Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
„Angajatul este mereu pe primul plan!“ Daca faci o vizita prin cele mai mari companii din Romånia, vei gasi pe pereti postere superbe, cu misiunea firmei. Din aceste postere afli cåt de important esti tu, angajatul, pentru firma respectiva. Citind cum tu, angajatul, esti cel mai...
Cuprins Titlul VII CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Sindicatele CAPITOLUL III - Reprezentantii salariatilor CAPITOLUL IV - Patronatul CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 211. – Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate...
Va invitam sa descoperiti o serie de oportunitati legale care va permit sa aplicati prevederile in favoarea dvs. astfel incat sa obtineti un profit semnificativ mai mare fata de cel din prezent. Aveti nevoie de oameni cu care sa lucrati, oameni bine alesi si performati, dar NU vreti neaparat sa...
In conditiile in care niciuna dintre organizatiile patronale reprezentative la nivel national nu sustine modificarea actualei legislatii privind dialogul social, CNIPMMR nu considera oportuna adoptarea proiectului de lege in forma stabilita de Comisia de munca din cadrul Camerei Deputatilor si...
Guvernul a anuntat recent ca salariul minim pe economie va fi majorat, anul viitor, de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, insa aceasta masura va pune mari probleme intreprinderilor mici si mijlocii, in special celor din mediul rural. Avertismentul a fost lansat de fostul ministru Florin Jianu,...
Guvernul Romaniei nu a adoptat niciun act normativ prin care Unitatile Protejate Autorizate (UPA) sa fie desfiintate si nici nu a ingradit accesul acestora la contracte rezervate cu institutiile de stat, care este conferit de Legea nr. 98/2016, privind achizitiile publice, in concordanta cu...
Indiferent daca o companie are un singur angajat sau o suta, este demn de mentionat ca legislatia in vigoare se aplica tuturor angajatorilor. Actul normativ care reglementeaza aspectele referitoare la instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta (SU) este Ordinul MAI nr. 712/2005. ...
In ultimii doi ani, numarul companiilor care nu a platit la timp contributiile de sanatate, pensie sau somaj a crescut cu mai bine de 60%. In acest caz, patronii platesc doar o amenda Din pacate, nici legislatia in vigoare nu sprijina interesul angajatilor, in contextul in care aceste fapte nu mai...
Dat fiind faptul ca in Romania exista nu mai putin de 775.000 de persoane cu dizabilitati, luandu-i in calcul doar pe care sunt inregistrati medical, un nou proiect de lege isi propune sa rezolve problema locurilor de munca, in ceea ce ii priveste pe acestia. Ce se prevede? Actul normativ...
"Dupa cum este adevarat ca romanul s-a nascut poet, tot la fel de adevarat este ca s-a nascut si manager. Inventiv si creativ, este sigur ca poate creste din pamant, din iarba verde o afacere de succes! Dar cum conducerea unei afaceri inseamna si contabilitate, si fiscalitate, si juridice, si...
Confederatia Nationala Sindicala Cartel ALFA a transmis luni o scrisoare deschisa catre presedintele Romaniei, cu solicitarea de promulgare a legii privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015. Astfel, cresterea economica va fi distribuita echitabil, se precizeaza in...
Intrebarile puse la interviul de recrutare sunt, cel mai probabil, responsabile de minim 50% din decizia finala a recrutorului. Depinde foarte mult ce raspunsuri vei da, timpul de gandire pe care il aloci formularii raspunsurilor, limbajul non-verbal pe care il folosesti. Si nu numai... Un recrutor...
In doar o saptamana, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de peste 2 milioane de lei, din care cca 200.000 de lei sunt amenzi aplicate angajatorilor cu activitate pe litoral. "In perioada iulie - septembrie desfasuram o campanie de identificare a cazurilor de munca nedeclarata pe...
