Reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a...

21 Septembrie 2012
21 Septembrie 2012
securitatereguli
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitatii specifice de vanzare cu amanuntul a produselor electronice

1. Prezentarea la serviciu in deplina capacitate de munca, pentru a putea executa în bune conditii sarcinile de munca ce îi revin.

2. Este interzisa citirea actelor, insemnarilor, biletelor etc. in timp ce se deplaseaza în incinta pentru a evita împiedicarea.

3. Respectarea regulilor de acces in magazin.

4. Este interzisa introducerea de bauturi alcoolice în vederea consumului lor, sau sa favorizeze savarsirea acestora de catre alti lucratori.

5. Este interzis fumatul în alte spatii decat cele amenajate.

6. Însusirea si respectarea legislatiei în vigoare din domeniul securitatii si sanatatii în munca si a instructiunilor proprii aprobate de catre angajator.

7. Depozitarea marfurilor în spatii distincte, special amenajate, în functie de natura acesteia.

8. Asezarea marfurilor în rafturi în asa fel încat sa nu depaseasca marginile mobilierului.

9. Asezarea obiectelor grele pe rafturile de jos.

10. Manipularea marfurilor în si din rafturile situate la înaltime se va executa cu ajutorul scarilor simple sau duble prevazute cu dispozitive de prindere si fixare.

11. Punerea sub tensiune a calculatoarelor sa fie facuta în ordine cronologica, întai unitatea centrala si apoi monitorul.

12. Este interzis a se decupla din priza calculatorul daca componentele sale nu sunt închise de la butonul ON/OF(display, tastatura, unitatea centrala).

13. Este interzis consumul alimentelor pe masa suport a calculatorului sau deasupra tastaturii.

14. Este interzis lucratorilor sa utilizeze echipamente de munca pe care nu le cunosc si nu au instruirea necesara.

15. Pastrarea curateniei în sediul unitatii.

16. Efectuarea curateniei in magazin, numai în timpul pauzelor de lucru si /sau la sfarsitul programului de lucru.

17. Aducerea la cunostinta conducatorului locului de munca, în cel mai scurt timp posibil, a accidentelor de munca suferite de persoana proprie sau de alti salariati.

18. Utilizarea corecta a produselor electronice atunci cand trebuie sa le prezinte clientilor.

19. Sa se prezinte la controlul medical periodic.

20. Sa nu intervina asupra echipamentelor tehnice din dotare si sa anunte defectarea acestora conducatorului locului de munca.

21. Sa poarte echipamentul de protectie din dotare.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]