul dintre cele mai importante documente din domeniul relatiilor de munca. Aceasta fisa dovedeste practic termenii intelegerii dintre dvs., angajatorul, si angajatii dvs. (arata ce sarcini concrete au de rezolvat acestia din urma) si, din acest motiv, ea este esentiala atat pentru desfasurarea activitatii de zi cu zi, cat si in cazul unui litigiu de munca.

De exemplu, nu puteti concedia un angajat pentru motive de necorespundere profesionala daca sarcinile de care se ocupa (si de a caror indeplinire nu sunteti nemultumit) nu sunt prevazute in fisa postului! Orice instanta de judecata va anula pe loc o asemenea concediere.

Intervin apoi si cerinte specifice, cum ar fi faptul ca denumirile posturilor din fisele de post trebuie sa se regaseasca in COR (art. 15 din Legea 76/2002), altfel sunteti pasibil de o amenda cuprinsa intre 1.500 si 2.500 de lei. Ca urmare, nu numai ca trebuie sa aveti fise ale postului pentru fiecare post din firma, aceste fise trebuie sa fie si corect intocmite!

Activati in sectorul HORECA? Aceste 17 modele de fise de post sunt concepute special pentru angajatii dvs.! Le primiti gata redactate! Efort zero pentru dvs. si, in plus, eliminati riscul unor amenzi dure!

Iata de ce va oferim 17 modele de fise ale postului gata redactate special pentru sectorul Horeca, DETALII AICI >>>