Fac bani cinstiti, ca voi ceilalti. Nu am venit sa furam painea nimanui. Nu am venit sa facem figuri si crize de plans cand nu ne ies lucrurile ca la carte. Suntem in stare sa suportam o lovitura grea la fel ca voi. Nu vrem sa facem parada modei in rochii si bijuterii asoratate cu bereta...
ITM doreste sa constientizeze patronii cu privire la pericolul podelelor alunecoase pentru salariati. Cele mai riscante domenii de activitate raman spitalele, magazinele, restaurantele si hotelurile, noteaza MonitorulNeamt.ro. Anul acesta se va derula o campanie nationala de prevenire a...
O treime din companiile private vor acorda prime de Pasti angajatilor lor, noteaza Incont. Nu doar sub forma baneasca, primele vor consta si in cadouri, servicii de infrumusetare sau vacante in strainatate, pe langa primele in bani. Bugetarii vor beneficia de prime doar in situatia in care...
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 251 din 8 aprilie 2014 *) Republicata in temeiul art. 248 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii...
Conform PortalSSM.ro, angajatorul este obligat sa desemneze nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati se vor consemna in fisa postului lucratorului desemnat, iar angajatorul se va...
Tematica orientativa instructajele periodice, adaptata fiecarei categorii de salariati, se structureaza de regula astfel: - actele normative care reglementeaza managementul situatiilor de urgenta, activitatea de aparare impotriva incendiilor si activitatea de protectie civila; - obligatiile...
Cifre suprinzatoare se arata intr-un studiu efectuat de INS in ce priveste munca efectuata de romani. Daca in multe tari europene, numarul celor care lucreaza in zilele de weekend se mentine la un nivel care demonstreaza aprecierea pentru timpul liber al angajatului, nu acelasi lucru se poate...
Intrebare: Suntem un SRL cu 26 salariati. Activitatea de SSM si PSI este externalizata. Activitatea este de birou. Astazi am primit de ISU Bucuresti Sector 2 un formular, ce trebuie completat de noi cu privire la Serviciul privat pentru situatii de urgenta (propriu). Cuprinde multe elemente: aviz...
Ca urmare a unei penurii de personal in anumite domenii, Germania a publicat la inceputul saptamanii in curs o lista de tipuri de locuri de munca accesibile muncitorilor din afara Uniunii Europene, deschizand calea unei imigratii selective. Astfel, este pentru prima oara cand Germania publica o...
Patronii care angajeaza tineri ar putea beneficia de bani din fondul de somaj, printr-un nou proiect propus de PDL. De asemenea, persoanele care se angajeaza la 20 de kilometri distanta de locul de resedinta ar putea primi bani pentru transport si cazare. Acestea sunt doar cateva dintre...
Suntem un SRL cu 26 salariati. Activitatea de SSM si PSI este externalizata. Activitatea este de birou. Astazi am primit de ISU Bucuresti Sector 2 un formular, ce trebuie completat de noi cu privire la Serviciul privat pentru situatii de urgenta (propriu). Cuprinde multe elemente: aviz infiintare...
Care sunt obligatiile conducatorilor institutiilor publice si operatorilor economici in domeniul protectiei civile Conducatorii institutiilor publice, patronii si managerii operatorilor economici, indiferent de forma de proprietate, au urmatoarele obligatii principale in domeniul protectiei...
Perioada pentru care patronii care angajeaza someri dintre absolventi ai unitatilor de invatamant, persoane in varsta de peste 45 ani sau unici sustinatori din familii monoparentale sunt obligati sa ii pastreze a fost redusa de la 3 ani la 1,5 ani, pentru absolventi, respectiv de la 2 ani la 1,5...
Obligatia organizarii activitatii de instruire in domeniul situatiilor de urgenta revine conducatorilor institutiilor publice, patronilor si managerilor operatorilor economici. Astfel, potrivit legii, conducatorii institutiilor publice, patronii si managerii operatorilor economici au...
