Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai bine de 60% dintre companii nu platesc contributiile angajatilor

contributii sanatate angajatoricontributii pensie angajatoricontributii somaj angajatori
In ultimii doi ani, numarul companiilor care nu a platit la timp contributiile de sanatate, pensie sau somaj a crescut cu mai bine de 60%.


In acest caz, patronii platesc doar o amenda

Din pacate, nici legislatia in vigoare nu sprijina interesul angajatilor, in contextul in care aceste fapte nu mai sunt considerate ca fiind evaziuni fiscale. Asa ca, in situatia mai sus prezentata, patronii scapa platind o simpla amenda.

Cei care au cel mai mult de suferit in aceasta situatie sunt, desigur, salariatii. Ce li se poate intampla acestora? De exemplu, din pricina faptului ca angajatorul nu a platit contributiile catre bugetul de pensie sanatate sau somaj, acestia se pot trezi cu o pensie mai mica sau pot afla ca nu au acces la serviciile de sanatate, subventionate de statul roman.

Asadar, in contextul in care, din 2015, neplata contributiilor catre stat in 30 de zile de la data scadenta nu mai este evaziune fiscala si NU se mai pedepseste cu inchisoarea.


La bugetul pentru pensii, restantele sunt de peste 14 miliarde de lei


In acest context, vor aparea o gramada de dificultati, in ceea ce ii priveste pe salariati. Statisticile arata ca la bugetul pentru pensii, restantele sunt de peste 14 miliarde lei la nivelul lui 2016, in contextul in care in septembrie 2015 erau de doar 2 miliarde.


Nici la bugetul de sanatate lucrurile nu stau mai bine. Restantele au ajuns la aproape 4 miliarde de lei, in conditiile in care numarul datornicilor a crescut cu peste 48.000, informeaza Digi24.

Sunt probleme si in ceea ce priveste restantele la plata contributiilor pentru somaj ale angajatilor. Mai bine de 112.000 de firme nu au platit, datoriile acestora ridicandu-se la un total de peste un miliard de lei.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contributii sanatate angajatoricontributii pensie angajatoricontributii somaj angajatori

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai bine de 60% dintre companii nu platesc contributiile angajatilor Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipata Sau Anticipata Partial?Intrebare: Sunt persoana de sex feminin, nascuta pe 05.09.1969. Am lucrat in perioada 01.12.1985-15.08.1990 in grupa I de munca. Am lucrat in perioada 15.08.1990-01.10.2015 in grupa a II-a de munca. Lucrez din 01.10.2015 fara nici un fel de grupa. Va rog sa-mi spuneti cand pot iesi la pensie anticipata sau anticipata partial. Va multumesc!
 

Raspuns: Va rog sa-mi spuneti, de ce stagiul de cotizare suplimentar pentru grupe, nu se cumuleaza cu stagiul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]