Partenerii sociali nu vor sa renunte la contractele colective de munca

contractul colectiv de muncaparteneri socialicodul munciierga omnes
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

O intelegere intre Guvern si partenerii sociali pe tema Codului muncii pare tot mai indepartata. Dupa ce premierul Emil Boc a sugerat eliminarea contractului colectiv de munca, presedintele UGIR-1903, Ioan Cezar Coraci, a sustinut necesitatea acestui tip de contract si mentinerea principiului "Erga omnes".

Potrivit sefului organizatiei patronale, discutiile cu Guvernul s-au blocat la principiul ''Erga omnes". De asemenea, "marul discordiei" la nivelul discutiilor cu Executivul, cu unii patroni, dar si cu cateva multinationale, il reprezinta continutul contractelor colective de munca, deoarece acestea sunt importante pentru ca au mai multe capitole, nu doar cele salariale.

"Propunerea pe care a facut-o Guvernul, in principiu, este o propunere pe care noi am agreat-o - aceea de a construi si miscarea patronala in oglinda cu miscarea sindicala pentru ca, pana la urma, patronatele sunt partenerii sindicatelor, care negociaza contracte colective de munca la nivel de intreprinderi, la nivel de grupuri de intreprinderi, la nivelul sectoarelor sau la nivel national", a spus Ioan Cezar Coraci, citat de Mediafax.

Declaratiile au fost facute la finalul intalnirii organizate, la Senat, de Mircea Geoana, care i-a reunit pe reprezentantii sindicatelor, patronatelor, senatori si deputati din comisiile de specialitate pentru o dezbatere pe marginea modificarilor aduse Codului muncii.

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contractul colectiv de muncaparteneri socialicodul munciierga omnes

Data aparitiei: 10 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Partenerii sociali nu vor sa renunte la contractele colective de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]