Pe fondul crizei economico-financiare, din ce in ce mai multe firme recurg la disponibilizari cu scopul de a reduce din cheltuieli. Acestea nu sunt insa intotdeauna justificate si, mai grav, nu respecta prevederile legale. Ca atare, daca te afli intr-o astfel de situatie, iar dreptatea este de...
Legea dialogului social nr. 62/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 322 din 10 mai 2011, prevede negocierea si incheierea contractelor colective de munca pe 3 nivele: - unitate; - grup de unitati; - sectoare de activitate. Prin eliminarea nivelului national de negociere colectiva si a celui...
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
Noi facilitati vor fi acordate angajatorilor care incheie contracte de munca in viitor cu someri sub 25 de ani si cu persoane de peste 55 de ani. In concret, acesti angajatori nu vor mai achita CAS timp de un daca persoanele in cauza vor ramane in firma cel putin un an dupa expirarea facilitatii. ...
Pe fondul crizei economico-financiare, din ce in ce mai multe firme recurg la disponibilizari cu scopul de a reduce din cheltuieli. Acestea nu sunt insa intotdeauna justificate si, mai grav, nu respecta prevederile legale. Ca atare, daca te afli intr-o astfel de situatie, iar dreptatea este de...
In toate cazurile de discriminare prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 137/2000, persoanele discriminate au dreptul sa pretinda despagubiri proportional cu prejudiciul suferit precum si restabilirea situatiei anterioare discriminarii sau anularea situatiei create prin discriminare, potrivit...
Protectia civila este o componenta a sistemului securitatii nationale si reprezinta un ansamblu integrat de activitati specifice, masuri si sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar si de informare publica, planificate, organizate si realizate potrivit prezentei legi, in...
O noua lege a fost inaintata de Parlament pentru modificarea si completarea Legii nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. In cazul in care noul proiect va fi adoptat, vor fi modificate 40 de articole din Codul muncii. Partea a III-a Citeste AICI...
Peste 700 de romani au beneficiat anul acesta de consultanta pentru initierea unei afaceri sau pentru inceperea unei activitati independente. Sprijinul a fost acordat de catre statul roman in decursul anului 2011 in vederea acordarii unei sanse de dezvoltare profesionala in domeniul afacerilor. ...
Nu mai este o surpriza pentru nimeni ca romanii prefera sa munceasca in cadrul companiilor straine. Chiar daca acesti angajatori au cerinte destul de ridicate, salariile sunt pe masura muncii depuse. In consecinta, din ce in ce mai multi romani se orienteaza catre patronii straini. Sondajele arata...
Nicolae Ivaschescu, secretarul de stat din Ministerul Muncii Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS), a declarat ca piata muncii la negru este cat un sfert din piata muncii fiscalizate. Oficialul MMFPS a dezvaluit ca, potrivit informatiilor pe care le detine, nu mai putin de un milion de romani sunt...
Statisticile Registrului Comertului arata o dinamizare a segmentului microintreprinderilor, in intervalul 2008-2010. Peste 160.000 de romani alegand sa devina patroni, a scris „Saptamana Financiara”, care a observat ca foarte multi salariati au renuntat la traditionalele carti de munca si,...
Incurajati de cresterea economica semnalata in documentele oficiale, angajatorii romani incep sa isi faca planuri de dezvoltare, Astfel, un studiu efectuat pe un numar relevant de intreprinzatori releva faptul ca unul din cinci repondenti se asteapta la o crestere a numarului de angajati....
CNS Cartel Alfa, impreuna cu Federatia Sindicatelor din Asigurari si Banci (FSAB) si Federatia Sindicatelor Independente din Banca Comerciala Romana (BCR), a remis un comunicat de presa in care s-a aratat ca salariatii din sistemul bancar si din sectorul asigurarilor sunt nemultumiti de intentia...
O intelegere intre Guvern si partenerii sociali pe tema Codului muncii pare tot mai indepartata. Dupa ce premierul Emil Boc a sugerat eliminarea contractului colectiv de munca, presedintele UGIR-1903, Ioan Cezar Coraci, a sustinut necesitatea acestui tip de contract si mentinerea principiului "Erga...
