Un patron din cinci se gandeste sa faca angajari

resurse umaneangajaristudiuintreprinzatoricrestere economica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Incurajati de cresterea economica semnalata in documentele oficiale, angajatorii romani incep sa isi faca planuri de dezvoltare, Astfel, un studiu efectuat pe un numar relevant de intreprinzatori releva faptul ca unul din cinci repondenti se asteapta la o crestere a numarului de angajati. Previziunile de angajare s-au imbunatatit atat fata de trimestrul anterior, cat si fata de anul trecut.

Cel mai ridicat grad de optimism este inregistrat in sud-estul tarii si in centru, previziunea de angajare din aceste zone fiind de 18%, respectiv 11%. La randul lor angajatorii din vestul tarii raporteaza planuri de angajare caracterizate de un optimism prudent pentru rimestrul al doilea, cu o previziune neta de angajare de 10%. Prognoza este mai puternica, atat fata de trimestrul anterior, cat si fata de aceeasi perioada a anului trecut.

Capitala si judetul Ilfov nu ofera prea multe posibilitati de angajare, intentia inregistrand un avans de doar 1%, comparativ cu trimestrul anterior. In general, in Bucuresti si in zonele limitrofe, oferta de joburi era printre cele mai generoase din tara. La polul opus se situeaza patronii din Moldova, care anticipeaza o scadere a numarului de salariati.

Patronii din industria prelucratoare raporteaza cele mai optimiste intentii de recrutare, cu o previziune neta de angajare de 18%, iar cei din industria extractiva anticipeaza un ritm promitator al angajarilor, cu o perspectiva de 13%.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
resurse umaneangajaristudiuintreprinzatoricrestere economica

Data aparitiei: 09 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Un patron din cinci se gandeste sa faca angajari Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]