LEGISLATIAMUNCII.RO
Incepem prin a va facem o promisiune: indiferent ce problema aveti de rezolvat - cu contracte de munca, fise de post, concedii, detasari, abateri disciplinare, pontaj, inregistrari in Revisal, demisii, pensionari, regulament intern, diurne, medicina muncii, GDPR - in Consilier Codul Muncii gasiti in maximum 1 minut solutia.
1 minut, atat dureaza sa gasiti solutia! Verificati cu cronometrul in mana!
Si asta deoarece, in ciuda sumarului extrem de bogat, cu sute de teme abordate, lucrarea permite identificarea practic instantanee a paginilor care va intereseza, gratie sistemului excelent de organizare, bazat pe coduri alfa-numerice.
Solutiile oferite sunt explicate impecabil, cu temeiuri legale, recomandari, modele de documente de intocmit (daca este cazul), cazuri practice care ilustreaza perfect modul cum trebuie intelese si aplicate prevederile legale!
In plus, Consilier Codul Muncii vine insotit de un set de servicii suplimentare – consultanta personalizata, furnizare prompta a noutatilor etc. – totul sub forma unui abonament foarte avantajos pentru dvs. Ce va puteti dori mai mult? Cititi va rugam detalii AICI >>>
Matematica - Teste rezolvate pentru clasa a V-a
Teste distractive pentru clasa pregatitoare
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV
Ultima ora! In Consilier gasiti informatii complete despre cele mai recente modificari legislative
1. Legea Dialogului Social
Sunt explicate principalele modificari aduse de Legea nr. 367/2022, cu privire la:
- negocierea colectiva (aceasta devine obligatori pentru firmele cu peste 10 salariati, fata de 21 pana acum). Neinitierea negocierii colective se sanctioneaza cu amenda de la 15.000 la 20.000 de lei;
- extinderea dreptului la informare/consultare
- constituirea si reprezentativitatea sindicatelor
- alegerea reprezentantilor salariatilor
- conflictele colective de munca
- declansarea unei greve
2. Protectia avertizorilor de interes public
Conform Legii nr. 361/2022, firmele mijlocii si mari sunt obligate sa instituie canale interne de raportare a incalcarilor legii in interiorul unitatilor. Nerespectarea acestei obligatii se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 30.000 de lei;
3. Concediul de crestere a copiilor
OUG nr. 164/2022 extinde perioada netransferabila de CCC in cazul parintelui care nu a solicitat initial acest drept, de la cel putin 1 luna la cel putin 2 luni din perioada totala a concediului, daca ambii parinti indeplinesc conditiile legale, detalii AICI >>>
4. Acordarea de zile libere pentru bugetari
Conform HG nr. 1.555/2022, zilele de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 sunt libere pentru salariatii din institutiile si autoritatile publice.
5. Angajarea strainilor
HG nr. 1.448/2022 stabileste un contingent de 100.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania pentru anul 2023. OUG nr. 143/2022 instituie reguli noi pentru reinnoirea permiselor unice de munca in cazul strainilor care au intrat legal pe teritoriul tarii.
Ce contine exact si ce avantaje va aduce un abonament la Consilier Legislatia Muncii? Abonamentul dvs. inseamna de fapt acces la un serviciu unic de informare si consultanta, care va pune la dispozitie:
1. Lucrarea de baza, continand peste 1.000 de pagini de legislatia muncii comentata, solutii pentru probleme controversate din domeniul
2. Serviciul de actualizare lunara a informatiei asigura mentinerea la zi a informatiilor din lucrarea de baza, prin adaugarea unor subiecte noi, de interes, in conformitate cu modificarile legislative
3. Serviciul GRATUIT de consultanta personalizata – in scris, prin e-mail si telefonic, in fiecare marti in intervalul orar 15.00 - 17.00
4. Participarea la seminarele online trimestriale, unde puteti adresa 2 intrebari, urmand sa primiti raspunsul de la cel mai bun specialist in domeniu. Profitati astfel inca o data de consultanta pe legislatia muncii, salarizare si HR.
5. Abonament GRATUIT la newsletterul electronic Expert Legislatia muncii si HR care va aduce saptamanal noutati din legislatia muncii, exemple de aplicare a Codului muncii precum si comentarii ale specialistilor asupra diverselor situatii atipice din relatia angajat-angajator – importanta sursa de informare pentru profesia dvs.
Abonati-va chiar acum! Avem o oferta speciala pentru dvs.: abonament pe 6 luni, cu toate serviciile incluse, la un pret super accesibil, vezi AICI >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