Domeniul comertului cu amanuntul este unul dintre cele mai afectate de criza financiara. Vanzarile au scazut dramatic in special in sectoarele imbracamintei si incaltamintei, multi dintre cei care detineau magazine in sistem franciza fiind obligati sa renunte la afaceri din cauza faptului ca nu au...
Primul-ministru Emil Boc le-a promis reprezentantilor patronatelor ca Executivul va studia posibilitatea reducerii contributiilor la asigurarile sociale incepand cu a doua jumatate a anului 2011, in functie de nivelul incasarilor la stat, a declarat presedintele UGIR 1903, Cezar Coraci, dupa o runda...
Presedintele CNSLR Fratia, Marius Petcu, a declarat marti, ca in discutiile sefului Guvernului Emil Boc cu reprezentantii sindicatelor, premierul i-a anuntat ca aprobarea noului Cod al Muncii se va amana cu o luna, textul prezentat de Ministerul Muncii fiind doar o varianta de lucru. “Codul...
Sindicatele si patronatele au negociat un salariu minim de 700 de lei, in 2011, pentru angajatii din mediul privat, insa coeficientii de ierarhizare au fost diminuati pentru anumite categorii salariale, a declarat, pentru incont.ro, presedintele UGIR-1903, Cezar Coraci. In aceste conditii, chiar...
Presedintele Traian Basescu a declarat marti ca a solicitat la consultarile cu partidele politice ca in 2011 sa fie modificat Codul Muncii in sensul flexibilizarii acestuia, explicand necesitatea reducerii muncii la negru si a oferirii de conditii mai potrivite atat angajatilor, cat si patronilor ...
Dintre cele 79 de articole care vor fi modificate in Codul Muncii, 10 sunt in favoarea salariatului, 45 il avantajeaza pe angajator, iar 24 sunt neutre. Liderii sindicali resping noul proiect al Codului Muncii. Ei spun ca nu vor mai participa la nicio negociere, deoarece Guvernul s-a folosit de ei...
Piata muncii din Romania da semne de stabilizare: 62% dintre patroni sustin ca vor sa pastreze numarul actual de locuri de munca iar 15% spun ca vor face noi angajari in primele trei luni ale anului viitor Romanii care isi cauta locuri de munca ar putea avea sanse mai mari la inceputul anului...
Codul Muncii - TITLUL VII - Capitolul IV - Patronatul ART. 230 Patronul, denumit in prezentul cod angajator, este persoana juridica inmatriculata sau persoana fizica autorizata potrivit legii, care administreaza si utilizeaza capitalul, indiferent de natura acestuia, in scopul obtinerii de profit...
Codul Muncii - TITLUL VII - Capitolul II - Sindicatele ART. 217 (1) Sindicatele sunt persoane juridice independente, fara scop patrimonial, constituite in scopul apararii si promovarii drepturilor colective si individuale, precum si a intereselor profesionale, economice, sociale, culturale si...
Companiile din industria bunurilor de larg consum, sectorul auto si metalurgie continua angajarile anul viitor. Muncitorii calificati si specialistii, mai ales cei de nisa, au sanse foarte mari Romanii cu meserii calificate vor fi la mare cautare in 2011, mai ales cei din industria bunurilor de...
V-am prezentat zilele trecute proiect de lege propus de Ministerului Muncii pentru modificarea Legii Inspectiei Muncii. Practic, acest proiect de lege aduce puteri cat se poate de mari inspectorului de munca, abilitat sa dea amenzi chiar si pe intreg teritorul tarii. Astfel, Ministerul Munciui...
Deciziile de ilegalitate a reducerii salariilor, formulate de Tribunalele din Valcea si Calarasi, nu au niciun fundament sau substanta juridica pentru a castiga la instantele superioare din perspectiva dreptului comunitar, deoarece tribunalul invoca gresit o prevedere CEDO, afirma premierul Emil...
