Nerespectarea legislatiei din domeniul SSM se poate datora necunoasterii acestei legislatii sau nerespectarii cu buna stiinta.
Persoana juridica, prin administratorul societatii, poate fi sanctionata contraventional sau se poate propune inceperea urmaririi penale in cazul nerespectarii legislatiei de protectia muncii, in conformitate cu prevederile cap. VIII si IX din Legea nr. 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca.
In cadrul societatii, la propunerea conducatorului locului de munca, serviciului extern de prevenire sau chiar a conducerii societatii, in cazul nerespectarii legislatiei de protectia muncii, se pot aplica sanctiuni administrative sau disciplinare stabilite de societate prin Regulamentul Intern.
250 Modele Fise de Post
Legis Plus Legislatia Muncii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Necunoasterea si nerespectarea legislatiei poate avea cea mai grava consecinta, aceea de producere a unui eveniment soldat cu pierderea unei vieti sau pierderea capacitatii de munca – invaliditate de gradul I, II sau III.