Guvernul lucreaza acum la modificarea si completarea Codului Muncii, pentru a asigura flexibilizarea pietei muncii, a declarat joi (4 noiembrie 2010) consilierul primului ministru, Andreea Paul Vass, prezenta la Gala Topului 100 de Companii, citata de Financiarul. ‘In aceasta luna, o echipa de...
Presedintele Traian Basescu a facut la inceputul acestei saptamani doua declaratii importante, referitoare la CAS si impozitarea pensiilor. Luni seara, presedintele Romaniei a explicat ca va fi un sustinator al procesului de reducere a CAS, daca se va flexibiliza Codul muncii, lucru pe care l-a...
Noul Cod al Muncii: 12 ore de munca pe zi, interval de proba mai lung, dispare comisia disciplinara Legislatia muncii din Romania este pe cale de a se inclina in favoarea angajatorilor, la cererea FMI si la presiunile companiilor multinationale. Salariatii ar putea opta pentru 10-12 ore de...
Doi din zece patroni estimeaza ca din toamna vor relua angajarile de personal, potrivit unui studiu realizat de Manpower. Sansele cele mai mari de angajare le au cei care lucreaza in agricultura, silvicultura si pescuit. La polul opus se afla firmele din domenii precum energia electrica, gaze si apa...
update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003 Parlamentul României adoptă prezenta lege. CODUL MUNCII TITLUL I Dispoziţii generale ...
Intrebare: Cine este mai important - clientul sau angajatul? Raspuns: Ambii sunt la fel de importanti. Intotdeauna ne straduim sa ne multumim clientii, pentru ca acestia sa faca in continuare afaceri cu noi, dar la fel de multumiti trebuie sa fie si angajatii, ca sa poata face treaba de calitate. ...
Editorial, 25.07.2008 - Gabriela Chirazof De o buna bucata de timp cuantumul salariului minim garantat constituie subiectul discutiei partenerilor sociali. Astazi este ziua in care se preconizeaza semnarea acordului tripartit dintre guvern, patronate si sindicate, acord care va pecetlui soarta...
Editorial, 17.06.2008 - Gabriela Chirazof Recent s-au desfasurat la Geneva lucrarile celei de-a 97-a sesiuni a Conferintei Internationale a Muncii, organul suprem al Organizatiei Internationale a Muncii, eveniment la care au participat 188 de state, printre care si Romania. De aceea, nu voi aborda...
Razvan Gabriel Cristescu in: " Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane " - aprilie 2008 In calitate de intreprinzatori, platiti impozite, contributii sociale, taxe de mediu, biruri la nivel local si/sau national s.a.m.d. Lista este mult mai lunga decat v-ati...
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
Romania in U.E. - noi raporturi de munca intre patron si firma Ce trebuie sa astepte cetateanul european din Romania (patron sau director) in privinta raporturilor de munca. Acquis - ul european in materie de raporturi patron - firma. Asemanari si deosebiri intre sistemul european si cel american....
Nu vor putea incheia asigurare de pensie privata facultativa cei care nu platesc contributii in sistemul public de pensii Cei care au un salariu mic pe cartea de munca si restul banilor ii primesc in mana nu se vor putea asigura decat cu 15% din salariul declarat oficial In 2007, piata...
Negocierea contractului colectiv de munca S-a ridicat exceptia de neconstitutionalitate privind prevederile art. 8 alin. (1) si (2) din Legea nr. 130/1996 si ale art. 238 alin. (1) din Codul muncii contravin dispozitiilor art. 9, art. 20, art. 40, art. 41 alin. (5), art. 53, art. 73 alin. (3) lit....
Intrebare: Multi salariati, altii decat membrii de sindicat se folosesc de drepturi pe care reprezentantii sindicatelor le negociaza la nivel de unitate. Cum sa procedam pentru recuperarea celor 0,3% conform CCMUNN 2005/2006 / art. 3-4 si art. 97 daca patronii refuza repetat...